yt公司股權(quán)激勵(lì)模式方案(最終版(存儲(chǔ)版)
【正文】 計(jì)劃預(yù)先提取；每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束，根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)際完成情況，對(duì)照分紅基金提取計(jì)劃，落實(shí)實(shí)際提取比例和基金規(guī)模。第十條 股權(quán)激勵(lì)的管理組織（一）股權(quán)激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為薪酬考核委員會(huì)，由5人組成，其中董事長(zhǎng)任委員會(huì)主任，委員會(huì)成員由3名董事會(huì)成員和人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。（四）長(zhǎng)期勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限在2年（含）以上的勞動(dòng)合同。公司2002年年度凈利潤(rùn)（~2）（二）參與分紅的股權(quán)總數(shù)＝職位股＋績(jī)效股＋工齡股（三）預(yù)留的分紅基金=分紅基金15％（四）每股現(xiàn)金價(jià)值＝分紅基金85％247。三、股權(quán)證書(shū)股權(quán)證書(shū) ：經(jīng)公司薪酬考核委員會(huì)研究決定，授予你擁有YT國(guó)際紡織服裝有限公司分紅受益權(quán)，具體股權(quán)數(shù)額見(jiàn)公司《股權(quán)評(píng)定表》。（二）股權(quán)：除特別指出的實(shí)有股權(quán)和職位干股外，統(tǒng)指虛擬股權(quán)。若屬于非正常離職，則視情況給予減少和取消個(gè)人分紅帳戶(hù)的本息。（一）股權(quán)的性質(zhì)轉(zhuǎn)化條件：本辦法實(shí)施后，股權(quán)享有者在公司工作滿(mǎn)三年，公司提出且本人同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的；本人自愿；對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)的員工不受第一款條件的限制。第五條 獲得股權(quán)的程序（一）本人申請(qǐng)：向公司人力資源部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告；（二）資格初審：由公司人力資源部門(mén)提出初審意見(jiàn)；（三）資格核定：由公司薪酬考核委員會(huì)核定；（四）股權(quán)確認(rèn)：經(jīng)公司董事長(zhǎng)確認(rèn)并簽發(fā)股權(quán)證書(shū)。第一條 股權(quán)激勵(lì)的形式為充分體現(xiàn)員工的能力和貢獻(xiàn)的價(jià)值并給予相應(yīng)的物質(zhì)回報(bào)，公司決定實(shí)行虛擬股權(quán)，即分紅受益權(quán)，符合條件的員工憑借公司無(wú)償給予的虛擬股權(quán)，可以參與公司的稅后利潤(rùn)分配。每年年末，對(duì)考核后的績(jī)效等級(jí)為優(yōu)秀、良好的股權(quán)享有者，按照本人職位股基數(shù)的50％、20％分別增加股權(quán)數(shù)量；對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)者，可不受第二款規(guī)定的增股比例限制。 （二）確定參與分紅的股權(quán)總數(shù)每一會(huì)計(jì)年度開(kāi)始，公司公布股權(quán)享有者名單和其持有的股權(quán)數(shù)量；每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束，公司對(duì)股權(quán)享有者進(jìn)行年終考核，綜合其職位、績(jī)效和工齡情況，計(jì)算其實(shí)際參與分紅的股權(quán)數(shù)量；加總所有股權(quán)享有者實(shí)際參與分紅的股權(quán)數(shù)量，得出參與分紅的股權(quán)總數(shù)。其相關(guān)的職責(zé)如下：對(duì)享受股權(quán)的員工的資格審定；對(duì)員工享受股權(quán)的股權(quán)數(shù)量的審定；決定分紅基金的提取比例；決定股權(quán)享有者的股權(quán)性質(zhì)轉(zhuǎn)換比例和價(jià)格；決定股權(quán)享有者的股權(quán)變動(dòng)；裁決員工因股權(quán)激勵(lì)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議事件。（五）每年：指當(dāng)年的3月1日至次年的2月28/29日。參與分紅的股權(quán)總數(shù)（五）股權(quán)享有者的當(dāng)年實(shí)際分紅所得＝每股現(xiàn)金價(jià)值股權(quán)享有者持有的股權(quán)數(shù)量80%（六）股權(quán)享有者結(jié)轉(zhuǎn)下年的分紅所得＝每股現(xiàn)金價(jià)值股權(quán)享有者持有的股權(quán)數(shù)量20%五、股權(quán)轉(zhuǎn)換申請(qǐng)
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