機關(guān)干部就職演講(存儲版)
【正文】 ，詳細了解和分析所在村的主要優(yōu)勢、存在問題及根本原因，了解群眾的愿望要求，與黨員干部群眾共同制定工作方案。四、樹好形象，使自身在農(nóng)村工作中得到鍛煉提高這次選派干部職工到村任職，區(qū)委對大家寄予了厚望，為了讓大家能安心在村工作，制定了一系列的激勵政策。通過這個舞臺，充分發(fā)揮才能，把工作做好，做出成績，讓組織放心、群眾滿意。要提高分析判斷能力，分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧。同時，選派的11個任職村，情況各不相同，既有共性的問題，也有個性的問題，需要因地制宜，分類施治。四要做到為政清廉。這一點，要求下派干部一定要明確。最后，預(yù)祝同志們在新的崗位上，工作順利，創(chuàng)造新的業(yè)績!－14－。二是在工作中要大力支持，尤其是我們組織委員，要時刻關(guān)注他們的工作，要多到這些村了解他們的工作進展情況，要抓好日常管理，對村內(nèi)出現(xiàn)的問題及時研究解決，幫助他們盡快打開工作局面?；鶎尤罕娮钪v實際，他們衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)，不是會說不會說，也不是工作的過程，而是看你們到底干了哪些事，結(jié)果怎么樣。要提高務(wù)實創(chuàng)新能力。要提高綜合協(xié)調(diào)能力。要積極適應(yīng)新變化，盡快轉(zhuǎn)變角色，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提升。這件事不要拖，看哪個村的變化快、變化大。大家是上級黨組織選派到村任職的，因此，在村務(wù)工作中更要公正、公平、公開，通過自身的努力，使民主管理、民主決策和民主監(jiān)督深入人心，以后能夠長期堅持。十八大召開在即，入村后要把維護穩(wěn)定作為頭等大事和政治任務(wù)，對重點人、重點事底數(shù)要清，情況要明，能解決的要抓緊解決，不能解決的要做好工作，不人為激化矛盾。二是在維護和諧穩(wěn)定上狠下功夫。工作中一定要廣泛聽取意見和建議，以得到大多數(shù)村民的理解支持，確保工程建設(shè)不留任何后遺癥，真正樹立村干部一心為民辦實事的良好形象。入村前，大家都進行了初步的調(diào)研，明確了入村后的工作方法和工作措施，但是，這種調(diào)研還只是初步的，表面的，對一些問題的成因和深層次的根源可能沒有很好的把握，自己謀劃的工作思路和具體措施，也只是具有一定的普遍性和規(guī)律性，針對性可能不太強，在組織實施的過程中，會遇到各種無法想象的困難和阻力。干事業(yè)必然會遇到困難和問題，事業(yè)總是在不斷克服困難中前進的。在討論決定重大問題時，大家一定要善于引導(dǎo)，敢于協(xié)調(diào)，并適時建言獻策，當(dāng)主人，不當(dāng)客人，當(dāng)主導(dǎo)，不當(dāng)旁聽，以保決策的民主性、科學(xué)性。事實上，現(xiàn)在的農(nóng)村工作千頭萬緒，復(fù)雜而充滿矛盾。二、擺正位置，切實發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的積極作用大家到村任職，作為村黨支部第一書記，要上對黨委負責(zé)，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指揮。有的村務(wù)管理不民主，黨群干群關(guān)系緊張。在這樣的條件下，要不斷推進農(nóng)村各項社會事業(yè)的發(fā)展，就必須正確處理農(nóng)村各種社會矛盾，妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，不斷促進農(nóng)村社會公平和正義，從而最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。區(qū)委先后兩次召開常委會研究，可見領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。借此機會，給大家提幾點希望和要求：一、明確認識，進一步堅定到村任職的信心和決心這次選派機關(guān)干部職工到村任職，是區(qū)委結(jié)合我區(qū)農(nóng)村“兩委”換屆后的實際作出的一項重大部署，也是中組部開展的基層組織建設(shè)年活動和省委開展的基層建設(shè)年活動的進一步深化，對這項工作，領(lǐng)導(dǎo)重視程度之高、組織之嚴密、參與之廣泛是前所未有的。特別是這次村“兩委”換屆，又產(chǎn)生了一些新的矛盾，誘發(fā)了一些新的不穩(wěn)定因素。有的村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。選派大家到村任職，就是
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