我的漫漫求職路(存儲版)
【正文】 考慮之列，后來聽說有筆試，就隨便找了張簡歷交了上去，想混個筆試的機(jī)會，但手頭上只有應(yīng)聘軟件類剩下的簡歷，只好交了一份應(yīng)聘軟件用的簡歷，結(jié)果可想而知。我有幸進(jìn)入了面試，但由于時間原因，到我面試時，還沒自我介紹完，面試官就問了我一句，你想不想來我們公司，我說非常想，他說那不就行了嗎，然后和我握了握手就over了。整個的十一月，雖然也有所收獲，但大部分時間還是在打擊中度過，抗壓性也在這段日子里慢慢的得到了加強(qiáng)。90分鐘，做起來挺急的，最后還剩下5道選擇沒做，隨便蒙了幾個答案。八個人顯然不是一個檔次的，有兩個人實(shí)在是太牛了，話都讓他們說了，最后我們本科里面好像就他們兩進(jìn)入了二面。但只有我們專業(yè)拖到現(xiàn)在還沒有結(jié)果。另外，還讓我們用英語交談一下，暈，口語那么差，怎么交談？整個過程都是我的同學(xué)在說，我只是說yes or no，然后點(diǎn)點(diǎn)頭，呵呵，很是不爽。如果說四級是找工作的會員證的話，那么六級就是VIP卡。不要過于著急，機(jī)會總會有的，要堅(jiān)持，再堅(jiān)持！6， 如果你不是特別優(yōu)秀，不要對某一公司寄予太大希望，否則給你帶來的很可能是巨大的失望。歡迎到我的博客做客 ，分享更多的經(jīng)驗(yàn)!19 / 19。五是有文體特長，籃球、足球等玩的比較好；當(dāng)然這只是我個人的感悟，可能有時有點(diǎn)偏激。比亞迪，為我的漫長求職之路劃上了圓滿句號！ 比亞迪，將是我人生的另一個起點(diǎn)！五， 求職中的點(diǎn)滴感悟1， 一定要學(xué)好英語。晚上到就業(yè)網(wǎng)上看了看，發(fā)現(xiàn)第二天的面試名單中竟然有我。12月6號，天津力神電池。海信一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，我們那組是八個人，給了我們一個案例，一個中等規(guī)模的汽車配件公司，給出了三個總經(jīng)理侯選人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和特點(diǎn)， 然后讓我們討論決定選出一位候選人做總經(jīng)理。4號晚上，我收到了素質(zhì)測評的通知。有些話倒是很有見解的，有些是有點(diǎn)太偏激了，把我們大學(xué)生說的一無是處。為什么非要趕到山大這一站不招了哪？11月29號，東風(fēng)本田零部件?？纪曛笪揖蜎Q定再也不投IT方面的簡歷了，基礎(chǔ)知識太差，動手實(shí)踐太少，在IT方面根本沒有競爭力。不一會兒，我就拿到了offer，感覺毫不費(fèi)勁，沒一點(diǎn)挑戰(zhàn)性，心里很不踏實(shí)。之前已經(jīng)來過一次，不知為什么又來了一次。第二天筆試沒有我，以為沒戲了。11月6號，神州數(shù)碼，很早就網(wǎng)投了簡歷，應(yīng)聘的也是軟件工程師，連個筆試的機(jī)會都沒有，后來聽朋友說去筆試的大都是碩士，心里多少有點(diǎn)安慰，看來像神碼這樣的大IT企業(yè)，沒有很深的水平，筆試也很難撈得的。不出所料，晚上接到了第二天二面的通知。11月4號，天津天地偉業(yè)。海馬辦事效率還是很高的，第一天宣講，第三天招聘全部結(jié)束。所以他招的人一般都是很適合的。從教室出來之后，就知道自己肯定沒戲。好在我并沒有長時間陷于其中。^_^，之后又用英文問了幾個問題，大部分都能聽懂，問我做過什么項(xiàng)目，哪門語言用的最好之類的，可我的口語實(shí)在是差，表達(dá)起來甚是困難。所以回答問題時，不要過于表現(xiàn)自己，不要搶，3個問題基本上我都是最后一個回答的。先是每個人自我介紹一下，然后HR mm 問問題，5個人輪流回答。第三部分是專業(yè)知識測試，全是英文的，都是選擇題，我投的是SQA—B類，考的主要是軟件測試、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫這四個方面的基本知識，感覺比較簡單，但由于是英文的，好多單詞不認(rèn)識，做的不是很順。之前對pwc不是很了解，只知道想進(jìn)他很難。也沒獲得過什么大的獎項(xiàng)，社會實(shí)踐也不多，唯一值得閃光的是過了英語六級，不過分?jǐn)?shù)也不是很高，再者就是沒有掛課，我只是做到了一個大學(xué)生應(yīng)該做到的，所以我一直認(rèn)為自己是一個再普通不過的大學(xué)生。沒拿過獎學(xué)金，學(xué)分績點(diǎn)剛到80，不帶選修課，在山大選修課都做60分處理，偶一下子選了16個學(xué)分的選修課（規(guī)定的是8個）。10月20號，pwc宣講會，真正拉開了我的求職序幕。^_^往年的漢略筆試都是有六個部分，長達(dá)三個半小時，今年的筆試合成了三個部分，第一部分是中英文簡歷表格，一定要好好填，特別是英文表格，第二部分是人格測試，跟大部分的人格測試差不多。人事部的面試是群面形式，一個小時，我當(dāng)時是5個人一組，2個本科生，3個碩士生。我的感覺就是漢略并不喜歡太張揚(yáng)的人，比較喜歡注重團(tuán)隊(duì)合作的人。之前就料到了，所以就把自己原來背好的自我介紹背了一遍，可惜沒背完，他就讓我停了，可能看出我
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