【摘要】83/30績(jī)效考核體系第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績(jī)效考核體系。第二條推行績(jī)效考核的原則1.建立全員參與、全員負(fù)責(zé)的管理模式;2.通過(guò)績(jī)效考核促進(jìn)上下級(jí)溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績(jī)效考核中工作業(yè)績(jī)考核的核心是目標(biāo)考核,以協(xié)商的方式訂立各級(jí)責(zé)任人目標(biāo)
2025-05-28 00:00
【摘要】連鎖餐飲公司績(jī)效考核體系方案目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 2第三章考核方法 4第四章月度、季度考核 9第五章個(gè)人年度考核 11第一節(jié) 個(gè)人年度綜合考核 12第二節(jié) 個(gè)人年度能力評(píng)價(jià) 14第六章部門考核 15第七章項(xiàng)目考核辦法 16第八章申訴及其處理 18第九章附則 20附錄一管理績(jī)效指標(biāo)定義表 21附錄二
2025-05-05 23:48
【摘要】蘇州華納精密模具有限公司績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章:總則 第二章:考核對(duì)象 第三章:考核目的 第四章:考核原則 第五章:考核用途 第六章:考核內(nèi)容 第七章:考核方法及程序 第八章:起訴及處理 第九章:附則附錄一設(shè)計(jì)部考核體系附錄二注塑部考核體系附錄三
2025-05-12 22:53
【摘要】編號(hào)畢業(yè)論文題目汽車服務(wù)公司績(jī)效考核體系研究二級(jí)學(xué)院車輛工程學(xué)院專業(yè)汽車服務(wù)工程班級(jí)109040101
2025-06-22 16:25
【摘要】下發(fā)《某集團(tuán)有限責(zé)任公司中層及以上管理人員績(jī)效考核體系》各單位:為有效評(píng)價(jià)公司中層及以上管理人員的工作業(yè)績(jī),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮中層及以上管理人員的積極性和工作熱情,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)體系的激勵(lì)約束作用,促進(jìn)中層及以上管理人員績(jī)效持續(xù)改進(jìn)和能力不斷提升,特制定《某集團(tuán)有限責(zé)任公司中層及以上管理人員績(jī)效考核體系》,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),現(xiàn)下發(fā)給各單位,請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)施。
2025-04-18 13:09
【摘要】A公司采購(gòu)部基于KPI績(jī)效考核體系研究與設(shè)計(jì)目錄一、A公司背景介紹..................................................1(一)產(chǎn)業(yè)背景....................................................1(二)集團(tuán)發(fā)展...............................
2025-05-02 00:14
【摘要】績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方案中國(guó):.海量管理資料免費(fèi)下載免費(fèi)培訓(xùn)視頻,在線觀看!I目錄第一篇管理辦法.............................................2第一章總則..................
2025-05-14 06:39
【摘要】第一篇:績(jī)效考核體系建設(shè)規(guī)劃 績(jī)效考核體系建設(shè)規(guī)劃 為使公司的績(jī)效考核制度適應(yīng)公司不同發(fā)展情況的需要,并使公司各級(jí)員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,形成良好的績(jī)效考核文化,最終形成公正、客觀、合理、作用明顯...
2024-11-14 21:50
【摘要】2021年8月高科技行業(yè)基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理方法研討內(nèi)部研討,注意保密1研討內(nèi)容畢馬威管理咨詢推崇的績(jī)效管理體系績(jī)效管理體系建立的指導(dǎo)原則績(jī)效管理體系的具體設(shè)計(jì)內(nèi)部研討,注意保密戰(zhàn)略性管理體系…是建立在對(duì)未來(lái)共同愿景之上,幫助公司統(tǒng)一管理思想和策略執(zhí)行方向的管理手段.
2025-05-10 18:10
【摘要】績(jī)效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標(biāo)評(píng)分表——考核表1-3……………………………………9
2025-04-02 00:11
【摘要】***高校教師績(jī)效考核制度分析引言教育在一個(gè)國(guó)家中占據(jù)著極其重要的地位,教師是教育的關(guān)鍵主體;高校是培養(yǎng)人才的搖籃,高等教育的質(zhì)量直接決定人才的質(zhì)量,它的好壞關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)。高校教師績(jī)效考核是評(píng)定與促進(jìn)教師工作業(yè)績(jī)、提高
2025-06-27 07:08
【摘要】HR找資料上三茅資料中鐵信息集團(tuán)績(jī)效考核體系(項(xiàng)目人員部分)二零零二年十二月1目錄第一章總則......................................2第二章考核組織與方法..
2025-08-14 13:35
【摘要】斯帕克地產(chǎn)績(jī)效考核辦法一、績(jī)效考核概述1、績(jī)效考核績(jī)效考核,也稱績(jī)效考評(píng),是針對(duì)企業(yè)中每位員工所承擔(dān)的工作,通過(guò)應(yīng)用各種科學(xué)的方法,對(duì)員工的工作行為、工作效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。2、績(jī)效管理績(jī)效管理是對(duì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各要素的管理,是基于企業(yè)戰(zhàn)略的一種管理活動(dòng)???jī)效管理是通過(guò)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)的分解、業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),并將績(jī)效成績(jī)
2025-06-24 03:53
【摘要】第一篇:優(yōu)化信訪績(jī)效考核體系 優(yōu)化信訪績(jī)效考核體系 王浦劬龔宏齡 ·2013-05-2106:17:00 來(lái)源:學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)2013-05-20第05版 國(guó)務(wù)院《信訪條例》(2005年)第七條規(guī)...
2024-11-18 22:48