護(hù)理工作的重要性和對(duì)護(hù)士的素質(zhì)要求(存儲(chǔ)版)
【正文】 護(hù)士不尊重，這就要求護(hù)士既要從病人的根本利益出發(fā)、堅(jiān)持原則，同時(shí)在處理問(wèn)題時(shí)更要寬宏大量，善于容忍和克制，能諒解病人的一時(shí)不足。 護(hù)理職業(yè)是一個(gè)了不起的職業(yè)，但也要有了不起的素養(yǎng)和形象。 人員結(jié)構(gòu) 主管護(hù)師 20年 1人 護(hù)師 1118年 3人 護(hù)士 7人 專(zhuān)業(yè)較多 護(hù)理需求較多 掌握知識(shí)技能較多 日常工作量較多 二、改正措施 提高認(rèn)識(shí)、人命關(guān)天、天大不如人命大、再次學(xué)習(xí)落實(shí)患者安全十大目標(biāo) 著重培養(yǎng)護(hù)理人員的 責(zé)任感 榮譽(yù)感 敬畏感 成就感 樹(shù)立遠(yuǎn)大理想 嚴(yán)格規(guī)范化操作 主動(dòng)參與管理 不僅自己不能出問(wèn)題 要善于發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中的隱患并及時(shí)報(bào)告 向帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)師、病人學(xué)習(xí) 科室、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)管理、培訓(xùn) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解、處理情況、免事態(tài)擴(kuò)大 三、管理目標(biāo) 通過(guò)此事達(dá)到教育、幫助、啟發(fā)和提高技術(shù)、進(jìn)步、團(tuán)結(jié)、和諧， 考核是被動(dòng)的 自己汲取教訓(xùn)、不能再出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤、希望這第一次也是最后一次 誰(shuí)都犯過(guò)錯(cuò)誤 (但僅從感情上講允許、特別是新人 )、關(guān)鍵 是改正就好、不要背包袱 科內(nèi)不管是護(hù)士、醫(yī)師，要求一如既往關(guān)心年輕人的成長(zhǎng)、她們還很年輕、又是未來(lái)、她們需要成長(zhǎng)、盡量少走彎路 最主要的是 —— 能把以后的工作做好 。 我們?cè)诠ぷ髦腥〉貌∪诵湃蔚耐瑫r(shí)，要加強(qiáng)責(zé)任心，要充分認(rèn)識(shí)到謀生存的艱辛，而謀生存在目前看來(lái)是全球性的。 意志方面 護(hù)理工作是一項(xiàng)平凡而偉大的工作，也是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的工作，有時(shí)候確實(shí)是又臟又累，為了救死扶傷，護(hù)士每個(gè)人常做出各種犧牲，因此護(hù)士要有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，否則是難以做到的。 注意力 護(hù)理工作頭緒多，緊急情況多，意外事情多，經(jīng)常在有限的時(shí)間內(nèi)從一項(xiàng)工作轉(zhuǎn)向另一項(xiàng)工作，要做到每一項(xiàng)工作都清楚、準(zhǔn)確無(wú)誤和互不干擾，要求護(hù)士具備“ 注意 ”的全部?jī)?yōu)秀品質(zhì)。必須實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真地工作，同時(shí)要求護(hù)士要有“慎獨(dú)”的修養(yǎng)，因?yàn)槎鄶?shù)時(shí)間護(hù)士是獨(dú)自進(jìn)行操作的，因此必須有“ 高度的責(zé)任感 ” 和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，護(hù)士對(duì)各項(xiàng)操作規(guī)程，如無(wú)菌技術(shù)操作，無(wú)論有無(wú)他人在場(chǎng)，無(wú)論日間夜間，都必須同樣按操作規(guī)程進(jìn)行，決不可馬虎從事。在醫(yī)
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