xx建筑勞務有限公司崗位職責(存儲版)
【正文】 持良好的施工環(huán)境。 7. 協(xié)調各部門制定落實施工中重點要害部位（倉庫、油庫）的防火、防盜、防爆措施，配備防火器材。 ，根據(jù)實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措 施，補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。 責按月度、年度定期及時地向財務部門提供經(jīng)外部監(jiān)理、建設單位簽證的已完工程量（工作量）報表，提供已完工程預算成本分析表和有關統(tǒng)計資料。 ，供應制度，核定各類物資儲備定額，定期向財務部門提供材料成本分析資料。 、檢查作業(yè)班、組、中心試驗室、測量隊的有關施工技術資料的整理工作。 ，核對設計圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負責項目的有關細部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程項目的材料使用計劃，填寫所負責項目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認手續(xù)，為工程計量提供準確的原始資料。 ，提供可以索賠的原始資料，及時辦理簽認手續(xù)。 。 四川鼎邦建筑勞務有限公司 第二十一 章 材料保管人員崗位職責 、保管、保養(yǎng)、發(fā)放回收入庫，確保生產(chǎn)需要。 ，進行成本核算，對違反財務規(guī)定的收支應及時制止和糾正。 。 ，及時收回職工欠款和分包隊借款，減少流動資金的占用。 部門和有關領導。 ，經(jīng)說服勸阻無效時，有權越級上告。 四川鼎邦建筑勞務有限公司 第二十七 章 技術員安全生產(chǎn)崗位職責 ，規(guī)程、標準、編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制安全技術措施，防止各類不安全因素的發(fā)生。 、容易發(fā)生質量安全的部位，施工時，技術人員必須旁觀，具體指導作業(yè)。 ，車輛加油時必須熄火。 、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理，提出整改方案和措施。 、熱心本職工作，敢于和盜竊、破壞企業(yè)設備財產(chǎn)以及對企業(yè)領導和員工進行人身傷害的不法分子作頑強的斗爭。 況，使財務主管準確掌握流動資金情況，合理調配資金。 、真實、準確、完整的會計信息。 ，秉公辦事，不謀私利，實事求是，優(yōu)質服務。 ，撰寫專題論文或工作總結。 。 ，對勞務分包單位做詳細的技術交底，做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底，指導、幫助勞務分包隊伍開展工作。 、失職造成的工程質量事故承擔責任。 、檢查及各工序交接的質量驗收工作。 ，審批一般物資的訂貨與采購計劃，檢查、落實計劃招待情況，并提出解決供應中存在問題的有效措施。 ，正確采用國內(nèi)外新技術、新材料、新工藝，熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議。全面負責工程部各項工作。 5. 根據(jù)集團公司及公司的規(guī)定，配合施工現(xiàn)場做好安全生產(chǎn)宣傳和文明施工標準化工作。 ，維持正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象。 、電腦管理與應用，郵件、傳真、電報的收發(fā)和每天登陸企業(yè)網(wǎng)站的工作。 ，建立相應臺賬，搞好項目生活物資管理，定期向財務部門提供成本核算資料。 ，做好對外交往、接待工作及人際關系協(xié)調，穩(wěn)定人心及局面，給工程施工創(chuàng)造良好的環(huán)境，并負責接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。 ，指導安全存放現(xiàn)金及儲蓄卡。 ，提出 改進財務狀況措施。 ，協(xié)議的簽訂，并督促執(zhí)行。 。 6．分管項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。 目經(jīng)理對職工進行安全、遵章守紀及勞動保護法制教育，領導和督促各級職能部門及廣大職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。 7．搞好安全生產(chǎn)，保護好國家財產(chǎn)不受損失。 、遵章守紀及勞動保護法制教育，領導和督促各級職能部門及廣大職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。 14．按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。 6．深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。按照“四不放過”的原則，組織有關人員對重大安全生產(chǎn)事故進行調查、分析和處理。 (十三 ) 積極完成董事會交辦的其它工作任務。 (三 ) 組織實施董事會批準的公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，財務預算報告及利潤分配、使用方案。 ，同時落實全方位的安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)的投入并有效實施。 ，組織、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 (二 ) 執(zhí)行董事會決議，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。 (十 ) 制訂公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作計劃 (十一 ) 推動各項管理規(guī)章、制度的建設和完善 (十二 ) 接受員工所提出的各種合理化建議意見、建議，加強企業(yè)文化建設，搞好公司內(nèi)部關系和社會公共關系，樹立公司良好的社會現(xiàn)象。 7．負責向董事會報告安全生產(chǎn)情況，接受董事會對安全生產(chǎn)工作的檢查和指導。 5．按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。 13．在公司核準的工資總額內(nèi)制定
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