【正文】 水平中專以上二、 工作經(jīng)驗5年以上三、 技能與能力熟悉配電專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通設(shè)備維護與維修，有較強的管理能力四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：班組，所轄配電設(shè)備 工作時間：8：0016：00，除正常工作外，值班、加班時間不定。 設(shè)備異動(填異動單、工作驗收)。 負責(zé)自己所管轄的高低壓配電系統(tǒng)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)并對人身安全負責(zé)。其它工作上級布置的其它臨時性工作。 正確安全地組織生產(chǎn)，承擔(dān)起班組安全第一責(zé)任人的職責(zé)。 有權(quán)拒絕上級布置的不能保障作業(yè)的安全的任務(wù)。 整理班組的技術(shù)臺帳。 有權(quán)向上級提出關(guān)于技改、設(shè)備異動等方面的建議。6. 設(shè)備的日常維護、消缺。 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：高低壓實驗工（兼電氣儀表檢修工）崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：電氣二次班班長直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述 執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。 按時對所負責(zé)的電氣儀表設(shè)備進行巡視，做好缺陷記錄，將發(fā)現(xiàn)的缺陷向班長匯報，并提出處理意見。 有權(quán)對工作安排提出建議和意見。 對開展技術(shù)革新提出合理化建議。3. 有權(quán)對工作安排提出建議和意見。4. 對新安裝的設(shè)備進行設(shè)計、安裝、調(diào)試。能夠按時完成上級布置的臨時性工作。 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：電氣二次班技術(shù)員（繼電保護）崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：技術(shù)崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：電氣二次班班長直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：運行部、生技部、安監(jiān)部、后勤單位外部關(guān)系：電業(yè)局、繼?？浦饕氊?zé)描 述 協(xié)助班長管理本班組各項基礎(chǔ)工作。 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)活動的需要調(diào)整本班組的勞動組織。 協(xié)調(diào)好班組間、上下間縱橫關(guān)系，使生產(chǎn)均衡有序，班組的臺帳、表冊記錄齊全正確，符合規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場設(shè)備文明化。 堅持修舊利廢、精打細算、節(jié)約材料。 有權(quán)向上級推薦新技術(shù)、新工藝。 對班組人員進行培訓(xùn)工作(技術(shù)問答、講課)。 有權(quán)根據(jù)檢修部的規(guī)章制度制訂本班組的工作細則。 負責(zé)組織培訓(xùn)工作的落實、技術(shù)問答、配電設(shè)備系統(tǒng)的全面講解及填寫工作票。 有權(quán)對工作安排提出建議和意見。 對執(zhí)行“二票三制”規(guī)定負責(zé)。權(quán)限 有權(quán)拒絕上級違章指揮的作業(yè)。 制訂大、小修計劃。 有權(quán)對班組人員進行考核。 負責(zé)大、小修電機設(shè)備檢修驗收計劃及正常工期完成。接受、爭取完成權(quán)限1. 有權(quán)拒絕違章指揮。3. 接受班長安排工作，明確任務(wù)，做好安全技術(shù)措施。在班長及專工領(lǐng)導(dǎo)下，進行技術(shù)改造。崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：汽機輔機班技術(shù)員崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：技術(shù)崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：輔機班班長直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、政工部、生活公司外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述 班組設(shè)備技術(shù)臺帳。其它工作上級布置的其它臨時性工作。 班組人身安全、設(shè)備安全運行、質(zhì)量驗收、設(shè)備消缺、人員工作安排、文明衛(wèi)生。9. 做好設(shè)備的衛(wèi)生工作。四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：汽機房0米8米、班組工作時間：8：0016：00，可加班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：汽機本體檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：汽機本體班班長直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、工會、生活公司外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述1. 執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。 各類檢修設(shè)備的驗收。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)活動的需要調(diào)整本班的勞動組織。1每日不少于一次檢查班組工作場所的主、重要設(shè)備的健康狀況，組織好消缺工作。 協(xié)調(diào)好班組間、上下間縱橫關(guān)系，使生產(chǎn)均衡有序，班組的臺帳、表冊記錄齊全正確，符合規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場設(shè)備文明化。 對開展技術(shù)革新提出合理化建議。其它工作上級布置的其它臨時性工作。任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平具有大專及以上學(xué)歷二、 工作經(jīng)驗3年以上三、 技能與能力熟悉本專業(yè)設(shè)備系統(tǒng)原理及技術(shù)操作四、 年齡與體能身體健康， 50歲以下工作環(huán)境工作地點：電廠鍋爐、汽機熱力系統(tǒng)的主輔設(shè)備等場所工作時間：除正常工作時間外，隨時待命　崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：熱控班技術(shù)員（自動控制）崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：技術(shù)崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：班長直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、人力資源部、運行部、生活公司外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述 協(xié)助班長管理本班組的各項技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。 開展技術(shù)革新，提出合理化建議。 有權(quán)維護職工各方面的合法權(quán)益。 做好班組政治思想工作，關(guān)心班組成員的生活和工作，發(fā)揮班組五大員的作用。接受、爭取完成權(quán)限 有權(quán)拒絕違章指揮。 對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。 做好班內(nèi)技術(shù)管理工作，在班長的委托下可對班內(nèi)員工分配檢修任務(wù)及其它工作。 有權(quán)對班組員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。 掌握和擔(dān)任關(guān)鍵項目及技術(shù)復(fù)雜的檢修項目，全面了解其它項目的工作進度，協(xié)助解決有關(guān)問題，做好檢修項目的驗收工作。 對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平大專以上二、 工作經(jīng)驗3年以上三、 技能與能力掌握制粉系統(tǒng)專業(yè)知識及處理突發(fā)事故的能力四、 年齡與體能50歲以下，體能良好工作環(huán)境工作地點：班組、現(xiàn)場工作時間：8：0016：00崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：制粉系統(tǒng)檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：制粉班班長直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述 執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。 組織編寫制定本班范圍內(nèi)的現(xiàn)場規(guī)程和技術(shù)措施，并經(jīng)班內(nèi)討論后呈報部審批。 有權(quán)維護本班人員的合法權(quán)益。1 組織編制本班設(shè)備大、小修項目、進度及大、小修備件、材料、工時計劃，做好修前的準(zhǔn)備工作。 領(lǐng)導(dǎo)督促本班人員嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施和有關(guān)安全生產(chǎn)折指示、命令等。 對所轄的化學(xué)運行的三套子系統(tǒng)包括除鹽制水系統(tǒng)、爐內(nèi)加藥系統(tǒng)、氫站設(shè)備的安全運行負責(zé)。 對無安全保證、違反安全規(guī)程的工作安排有權(quán)拒絕施工。四、 年齡與體能50歲以下工作環(huán)境工作地點：鍋爐、化學(xué)、輸煤燃料生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室工作時間：8：0016：00 事故：隨時待命 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：鍋爐專業(yè)檢修工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：爐化班班長直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：運行部、技術(shù)安全部、人力資源部、工會、生活公司外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述 執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)，大修、小修、臨檢、日常維護等各項生產(chǎn)任務(wù)。1班組技術(shù)培訓(xùn)工作。 組織每周的專業(yè)安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定，制定本班工作的實施細則。 調(diào)動本班員工的積極性，根據(jù)員工的表現(xiàn)提出獎罰意見。權(quán)限 對檢修班組所領(lǐng)用材料、備品、使用跟蹤、掌握。 定期與人力資源部核對獎金發(fā)放節(jié)超情況。 登記通訊費報銷情況。 有權(quán)對不合格的備品備件提出退貨。 負責(zé)制定熱工專業(yè)年度技術(shù)改造計劃。 負責(zé)制定熱工設(shè)備管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 對上級負責(zé)，完成交給的各項工作，對較重要和重要問題嚴(yán)格執(zhí)行匯報制度。3) 制定專業(yè)年度、月度、周工作計劃。5) 現(xiàn)場督促、檢查、落實檢修工作的安全措施執(zhí)行情況。 有權(quán)對現(xiàn)場的設(shè)備的檢修提出方案，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。 負責(zé)對本專業(yè)進行安全技能培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 有權(quán)對現(xiàn)場的設(shè)備檢修提出方案，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。 負責(zé)大小修的檢修項目及技術(shù)實施方案、材料、工期，負責(zé)各項目的二級驗收、參與三級驗收。 在部長授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作，有最大限度的決定權(quán)。8. 審閱部門的月度工作計劃和材料計劃。對部門人員的工作質(zhì)量、遵章守紀(jì)等有考核權(quán)。 負責(zé)對本部門人員的績效考核工作。崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：檢修部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬：生產(chǎn)助理、技術(shù)安全助理內(nèi)部關(guān)系：經(jīng)營策劃部、技術(shù)安全部、人力資源部、生活公司等部門外部關(guān)系： 外包工程、外轉(zhuǎn)供電單位主要職責(zé)描 述 對本部門的安全生產(chǎn)負責(zé)。 負責(zé)親自編制或?qū)徍吮静块T的臨時性工作計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層或主管領(lǐng)導(dǎo)審定后，負責(zé)執(zhí)行和落實。 對本部門內(nèi)班長（不含）以下人員有任免權(quán)。7. 負責(zé)組織擬寫檢修部年度、季度、月度工作計劃、工作總結(jié)、重要報告、經(jīng)驗總結(jié)等多種文稿、資料。權(quán)限 組織專工、技術(shù)員進行技術(shù)方案論證、技術(shù)分析。 參與本專業(yè)涉及的事故分析會。 有審查工時、材料、備品及到物資中心落實各種材料、備品計劃的權(quán)利。 負責(zé)編寫大、小修施工方案及協(xié)調(diào)工作，參加大、小修的質(zhì)量驗收工作。 有權(quán)對專業(yè)技術(shù)員、班組、班長及各員工進行技術(shù)考核及技術(shù)管理。4) 負責(zé)制定本專業(yè)重大檢修項目的安全技術(shù)、施工措施。2) 根據(jù)現(xiàn)場運行情況與生技部商討檢修計劃，消缺計劃。 指導(dǎo)本專業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件的處理工作。任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平大專以上，汽機專業(yè)二、 工作經(jīng)驗5年以上三、 技能與能力熟練掌握本專業(yè)，能夠解決重大問題，能獨立完成工作四、 年齡與體能身體健康，50歲以下工作環(huán)境工作地點：現(xiàn)場、辦公室、專業(yè)班組等能在電廠多種環(huán)境中工作工作時間：8小時工作時間外，能適應(yīng)加班延點，應(yīng)公司所急，無論何時都能到現(xiàn)場崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：熱控專工崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：技術(shù)崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：生產(chǎn)技術(shù)助理直接下屬： 內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、運行部外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述 深入現(xiàn)場，掌握熱工設(shè)備運行情況。 負責(zé)制定本專業(yè)防暑、防凍技術(shù)措施，并監(jiān)督執(zhí)行。權(quán)限 有權(quán)對本專業(yè)內(nèi)違反安規(guī)和其它管理規(guī)定的人員提出考核。 按月發(fā)放通訊費補助。任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平大專以上二、 工作經(jīng)驗2年以上三、 技能與能力熟悉辦公軟件的應(yīng)用四、 年齡與體能45歲以下工作環(huán)境工作地點：檢修部工作時間：8：0016：00崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：材料領(lǐng)用核算員崗位編號：所屬部門：檢修部編制日期： 2004年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：檢修部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：技術(shù)安全部、物資中心外部關(guān)系： 主要職責(zé)描 述 定期公示工資獎金表及工資獎金情況說明。其它工作上級布置的其它臨時性工作。 在保證質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下，全面完成本班所轄范圍內(nèi)的檢修工作。權(quán)限 有權(quán)組織開展本班的生產(chǎn)檢修活動。 分析專業(yè)內(nèi)不安全情況，并向上級匯報。1各類檢修設(shè)備的驗收。三、 技能與能力熟悉鍋爐、輸煤、化學(xué)各專業(yè)安全生產(chǎn)的系統(tǒng)，精通維護并有資格證明。接受、爭取完成權(quán)限 有權(quán)拒絕違章指揮。 對執(zhí)行“二票三制”規(guī)定負責(zé)。 負責(zé)全班的安全工作，加強本班的員工安全教育，每周組織進行安全活動，及時分析安全情況，總結(jié)并提出改進安全工作的措施。1 管好本班的材料、工器具及其它物品，節(jié)約材料、備件，修舊得廢，努力降低各種費用，降低發(fā)電成本。 有權(quán)向上級提出對本班人員的考核建議。 管理本班備品、配件的儲備，繪測備品配件的圖紙資料，編制及修訂備品清冊，加強備品定額管理，當(dāng)檢修使用后，能修復(fù)的建議組織修復(fù)，并向本部提出補充計劃。 對班組的一般技術(shù)問題有權(quán)作出決定。接受、爭取完成權(quán)限 有權(quán)拒絕違章指揮。 每周召開一次班務(wù)會，對一周來的安全、生產(chǎn)、紀(jì)律等進行小結(jié)，并提出下周工作打算。