【正文】 、搶超、搶會等，造成人身傷害和設備損壞。 11 安全用電 安全危害 用電設施的安裝、包裝缺陷，電氣設備設施的錯誤使用。 一 )通用基本常識 我國 安全生產工作方針、環(huán)境保護工作方針、消防工作方針分別是什么？ 答：安全生產工作方針：“安全第一，預防為主，”。 思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 26 “四不傷害”是指什么？ 答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。 1崗位建設中常說的“ 5S”是什么？ 答：清理、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)。 2預防事故 的基本原則是什么？ 答：（ 1）事故可以預防；（ 2）防患于未然；（ 3）根除可能的事故原因；（ 4）全面處理的原則。警告標志的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。 什么是群體保護能力？ 答：指班組成員之間相互保護、相 互幫助而形成的整體防護保護能力。 答：是根據安全生產法規(guī)建立的各項領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 二 )消防常識 火警電話是多少？ 答： 119。 煙中如何逃生？一旦發(fā)生火災，濃煙和熱浪是火災中危害最嚴重的因素，如何躲避，應切記的要點有哪些？ 答：（ 1）為防止煙氣熏嗆和中毒 ,用毛巾沾水弄濕，然后 用濕毛巾捂住鼻子，俯身行走。 思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 31 1氧氣瓶口為什么不能沾染油脂？ 答：油脂，尤其是不飽和脂肪和油脂，很容易發(fā)生氧化發(fā)熱反應，引起燃燒。 禁火區(qū)動火作業(yè)的“三不動火”是指什么？ 答： 1）沒有動火證不動火； 2）防火措施不落實不動火； 3）監(jiān)火人不在現場不動火。 （ 7）嚴禁就地排放輕質油品、瓦斯、化學危險品。職業(yè)性危害因素可分為三類：一是化學因素，包括生產性毒物和粉塵，二是物理因素，包括不良氣象條件、異常氣壓、非電離輻射、電離輻射、噪音和振動等，三是生物因素，主要是微生物和寄生蟲對人體所起的危害。 1撥打急救電話應該講清的事項有哪些？ 答：簡要準確地講清需要急救的確切地點、聯系方法（如電話）、具體行走路線、傷害事故性質、病人癥狀和程度、現場情況等。 1中暑的先兆是什么？ 答：在高溫環(huán)境下出現大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、惡心、四肢無力、注意力不集中體溫略有升高（不超過 度）。 (4)損害中樞神經系統(tǒng)，引發(fā)事故及暴力。 思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 35 哪些情況可以視同為工傷？ 答： (1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48 小時之內經搶救無效死亡的； (2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 2過量飲酒有哪些危害？ 答： (1)無節(jié)制的飲酒可造成多種營養(yǎng)素缺乏 (2)損害消化系統(tǒng)，尤其是肝臟。 1高溫作業(yè)工人，常見職業(yè)病癥是什么？ 答：熱射病，熱痙攣和急性中暑。 1常用防噪聲用品有什么？ 答：防噪聲耳塞、耳罩和防噪聲服。 職工健康管理的范圍包括那些？ 答：健康監(jiān)測、健康教育、員工查體、工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治。 （ 5）嚴禁 用汽油、溶劑擦洗各種設備、衣物工具及地面。 1制定防火措施應以什么為依據？ 答：（ 1）防止人身傷亡； （ 2）保證財產安全； （ 3）確保生產順利進行； （ 4）預防火災苗頭。 1氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應少于多少米？ 答： 5 米。 建筑物起火后多少分鐘內是滅火的最好時間？ 答： 57 分鐘。工作任務完成后，班長應對當天的安全工作情況進行講評，總結經驗，對好的方面提出表揚，對不足之處提出批評。 （ 2）積極參與安全生產管理活動，自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作的安全知識和安全操作技能，熟悉事故應急處置預案，增強事故應急處理能力。 三就是嚴格按照安全要求、嚴格按照工藝規(guī)程進行操作，嚴格遵守勞動紀律，不搞與生產無 關的活動。 2什么是安全否決權原則？ 答：安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業(yè)管理工作好壞的一項基本內容，該原則要求，在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況。 2安全標志分為幾類？各有什么含義？安全標志一般設置在什么位置？ 答：安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志。 思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 27 影響企業(yè)安全生產最常見的職工心理狀態(tài)有哪幾種？ 答：影響企業(yè)安全生產最常見的職工心理狀態(tài)有：自我表現心理、經驗心理、僥幸心理、隨眾心理、逆反心理和反常心理等。 1崗位建設中常說的“三清”是什么？ 答：工藝流程清、操作規(guī)程清、安全措施清。本項目指項目部教育、工區(qū)教育、班組教育。 ?暑期到來之前進行防暑降溫知識的學習、教育和培訓； ?配備防暑藥品和足夠的飲用水； ?合理安排作業(yè)時間，工間插入短 暫休息； ?定期組織中暑急救預防演練； ?按規(guī)定及時發(fā)放防寒服、鞋帽及手套； ?建立合理的勞動作息時間并定期對員工進行體檢； ?在作業(yè)場所應設立取暖室，以供人員輪流休息、取暖； ?定期組織防凍傷培訓和演習。 落實安全操作規(guī)程 ?各崗位作業(yè)人員須經人事部門 能力培訓后，持證上崗； ?定期組織安全技術知識的培訓和教育； ?按應急反應計劃和應急預案，定期組織應急培訓和演練，提高員工應急反應能力； ?完善各項安全管理規(guī)章制度并加強監(jiān)督檢查力度； ?強化年度各項安全技術措施的有效實施。造成落物傷人或設備損壞。 落實國家衛(wèi)生防疫標準 ?加強設備的維護、保養(yǎng)和檢修，降低噪聲； ?嚴格按國家衛(wèi)生防疫標準，合理安排作業(yè)人員直接接觸噪聲源的工作時間； ?設立隔音墻、隔音門窗降低噪音對作業(yè)人員的危害； ?為作業(yè)人員 配備隔音耳罩等防護設施。 (6)電氣火災危險 當電氣設備、母線及電纜等帶電設施因過載、短路、等故障，產生引燃溫度，將可能導致電氣火災。 2)電傷是電流的熱效應、化學效應等對人體外部造成的傷害，電弧燒傷指電焊、氧焊、氬弧焊的弧光放電 造成的燒傷，是電傷事故中最常見、最嚴重的。 思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 21 。因此，加強設備、物資、材料的采購招投標工作，嚴格把好進貨質量關，做 好設備、物資、材料的保管工作，杜絕“三無”產品及假、冒、偽、劣產品，是提高企業(yè)安全水平不可忽視的工作。 多年事故統(tǒng)計，人員過失造成事故達 70%以上。 4．立體交叉作業(yè)及電氣、起重吊裝、高處作業(yè)等特種作業(yè)多。 。對發(fā)達國家所做的研究表明，改進作為生產力的人力資源的質量是提高生產率水平和促進經濟增長的重要因素。 為維護工人的基本人權和促進安全衛(wèi)生事業(yè)，國際勞工組織制定頒布了一系列法律文件 和國際標準，作為各成員國制定本國安全生產發(fā)展戰(zhàn)略的指導原則和立法的參考。 安全生產事關勞動者的基本人權和根本利益。 二 )企業(yè)安全生產 的重大意義 加強安全生產工作，防止職業(yè)危害是國家的一項基本政策，是發(fā)展社會主義經濟、建設小康社會的重要條件，是企業(yè)管理的一項基本原則，是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎，是企業(yè)獲得經濟效益的根本保證 ,具有重要的意義。舉報屬實的，公安機關交通管理部門應當給予獎勵。任何人不得強迫、指使、縱容駕駛人違反道路交通安全法律、法規(guī)和機動車安全駕駛要求駕駛機動車。消防隊接到火警后，必須立即趕赴火場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定，并采取相應的消防安全措施。 ②重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故，損失工 作日等于和超過 105 日的失能傷害。 思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 13 第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。 第 64 條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害 、第四級體力勞動強度和其他禁忌勞動。對管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕行； 對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 12 批評、檢舉和控告。 第 41 條 工作需要加班加點：工會與勞動者協(xié)商，一般每日不得超過 1 小時。本法另有規(guī)思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 11 定的，依照規(guī)定。 第一百三十四 條 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正；發(fā)現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發(fā)現危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。 ④批評、檢舉及控告權（不得報復）：“第四十六條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告”。 第三條 安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針。國營企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態(tài)度 對待自己的勞動。 (2)我國安全生產法規(guī)體系的層次： 第一層：全國人民代表大會及其常務委 員會制定和頒布的憲法和法律； 第二層：國務院制定和頒布的行政法規(guī)； 第三層：省、自治區(qū)、直轄市以及較大的市的人民代表大會及其常委會制定和頒布的地方性法規(guī)； 第四層：國務院各部、委員會制定和頒布的部門規(guī)章； 第五層：省、自治區(qū)、直轄市以及較大的市的人民政府制定和頒布的地方規(guī)章； 第六層：安全生產技術標準； 第七層：國際公約； 第八層：其他要求。我國的安全生產方針是 “安全第一、預防為主、綜合治理” ，保護勞動者的 安全與健康是國家的一項基本政策，是安全生產工作的基本指導原則。 3.《項目部安全生產管理規(guī)定》要求“對新進入單位的員工應進行項目部級、工區(qū)級、班組級三級安全生產教育培訓。 思遵高速 SZTJ11 合同段 安全生產教育講義 4 三級安全教育講義 一、概述 為了規(guī)范新進場員工的安全教育，從源頭把好安全關，消減安全風險，特編寫了本講義。 、安全色介紹。 ”其中，從業(yè)人員的安全教育培訓主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經常性教育等。 (1)安全生產方針： 安全生產方針是指政府對安全生產工作的總要求，它是安全生產工作的方向。它是指：在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，以政法機關為骨干，依靠人民群眾和社會各方面的力量，分工合作，綜合運用法律、政治、經濟、行政、教育、文化等各種手段，懲罰犯罪，改造罪犯，教育挽救失足者，預防犯罪，達到維護社會治安，保障人民幸福生活，保障社會主義現代化建設順利進行的目的。 勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。 ： 第一條 為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進 經濟發(fā)展，制定本法。 ③建議權：“有權對本單位的安全生產工作提出建議”。 ⑩工會監(jiān) 督權：“第五十二條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投