公開(kāi)招聘實(shí)施方案3篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 100名全日制大專學(xué)歷以上畢業(yè)生到我縣中小學(xué)任教。其中：中學(xué)10名，農(nóng)村小學(xué)90名?！ 。ǘ┕P試（200分） : 8月2日上午 ，直接進(jìn)行試講，試講辦法另行制定?！ 〈T士研究生根據(jù)試講成績(jī)擇優(yōu)錄用?！ 〗M 本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或報(bào)縣委、縣政府研究決定。長(zhǎng)：彭建祥副組長(zhǎng)：袁若寧譚一凡電氣自動(dòng)化專業(yè)教師2人普通高等學(xué)校全日制本科1979年11月30日以后出生不限電三、報(bào)考條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求報(bào)名時(shí)間：xx年11月27日— 30日4天（每日上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）。公共知識(shí)考試范圍和專業(yè)知識(shí)考試范圍另行確定。（五）成績(jī)的合成考生的綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例合成?？己擞墒袆趧?dòng)和社會(huì)保障局牽頭組織，主要考察被考核者德、能、勤、績(jī)、廉的情況。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試形式：試講（含實(shí)習(xí)教師的操作考試）。筆試總成績(jī)中專業(yè)知識(shí)占60%，公共知識(shí)占40%。四、實(shí)施步驟本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試（含實(shí)習(xí)教師的操作考試）、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。酒店與旅游管理專業(yè)教師1人普通高等學(xué)校全日制本科1979年11月30日以后出生不限酒店與旅游管理王春光員：張?zhí)綖榧訌?qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立婁底市高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 員：xx ，列入編制管理?？忌偝煽?jī)按以下方式計(jì)算： 考生總成線=筆試成績(jī)247?！ 。航逃虒W(xué)能力100分，專業(yè)100分。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其錄用資格?！ 。┯邢铝星闆r之一者，不能報(bào)名參加選聘： ?。弧 ?； ； （含特崗教師和“三支一扶”支教人員）。 市人事局 8215762 附件： 面試測(cè)評(píng)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 天水市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試資格審查表 天水市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試抽簽匯總表 天水市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試評(píng)分表 天水市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試成績(jī)匯總表 天水市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試記錄表 本新聞共7頁(yè),當(dāng)前在第01頁(yè)各縣區(qū)要根據(jù)本方案制定本縣區(qū)面試實(shí)施細(xì)則，并報(bào)市教育局、市人事局備案。巡視小組由教育、人事、監(jiān)察、財(cái)政等部門領(lǐng)導(dǎo)組成。 應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)后，要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧，威脅工作人員；應(yīng)試者進(jìn)入面試室只報(bào)面試順序號(hào)，不得說(shuō)出自己姓名。每個(gè)考生面試結(jié)束后由引導(dǎo)員引入封閉室。通過(guò)抽簽決定考生面試順序。每個(gè)面試考生的面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)?！ “恕?面試工作程序 資格復(fù)審?！ ∥?、面試內(nèi)容與方法 面試主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力?！ ∷?、面試對(duì)象和范圍 已參加甘肅省xx年選拔普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教和甘肅省xx年招聘特崗教師筆試且獲得面試資格的人員?！ ≈行W(xué)教師招聘工作，事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)教師隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)民生和穩(wěn)定，各縣區(qū)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，各有關(guān)部門密切配合，確保面試工作順利進(jìn)行，按期完成任務(wù)。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。接著進(jìn)行招聘特崗教師的面試?！ ?duì)非生源地報(bào)考特崗教師的考生，不得歧視，必須按政策與生源地考生一視同仁，確保符合條件的外地考生完全能夠參加特崗教師的招聘面試。 七、考官的組成 各縣區(qū)根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師為面試考官，每79人為一組，設(shè)主考官一名，每組承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。各縣區(qū)按面試考生數(shù)量合理安排
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