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舞臺藝術(shù)總監(jiān)勞動合同(存儲版)

2025-06-13 13:00上一頁面

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【正文】 :(蓋章)4. 檢查責(zé)任:對工作檢查不及時(shí)、不到位,從而導(dǎo)致的相關(guān)后果。11. 激勵責(zé)任:對員工激勵不到位或方法不得當(dāng),從而導(dǎo)致工作消極及因激勵造成的相關(guān)后果。八、 乙方非因工作需要在公司外發(fā)生任何意外事故,一切后果由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。六、 乙方在工作中因違反操作規(guī)程而造成的任何事故由乙方自行承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。9. 協(xié)調(diào)責(zé)任:各部門之間因協(xié)調(diào)不利,導(dǎo)致工作開展不到位、不順利,從而影響工作正常進(jìn)行、開展等。2. 決策責(zé)任:不在職權(quán)范圍內(nèi)、不經(jīng)請示私自決策的工作給公司帶來損失或負(fù)面影響的及其因決策而造成的相關(guān)后果。勞動爭議的處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議,協(xié)商調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,30日內(nèi)向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。但出現(xiàn)以下情況,乙方不得解除本合同:(1) 乙方在承擔(dān)甲方重大商業(yè)活動期間;(2) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。并且甲方有權(quán)追究合同期內(nèi)的乙方法律責(zé)任;(4) 甲方依法被注銷或終止、解散;(5) 乙方因病或自然死亡的。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有與甲方商業(yè)活動有關(guān)資料交所在部門或隸屬部門歸檔。甲方確定每月 15 日為工資發(fā)放日。第三條乙方應(yīng)完成演義節(jié)目的安排調(diào)控任務(wù),能夠適當(dāng)調(diào)整節(jié)目順序及內(nèi)容,并根據(jù)觀眾需求安排舞臺節(jié)目,按特點(diǎn)運(yùn)用不同風(fēng)格活躍現(xiàn)場舞臺氣氛。和有關(guān)法規(guī)規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同并共同遵守本合同法例條款。試用期限為_____個(gè)月,即________年_____月_____日至________年_____月____日止。任職期間要求:  1)熟悉節(jié)目內(nèi)容,保證節(jié)目質(zhì)量。第四條第五條合同的變更、終止和解除本合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)及責(zé)任,任何一方不得擅自變更合同。有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。乙方在合同期限內(nèi),違反合同的約定提前解除勞動合同的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于年薪百分之二十的違約金。5. 安全責(zé)任:因安全管理不到位而導(dǎo)致工作不能正常開展或給公司帶來嚴(yán)重?fù)p失的。
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