xx公司20xx年校園招聘方案(存儲版)
【正文】 件可適當放寬及優(yōu)先聘用。 招聘小組成員進行宣講 ： 主要針對公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進行講解 ，現(xiàn)場安排人員發(fā)放宣傳手冊 。 八、實習安排 公司提供良好的實習條件，安排簽約學生到單位掛職實習，論文設計盡量選擇與公司業(yè)務相關的課題，實習期間 按公司實習生薪酬標準 給予實習補貼。 七、實施流程 人力資源部 提前 兩個星期 與招聘院校方就業(yè)指導中心取得聯(lián)系，并委托學校在
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