xx公司20xx年校園招聘方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 件可適當(dāng)放寬及優(yōu)先聘用。 招聘小組成員進(jìn)行宣講 ： 主要針對(duì)公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進(jìn)行講解 ，現(xiàn)場(chǎng)安排人員發(fā)放宣傳手冊(cè) 。 八、實(shí)習(xí)安排 公司提供良好的實(shí)習(xí)條件，安排簽約學(xué)生到單位掛職實(shí)習(xí)，論文設(shè)計(jì)盡量選擇與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的課題，實(shí)習(xí)期間 按公司實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn) 給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 七、實(shí)施流程 人力資源部 提前 兩個(gè)星期 與招聘院校方就業(yè)指導(dǎo)中心取得聯(lián)系，并委托學(xué)校在
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