【摘要】3/4職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)監(jiān)察主管職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)
2025-05-15 12:00
【摘要】3/3機(jī)電主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)施工主管崗位編號(hào)所在部門(mén)防城港項(xiàng)目部崗位定員2直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職:組織對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理,保證正常安全運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)工程項(xiàng)目擬定設(shè)備的增減、使用、維修計(jì)劃,及
2025-05-14 01:19
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):工程主管隸屬部門(mén):制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概述負(fù)
2025-06-26 02:44
【摘要】貨運(yùn)主管—職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門(mén)物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線(xiàn)與方式,組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:
2025-03-23 14:33
【摘要】3/4泰山生力源職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):稅務(wù)主管所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):總部職位設(shè)立日期:2004年3月1日職位目的:負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)稅務(wù)事宜,在依法納稅的前提下,最大限度的維護(hù)企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。工作關(guān)系:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚:會(huì)計(jì)主管、基建主管直接下屬:
2025-08-04 04:44
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作,落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售定額指標(biāo);具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)的
2025-08-03 03:33
【摘要】3/3公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):外銷(xiāo)主管隸屬部門(mén):外銷(xiāo)部崗位編碼:直接上級(jí):銷(xiāo)售副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:外銷(xiāo)專(zhuān)管和專(zhuān)管助理分析日期:二、崗位工作概述
2025-08-03 11:46
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)項(xiàng)目主管崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職:進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào),規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)工作
2025-08-04 06:40
【摘要】/餐廳主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)餐廳主管崗位分析日期所在部門(mén)機(jī)關(guān)管理服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)機(jī)關(guān)管理服務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)直接下級(jí)餐廳、食堂員工崗位設(shè)置目的:做好餐廳、食堂的管理工作,為機(jī)關(guān)提供后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:加強(qiáng)對(duì)餐廳、食堂員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)員禮儀知識(shí)的培訓(xùn)
2025-08-03 07:35
【摘要】5/5職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng):收銀主管說(shuō)明書(shū)編號(hào)NO: 職位編號(hào)CS14部門(mén)客服部部門(mén)定員組別直接上級(jí)客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資
2025-08-04 01:22
【摘要】/ERP主管崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):ERP主管文件編號(hào):直屬上級(jí):信息系統(tǒng)部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):信息系統(tǒng)部崗位目的:推動(dòng)公司ERP系統(tǒng)實(shí)施直接管理人數(shù):4職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1.熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程;2.熟悉ERP系統(tǒng)
2025-05-13 18:36
【摘要】/績(jī)效主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)績(jī)效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門(mén)人力資源部出差要求■無(wú)□偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效
2025-05-14 03:34
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員10人崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠(chǎng)機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比:20工作
2025-05-14 01:14
【摘要】設(shè)備物資部材料主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)備物資部材料主管崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)備物資部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)材料專(zhuān)責(zé)薪酬類(lèi)型所轄人員1~2崗位分析日期本職:主材(鋼筋、水泥、木材等)供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)二職責(zé)表述:材料供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:95%工作任
2025-07-26 03:29
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):信息主管隸屬部門(mén):制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):信息管理工程師、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:二、
2025-07-25 08:54