【摘要】/總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理對公司進行管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司管理工作時間百分比:工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
2025-05-14 01:39
【摘要】3/3Manager,ResourceManagement職位描述職位識別信息職位名稱Manager,ResourceManagement所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Sr.VP,Operati
2025-05-14 05:59
【摘要】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進步工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
【摘要】/崗位名稱存續(xù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級存續(xù)公司各部門經(jīng)理薪酬類型所轄人員30人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理工作,分管存續(xù)公司工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司重大決策工作時間百分比:工作任務(wù)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、
2025-05-14 01:59
【摘要】7/8資產(chǎn)保全部主任崗位名稱資產(chǎn)保全部主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副主任、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作;并指導(dǎo)部門員工對每筆資產(chǎn)的處置;同時向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報不良資產(chǎn)處置過程
2025-04-12 08:49
【摘要】/法律合同崗崗位說明書崗位名稱法律合同崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)法律事務(wù)、合同管理、企業(yè)注冊登記和商標管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)為公司經(jīng)營發(fā)展提供涉法咨詢和培訓(xùn)工作時間百分比:30%
2025-05-14 12:21
【摘要】/考核及干部管理崗崗位說明書崗位名稱考核及干部管理崗崗位編號所在部門人力資源處崗位定員直接上級人力資源處副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)員工考核、干部管理的相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司績效考核及相關(guān)工作工作時間百分比:%
2025-04-07 21:45
【摘要】/處長崗位說明書崗位名稱河北石油分公司質(zhì)量計量處處長崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級質(zhì)量管理崗、計量管理崗、質(zhì)檢中心主任、計檢站站長薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職:全面主持質(zhì)量計量處的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)系統(tǒng)
2025-05-17 12:28
【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷員文件編號:直屬上級:直銷部經(jīng)理版本號:工資級別:頁碼:2職務(wù)編號:所屬部門:直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):0職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與權(quán)限:
2025-04-08 03:12
【摘要】信息系統(tǒng)開發(fā)與維護職務(wù)說明書崗位名稱信息系統(tǒng)開發(fā)與維護崗位編號XX-05所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)集團公司與省公司的關(guān)于企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織落實信息系統(tǒng)項目的具體實施、推廣和管理工作;負責(zé)公司信息系統(tǒng)的維護管理工作,其中包括
2025-08-16 23:28
【摘要】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級行政總監(jiān)職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項工作,保障人力資源策略及其計劃的切實執(zhí)行
2025-05-14 01:33
【摘要】/河北石油分公司質(zhì)檢中心主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢中心主任崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:全面負責(zé)質(zhì)檢中心的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)質(zhì)檢中心管理工作工作時間百分比:60%工
2025-07-18 10:27
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁法律合同崗崗位說明書崗位名稱法律合同崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)法律事務(wù)、合同管理、企業(yè)注冊登記和商標管理工作職責(zé)與工作任
2025-01-01 03:11
【摘要】3/3人事行政副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人力資源處處長、辦公室主任薪酬類型所轄人員16崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理抓好人力資源管理與辦公室工作管理及石油經(jīng)濟研究會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)組織建立公司的
【摘要】3/3河北石油分公司副處長崗位說明書崗位名稱安全基建處副處長崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級項目管理崗、計劃管理崗、物資管理崗薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:協(xié)助處長工作,分管基建工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定基建的規(guī)劃、制度
2025-05-14 02:20