【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好XX
2025-04-08 22:58
【摘要】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的
2025-04-08 22:57
【摘要】3/3工程銷售部部長崗位說明書崗位名稱工程銷售部部長崗位編號QK-04-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級工程銷售業(yè)務(wù)員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)工程市場的開拓、維護(hù)、銷售和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
【摘要】/原材料采購崗位說明書崗位名稱原材料采購崗位編號QK-06-02所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)原材料的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:市場信息管理,供應(yīng)商管理工作任務(wù)對原材料
【摘要】/售后服務(wù)部部長助理崗位說明書崗位名稱售后服務(wù)部部長助理崗位編號QK-03-02所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級售后服務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助部長做好部門的管理工作;負(fù)責(zé)安裝和維修任務(wù)的安排工作;做好本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,組織好本部門的培訓(xùn)工作
【摘要】/銷售導(dǎo)購崗位說明書崗位名稱銷售導(dǎo)購崗位編號QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過程中導(dǎo)購、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
【摘要】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長,運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職
2025-05-13 23:51
【摘要】/UV漆生產(chǎn)組長崗位說明書崗位名稱UV漆生產(chǎn)組長崗位編號QK-07-04-02所在部門油漆車間崗位定員1直接上級油漆車間主任工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按時(shí)、保量、保質(zhì)完成UV漆上漆生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)成本,提高上漆質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【摘要】3/3總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師崗位編號QK-00-04所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理
【摘要】/輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號QK-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)設(shè)備和輔料的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)輔料的采購工作根據(jù)價(jià)低質(zhì)優(yōu)的原則,建
【摘要】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作
【摘要】3/3市場營銷員崗位說明書崗位名稱市場營銷崗位編號QK-01-02所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:收集整理市場信息,維護(hù)市場營銷信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、定價(jià)、渠道和促銷策略的擬定和上報(bào);負(fù)責(zé)實(shí)施促銷計(jì)劃和廣告宣傳活動
【摘要】/審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定
【摘要】/出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號QK-11-05所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:資金及時(shí)收付工作任務(wù)審核收付款憑證,及
【摘要】/綜合文秘崗位說明書崗位名稱綜合文秘崗位編號QK-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),會議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書處理工作任務(wù)