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正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)電算化報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 包含連個(gè)小問題。第二,在計(jì)提本月折舊費(fèi)用時(shí),由于對(duì)系統(tǒng)中的折舊數(shù)目及對(duì)應(yīng)科目不甚了解,所以求助于胡老師,胡老師將我們本做對(duì)的“批量制單”胡亂刪除造成了無法挽回的錯(cuò)誤,用老師多次指點(diǎn)的辦法試過后都無所裨益,無奈之下我們放棄了老師所建議的方法只好重新做此次實(shí)驗(yàn),經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)的操作及討論,我們第三遍的操作終于有所成果。所以我們重新對(duì)059會(huì)計(jì)賦予了主管權(quán)限,以061會(huì)計(jì)審核,059主管簽字完成了工資子系統(tǒng)憑證的制作。對(duì)于實(shí)驗(yàn)所給數(shù)據(jù)“zz20131031”、“ZZ016”、“ZZ019”、 “ZZ020”實(shí)為未達(dá)賬項(xiàng),誤以為需兩清賬項(xiàng),經(jīng)與同學(xué)討論及認(rèn)真思考得以解決。我們組遇到的第二個(gè)問題是在做銷售成本轉(zhuǎn)賬分錄是要將主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本以及庫(kù)存商品的科目改為數(shù)量金額式,同時(shí)由于科目的級(jí)別不一致所以必須選中庫(kù)存商品的二級(jí)科目也就是自制半成品,才可以保證三個(gè)科目的級(jí)別一致進(jìn)而進(jìn)行銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)。未結(jié)轉(zhuǎn)材料成本差異。37 / 37。這些問題主要包括:分錄出錯(cuò)。我們組直接采用了借方記管理費(fèi)用貸方記無形資產(chǎn)的方法。最后,我們按工資總額的14%計(jì)提福利費(fèi),按工資總額的2%計(jì)提公費(fèi)經(jīng)費(fèi)。在工資賬套子系統(tǒng)中我們遇到的第二個(gè)問題是會(huì)計(jì)人員權(quán)限的轉(zhuǎn)換,本應(yīng)以主管的身份進(jìn)行工資子系統(tǒng)的設(shè)置,以061會(huì)計(jì)的身份制作工資子系統(tǒng)分錄,但全程我們均以主管身份登錄、設(shè)置、制作憑證。第一,判斷對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)科目。再經(jīng)過試算平衡即完成實(shí)驗(yàn)。包括總賬系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置,增加與修改會(huì)計(jì)科目,期初余額的錄入,結(jié)算方式的設(shè)置和項(xiàng)目目錄的設(shè)置。然后進(jìn)行客戶和供應(yīng)商的分類。所以,我們重新做了實(shí)驗(yàn)二,在關(guān)閉所有系統(tǒng)模塊后,以admin的身份再次備份,最后成功引入。功能權(quán)限的分配在系統(tǒng)管理中進(jìn)行,數(shù)據(jù)級(jí)權(quán)限和金額級(jí)權(quán)限在企業(yè)門戶中進(jìn)行設(shè)置,且必須是在系統(tǒng)管理的功能權(quán)限設(shè)置之后才能進(jìn)行。對(duì)于最后的材料差異結(jié)轉(zhuǎn)與各期費(fèi)用的分配,則由大家共同討論完成。日常業(yè)務(wù)處理實(shí)驗(yàn)是大家齊心協(xié)力共同完成的,
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