【摘要】3/3人力資源部部長職位說明書崗位名稱人力資源部部長所在部門人力資源部直接上級管理主管副總經(jīng)理直接下級人力資源部各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定人力資源部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年
2025-05-13 23:06
【摘要】/綜合統(tǒng)計員職位說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計員所在部門經(jīng)營計劃部直接上級計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按時上報公司各類統(tǒng)計報表占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)了解收集各項指標(biāo)情況組織完成公司對外和上級主管部門所安排的年、季、月各統(tǒng)計報表,并按時上報職責(zé)
2025-05-29 22:29
【摘要】/綜合計劃員職位說明書崗位名稱綜合計劃員所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司年、季、月度計劃占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)廣泛了解有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的信息,收集資料,及時上報下傳編制任務(wù)指標(biāo),分解責(zé)任部門,按時編制年、季
【摘要】/固定資產(chǎn)管理職位說明書崗位名稱固定資產(chǎn)管理所在部門經(jīng)營計劃部直接上級經(jīng)營計劃部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立、健全公司固定資產(chǎn)管理制度占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)組織制定公司房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理制度及實施細(xì)則督導(dǎo)各部門落實
2025-05-13 23:07
【摘要】3/3財務(wù)管理職位說明書崗位名稱財務(wù)部財務(wù)管理所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)預(yù)算占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營計劃和部門業(yè)務(wù)計劃編制部門財務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過的部門財務(wù)預(yù)算綜合平衡公司的財務(wù)能
2025-04-12 12:18
【摘要】/發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級經(jīng)營主管副總經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助上級制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)收集政策和市場信息研究政策和市場情況,分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
【摘要】3/3公司辦公室主任職位說明書崗位名稱辦公室主任所在部門公司辦公室直接上級總經(jīng)理直接下級辦公室成員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司辦公室年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本部門年度工作計劃,并完成工
2025-05-13 23:05
【摘要】/銑工職位說明書崗位名稱銑工所在部門機(jī)加分廠直接上級機(jī)加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好識圖工作占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)理解掌握圖紙尺寸及有關(guān)技術(shù)要求按圖示要求準(zhǔn)備好工、夾、量具檢查機(jī)床狀況,做好加工準(zhǔn)備職責(zé)二職責(zé)表述:按照生
【摘要】/行政秘書職位說明書崗位名稱行政秘書所在部門公司辦公室直接上級公司辦公室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)有關(guān)會議的組織與會議決議的督辦占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)落實總經(jīng)理的指示,組織行政例會,并做好會議記錄根據(jù)會議決議,形成會議紀(jì)要按期檢查各項決議、
【摘要】/車工職位說明書崗位名稱車工所在部門機(jī)加分廠直接上級機(jī)加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好識圖及搜集有關(guān)資料工作占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)理解掌握圖紙尺寸及有關(guān)技術(shù)要求按圖示要求準(zhǔn)備好工、夾、量具檢查機(jī)床現(xiàn)狀,做好加工準(zhǔn)備職責(zé)二職責(zé)
【摘要】/采購部廢鋼采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱廢鋼采購主管職位編號L-02所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廢鋼的采購工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂廢鋼采購業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;2)負(fù)責(zé)督
2025-07-23 12:42
【摘要】采購部器材工具采購主管職位說明書一、職位概述職位名稱器材工具采購主管職位編號L-06所屬部門采購部職位級別直接上級采購部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的器材工具的采購工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂器材工具采購業(yè)務(wù)的管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;2)負(fù)
2025-07-23 12:41
【摘要】保供部原輔料倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱原輔料倉庫主管職位編號W-03所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司原輔料庫房管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂倉庫管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉庫管理制度,做好
2025-08-01 21:59
【摘要】/組織部長職位說明書崗位名稱組織部長所在部門組織部直接上級黨委書記直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實施黨委組織工作思路占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)貫徹落實黨的路線、方針、政策,執(zhí)行并組織落實黨委決議負(fù)責(zé)制定黨委組織工作計劃,并組織實施檢查匯總信息,及時為黨
【摘要】/科研項目管理職位說明書崗位名稱科研項目管理所在部門科研技術(shù)部直接上級科技部長直接下級崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織項目可行性論證及研制合同評審占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織對項目可行性進(jìn)行論證負(fù)責(zé)組織各部門對研制合同進(jìn)行評審職責(zé)二職責(zé)表