就業(yè)與失業(yè)保險ppt課件(存儲版)
【正文】 適用本規(guī)定。用人單位依法享有自主用人的權(quán)利?！。ㄋ模├帽酒髽I(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息； 用人單位應當對勞動者的個人資料予以保密。（ 6）以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。 招用未持相應工種職業(yè)資格證書人員的，須組織其在上崗前參加專門培訓，使其取得職業(yè)資格證書后方可上崗。 （六）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動教養(yǎng)的； ?。ㄈ┮褟氖掠蟹€(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準的； 850元 /月， /小時三、外國人就業(yè)高端勞動力 用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當人選。聘用外國人的程序q到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請職業(yè)簽證。 被聘用的外國人與用人單位的勞動合同被解除后，該用人單位應及時報告勞動保障、公安部門，交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機關(guān)辦理出境手續(xù)。用人單位變更的，應重新辦理就業(yè)證處罰五、失業(yè)保險功能 : 保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活， 促進其再就業(yè) 失業(yè)保險參保范圍 本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及與其形成勞動關(guān)系的職工、雇工，應當依照本條例規(guī)定參加失業(yè)保險。 失業(yè)保險費征繳q 登記 用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記。 2）職工個人繳納的失業(yè)保險費，由用人單位從職工工資中代為扣繳。 6）用人單位分立、合并的，由分立、合并后的用人單位繼續(xù)繳納失業(yè)保險費。 （ 1）繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金； （ 3）繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。 失業(yè)登記216。 用人單位與勞動者終止或解除勞動合同后，在10日內(nèi)被用人單位錄用的，勞動者或新用人單位應及時告知原用人單位，原用人單位應將其檔案轉(zhuǎn)遞到新用人單位。q 不符合享受條件而享受 失業(yè)保險待遇、一次性生活補助的，由經(jīng)辦機構(gòu)責令退還；以 欺騙 手段獲取失業(yè)保險待遇、一次性生活補助的 由勞動保障行政部門責令限期退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款。（二）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；（四）職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等促進再就業(yè)的補貼； （二）失業(yè)保險基金的利息等增值收入；q 用人單位 遲延繳納 失業(yè)保險費的 由地方稅務(wù)部門或者勞動保障行政部門責令限期繳納，按日加收欠繳費額千分之二的滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五千元以上二萬元以下的罰款；q 逾期拒不繳納的 地方稅務(wù)部門可以依法采取保全措施或者強制征收措施，對用人單位處不繳或者欠繳費額百分之五十以上二倍以下的罰款 。法律責任q 一次性生活補助按失業(yè)保險金總額的百分之五十確定。用人單位欠繳的失業(yè)保險費及其利息、滯納金，按照第一順序清償。q 失業(yè)保險繳費費率 2% 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶，按照本單位全部職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費；國家機關(guān)按照本單位勞動合同制職工工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。 香港澳門人員在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的，應當由本人申請辦理 《 臺港澳人員就業(yè)證 》 外國人離開發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理就業(yè)證。外國人在發(fā)證機關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，須經(jīng)原發(fā)證機關(guān)批準，并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。 用人單位與被聘用的外國人應依法訂立勞動合同。辦理 《 中華人民共和國外國人就業(yè)證 》 。用人單位應到市勞動和社會保障部門申請。辦理就業(yè)證 外國人憑 《 中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書 》 辦理職業(yè)簽證，入境后取得 《 中華人民共和國外國人就業(yè)證 》 和外國人居留證件，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。企業(yè)職工基本生活費標準不低于最低工資標準的 80%發(fā)放q?。ň牛┻B續(xù) 6個月未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的； ?。ㄒ唬┍挥萌藛挝讳浻玫模?（四）承包土地被征用，符合當?shù)匾?guī)定條件的； 勞動者被用人單位招用的，由用人單位為勞動者辦理就業(yè)登記。 1用人單位招用人
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1