中鐵十五局集團(tuán)第六工程有限公司章程(存儲(chǔ)版)
【正文】 有關(guān)規(guī)定為員工建立養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)和住房公積金制度，建立企業(yè)年金制度。公司登記事項(xiàng)以登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)。 。 第十二章 附 則 第五十一條 本公司為永久存續(xù)的公司。 第十章 公司的勞動(dòng)人事制度 第四十五條 公司根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定適合公司具體情況的勞動(dòng)用工、新酬管理、員工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利、職業(yè)健康保障等勞動(dòng)人事制 度。 公司持有的本公司股份不得分配利潤。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定制作。 公司依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定，向工會(huì)撥付經(jīng)費(fèi)，由公司工會(huì) 根據(jù)中華全國會(huì)的有關(guān)規(guī)定使用。 第七章 公司中的中國共產(chǎn)黨組織和共青團(tuán)組織 第三十二條 公司依照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，設(shè)立黨的委員會(huì)和黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)。 總經(jīng)理在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法 律法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。關(guān)于執(zhí)行董事辭職的具體程序和辦法由執(zhí)行董事與公司之間的勞動(dòng)合同規(guī)定。 第三章 股 東 第十三條 公司由中鐵十五局集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）單獨(dú)出資，履行出資人（股東）職責(zé)。 第七條 公司依法自主從事經(jīng)營活動(dòng)，遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。 中鐵十五局集團(tuán)第六工程有限公司章程 第 2 頁 共 10 頁 第六條 執(zhí)行 董事為公司法定代表人。 （本款各工程公司可結(jié)合企業(yè)實(shí)際自行制定，但必須具有上述內(nèi)容之涵義） 第十二條 公司經(jīng)營范圍： 主營： （一）鐵路工程施工總承包壹級(jí)； （二）市政公用工程施工總承包壹級(jí)； （三）公路工程施工總承包壹級(jí)； （四）房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)； （五）水利水電工程施工總承包 貳級(jí)； （六）橋梁工程專業(yè)承包壹級(jí)； （七）公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)； （八）公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)； （九）隧道工程專業(yè)承包壹級(jí)； （十）鐵路鋪架工程專業(yè)承包貳級(jí)； 兼營： 中鐵十五局集團(tuán)第六工程有限公司章程 第 3 頁 共 10 頁 （一） 新建鐵路臨管運(yùn)輸。 第十九條 公司 執(zhí)行董事可以在任期屆滿以前提出辭職。 第二十五條 總經(jīng)理在行使職權(quán)時(shí)，不得變更或超越股東和執(zhí)行董事授予其職權(quán)范圍。 第三十一條 監(jiān)事依照《公司法》、《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》等有關(guān)規(guī)定履行以下職權(quán)： （一）監(jiān)事可以列席總經(jīng)理辦公會(huì)議，并對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議； （二）對(duì)股東決議的執(zhí)行情況和公司重大生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督； （三）檢查公司的財(cái)務(wù)，審核公司擬提交股東的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問，可以委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)審； 中鐵十五局集團(tuán)第六工程有限公司章程 第 7 頁 共 10 頁 （四）對(duì)公司執(zhí)行董事與經(jīng)理層人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為情況監(jiān)督 ；對(duì)違反法律、行政法規(guī)、股東規(guī)定和公司章程的執(zhí)行董事、經(jīng)理層人員提出罷免的建議； （五）當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理層人員的行為損害公司利益時(shí)，要求其予以糾正； （六）對(duì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、股東規(guī)定或者公司章程規(guī)定，給公司造成損失并應(yīng)承擔(dān)
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