個(gè)人簡(jiǎn)歷自我鑒定ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 條理性 個(gè)人簡(jiǎn)歷的 寫作標(biāo)準(zhǔn)： 整潔： 簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。 個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用 A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印 ,字體最好采用常用的宋體或楷體 ,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字 , 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異 ，排的象廣告一樣。 要盡量 提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料 ，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。 1最好 用第三人稱 寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。只有把符合職位要求的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡(jiǎn)歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。 仔細(xì)篩選信息，做到有的放矢 。按照招聘方要求在第一時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷，將會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序，并搶占先機(jī)。特別需要注意的是，若是郵寄簡(jiǎn)歷，一定別忘了在信封的顯著位置標(biāo)明應(yīng)聘職位，以方便招聘人員處理。 平面媒體招聘投遞 畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷前，也要做細(xì)致的 信息篩選、分析工作 ，從中找出有用信息。找到了合適職位后， 最好按照招聘方要求的方式進(jìn)行投遞 。 網(wǎng)絡(luò)招聘投遞 有 針對(duì)性地挑選網(wǎng)站 。 1進(jìn)行了 多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來(lái)使用 。 要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。
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