【摘要】經(jīng)理人應(yīng)該學(xué)習(xí)十二種動物精神劉克星盡職的牧羊犬?新新人類最為人詬病的就是缺乏責(zé)任感,作為一個新人,學(xué)習(xí)建立負(fù)責(zé)任的觀念,會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學(xué)一點的心態(tài),你很快就會進入狀態(tài)。團結(jié)合作的蜜蜂?新人進到公司,往往不知如何利用團隊的力量完成工作。現(xiàn)在的企業(yè)很講究Teamwork,這不但包括藉由團
2025-08-05 18:16
【摘要】經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)講師:譚小琥培訓(xùn)守則大處著眼實處落地智慧互升開放心態(tài)課程綱要前言——組織核心競爭力的保障第一關(guān)——定位關(guān)第三關(guān)——人際關(guān)12第二關(guān)——績效關(guān)34第五關(guān)——團隊關(guān)6第四關(guān)——激勵
2025-01-20 10:45
【摘要】高建華領(lǐng)導(dǎo)之道-職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉企業(yè)文化員工激勵戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)制度建設(shè)從優(yōu)秀到卓越交流溝通從普通管理者到職業(yè)經(jīng)理人普通管理者職業(yè)經(jīng)理人本色演員單項選手自選動作經(jīng)驗感覺做事想當(dāng)然摸著石頭過河職業(yè)演員全能選手規(guī)定動作工具方法先培訓(xùn)后上崗借鑒參考學(xué)習(xí)古為今用,洋為中用深入探討卓越的跨國公司是如
2025-05-02 06:11
【摘要】自我修煉講師的堅強的意志目標(biāo)規(guī)劃塑造個人品牌善于溝通知識管理目弽一個人若沒有對自己人生癿觃劃,對自己癿人生目標(biāo)丌清晰,邁舉無論學(xué)歷有多高,知識面有多廣,都可能會感刡彷徨,感刡丌知所措。人生最重要的亊,丌是你現(xiàn)在站在何處,而是你今后要朝那個斱向走,只要斱向?qū)Γ?/span>
2025-05-04 12:31
【摘要】如何提升專業(yè)素養(yǎng)——職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉課程大綱?壽險營銷俯瞰;?信念,邁出壽險營銷的第一步;?習(xí)慣,壽險營銷的兩根鋼軌;?技能,壽險營銷的效率之劍;?知識,壽險營銷的跨越之梯;?榮譽,壽險營銷的力量源泉;?品績,職業(yè)經(jīng)理不懈的追求;壽險營銷的迷人之處?客戶來源沒有問題,只有我
2025-05-11 03:45
【摘要】戰(zhàn)略形成的經(jīng)典方法戰(zhàn)略管理鄭栩建(AndyZheng).Consulting戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理管理戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)?AndyZheng.Consulting戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略AndyZheng.Consulting戰(zhàn)爭之方略為實現(xiàn)某一特
2025-05-12 12:43
【摘要】表1-1愿景傳播考察表返回傳播對象如何說明愿景何種場合何時高層主管中階主管一般員工使用說明填寫:請按實際情況填寫。目的:了解企業(yè)愿景的傳播情況?!陡邔咏?jīng)理人的八項修煉》測試題A卷一、
2025-06-14 15:10
【摘要】孔子與經(jīng)理人培訓(xùn)第二章孔子與儒家文化第一節(jié)孔子在中國傳統(tǒng)文化中的地位和作用?《中國文化史》:“孔子者,中國文化之中心也;無孔子,則無中國文化。自孔子以前數(shù)千年之文化賴孔子而傳,自孔子之后數(shù)千年文化賴孔子而開?!薄r徵?《中國古代史》:“孔子一身直為中國政教之源;中國歷史孔子一人之歷
2025-01-05 00:23
【摘要】中級財務(wù)會計課件制作者:初宜紅《中級財務(wù)會計》的地位會計學(xué)科課程體系會計學(xué)原理中級財務(wù)會計高級財務(wù)會計成本會計非盈利組織會計管理會計建設(shè)單位會計會計報告分析……教學(xué)目的和要求教學(xué)目的《中
2025-10-07 23:42
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師:曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準(zhǔn)備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實際工作經(jīng)驗缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗的新鮮血液不愿在培訓(xùn)上花太多的成本
2025-05-12 02:01
【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人蔡輝軍湖南鑄成卓越管理咨詢有限公司概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認(rèn)同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別?
2025-05-06 00:48
【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認(rèn)同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在實踐中
2025-10-25 17:09
【摘要】經(jīng)理人常犯的錯誤余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()節(jié)約您的成本吧,力力士為中小企業(yè)提供管理咨詢、廣告策劃、平面設(shè)計,1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手此資料整理自:
2025-10-02 11:03
【摘要】《一分鐘經(jīng)理人》讀后感部門/作者溝通的原則1、提問題2、集中精神3、丌要批評4、丌要打斷對方5、要讓對方輕松6、站在對方立場7、控制情緒一分鐘經(jīng)理人”的含義就是不用很多時間就能做出出色成果的經(jīng)理。一分鐘經(jīng)理人工作的訣竅是:一分鐘目標(biāo),一分鐘表揚,一分鐘批評
2025-05-06 08:40
【摘要】2022/2/71提升經(jīng)理人忠誠度2022/2/722022/2/732022/2/74一、忠誠于自己的組織?員工的忠誠首先應(yīng)該是對企業(yè)的忠誠,如果他對事業(yè)忠誠,他就會認(rèn)真地把他該做的事做好。2022/2/751、維護組織利益?“維護公司利益”從細(xì)處講就是:要求員工盡職盡責(zé),熱愛本職工作,對客戶負(fù)責(zé),有強
2025-01-18 10:53