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2025-06-04 18:22上一頁面

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【正文】 成長型企業(yè)的正規(guī)化 、 國際化 、 持續(xù)化 ! 游戲: 你為父母買了一套房子(毛坯 發(fā)房),從今 天算起,你要在未來的第 60天讓父母住進去,為實現(xiàn)這個計劃,請列一個行動方案 時間 : 10分鐘 錫恩官網(wǎng): 黃埔培訓網(wǎng): 學校官網(wǎng): 阿拉大大網(wǎng): 機密:僅供深圳茂碩電源科技股份有限公司使用 共建偉大公司 —— 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化 、 國際化 、 持續(xù)化 ! 節(jié)點控制的作用 ? 執(zhí)行人通過節(jié)點管理實現(xiàn)自我管理。 總經(jīng)理發(fā)出指令-- 4RCOO責令責任人對指令進行承諾( YCYA)--責任人承諾--執(zhí)行過程檢查--通報總經(jīng)理檢查結(jié)果--實施獎懲 召開、主持質(zhì)詢會 。 防止推諉、扯皮; 錫恩官網(wǎng): 黃埔培訓網(wǎng): 學校官網(wǎng): 阿拉大大網(wǎng): 機密:僅供深圳茂碩電源科技股份有限公司使用 共建偉大公司 —— 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化 、 國際化 、 持續(xù)化 ! 4R檢查平臺 ? 日結(jié)果提交點評平臺 ? 周質(zhì)詢會 ? 月度質(zhì)詢會 ? YCYA節(jié)點跟蹤體系 錫恩官網(wǎng): 黃埔培訓網(wǎng): 學校官網(wǎng): 阿拉大大網(wǎng): 機密:僅供深圳茂碩電源科技股份有限公司使用 共建偉大公司 —— 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化 、 國際化 、 持續(xù)化 ! 檢查是公開 監(jiān)督 ?是對“事”的監(jiān)督,不是對“人”的監(jiān)督,是公開的“我不相信” 有什么用? 打掉人性中 “ 魔鬼 ” 的一面,促使責任人加強自我約束,保證結(jié)果的實現(xiàn); 通過文化的形式,形成相互監(jiān)督、相互促進、相互競爭的氛圍 ; 錫恩官網(wǎng): 黃埔培訓網(wǎng): 學校官網(wǎng): 阿拉大大網(wǎng): 機密:僅供深圳茂碩電源科技股份有限公司使用 共建偉大公司 —— 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化 、 國際化 、 持續(xù)化 ! 檢查是公正系統(tǒng) 事實數(shù)據(jù) ?以事實和數(shù)據(jù)為基礎的報表系統(tǒng)和對事不對人的質(zhì)詢體系; 有什么用?
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