哈爾濱市城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)改革試點方案(存儲版)
【正文】 區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)改革試點方案》，結(jié)合我市實際，制定本方案。，進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展健康指導。三、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)改革任務（一）改革人事制度，實行全員聘用。（二）改革分配制度，實施績效考核社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的考核結(jié)果作為政府補助的依據(jù)。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)使用的基本藥物和補充藥品，一律實行零差率銷售；現(xiàn)有庫存藥品全部按進價銷售，且不得高于國家指導價和省采購價。在完善醫(yī)療保險制度中，將符合條件的中醫(yī)診療項目、中藥品種和醫(yī)療機構(gòu)中藥制劑納入報銷范圍；提高中醫(yī)藥項目的報銷比例；降低中醫(yī)藥項目的報銷起付線。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)應用中藥飲片和中醫(yī)非藥物療法給予補償。基本藥物和補充藥品由省統(tǒng)一網(wǎng)上集中招標采購，并統(tǒng)一定價、統(tǒng)一配送。管理崗位可設主任、副主任（兼任）各1名；專業(yè)技術崗位可設全科醫(yī)師、中醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師、醫(yī)技人員（藥劑員、檢驗員、影像員、心電員）、護理人員若干名；工勤技能崗位根據(jù)需要適當設置。（四）其他職能。，執(zhí)行國家免疫規(guī)劃。
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