資源依賴?yán)碚損pt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 ? 資源依賴性：組織會(huì) (1)試圖支配他們的環(huán)境，并計(jì)劃它們對(duì)偶發(fā)事件的反應(yīng) 。普費(fèi)弗 ( Jeffiey Pfeffer)與薩蘭奇克 (Gerald Salancik) 1978年出版的 《 組織的外部控制 》 。 解決的問(wèn)題 ? 資源依賴?yán)碚摰闹匾暙I(xiàn)揭示了組織與環(huán)境的依賴關(guān)系，使人們看到了組織采用各種策略來(lái)改變自己、選擇環(huán)境和適應(yīng)環(huán)境，為我們分析企業(yè)策略提供了資源依賴和理論工具。 進(jìn)一步解釋 ? 資源依賴學(xué)派所說(shuō)的組織環(huán)境并不僅是一個(gè)客觀、實(shí)際存在的東西，而是組織及其管理者通過(guò)自己的選擇、理解、參與、設(shè)定而產(chǎn)生出來(lái)的，是組織和環(huán)境交互作用的一系列過(guò)程的結(jié)果。③環(huán)境不應(yīng)被視為客觀現(xiàn)實(shí)，對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)通常是一個(gè)行為過(guò)程。 理論進(jìn)展 ? 資源依賴?yán)碚搱?jiān)持，組織成員的內(nèi)部行為只有參照外部機(jī)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1