【正文】 一人一崗、一人多崗、一崗多人，但出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）該廠2007年度虧損50萬(wàn)，20日，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張明授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年度利潤(rùn)調(diào)整為盈利60萬(wàn)元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)廠長(zhǎng)及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送。案例分析題3：考核：回避制度+不相容職務(wù)+會(huì)計(jì)交接手續(xù)與責(zé)任錢(qián)橋紡織廠為國(guó)有企業(yè)，下設(shè)辦公室、行政科、會(huì)計(jì)科、檔案科等職能科室。因廠長(zhǎng)乙在外地出差，故未將此事報(bào)告廠長(zhǎng)乙。要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1） 按照回避制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲與其丈夫廠長(zhǎng)乙是否應(yīng)當(dāng)回避？說(shuō)明理由。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 （7）甲認(rèn)為會(huì)計(jì)資料已移交戊，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)不符合法律規(guī)定。會(huì)計(jì)科遵照辦理。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理工作交接，應(yīng)由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。（2）2月，原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長(zhǎng)監(jiān)交。（4） 該企業(yè)對(duì)購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說(shuō)明理由。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。2003年4月，在《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查中，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會(huì)計(jì)作假行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、制度，擬對(duì)該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)等相關(guān)人員進(jìn)行行政處罰，并分別下達(dá)了行政處罰告知書(shū)。誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對(duì)本公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任。董事長(zhǎng)等三人：刑事責(zé)任——共同犯罪行政責(zé)任——罰款。事后財(cái)政部門(mén)調(diào)查時(shí)，廠長(zhǎng)李某、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某、會(huì)計(jì)王某對(duì)上述行為均供認(rèn)不諱。案例分析題8：考核：空頭支票+監(jiān)交某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：2003年2月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某退休，在與新任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí)，因廠長(zhǎng)在外地出差，人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。10 / 10。答：（1）不符合法律規(guī)定。（單選） ③行政處分。案例分析題7：考核：偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任2001年，某市國(guó)有東英機(jī)械公司，因市場(chǎng)變化，產(chǎn)品銷售不暢，大量積壓?！保ǘ┴?zé)任主體：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告情況應(yīng)由公司總會(huì)計(jì)師解釋。總會(huì)計(jì)師授意會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)按照董事長(zhǎng)的要求把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告做“漂亮”，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)對(duì)當(dāng)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆無(wú)交易的銷售收入，從而使得公司報(bào)表由虧變盈。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。（2） 該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處？分別說(shuō)明理由。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦主任王某的女兒擔(dān)任出納工作。根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。（3）12月，公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無(wú)根本改變，虧損已成定局。 （6）丙應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國(guó)有單位負(fù)責(zé)人的（直系）親屬不得承擔(dān)本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。后戊發(fā)現(xiàn)甲移交的會(huì)計(jì)資料存在問(wèn)題，遂找甲詢問(wèn)。檔案科移交會(huì)計(jì)檔案前，會(huì)同會(huì)計(jì)科對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行銷毀。 （4）應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。銷毀后未履行任何手續(xù)。 （3）該公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人調(diào)整會(huì)計(jì)工作崗位并使稽核崗位一崗兩人的做法符合規(guī)定。案例綜合分析題案例分析題1：考核：原始憑證金額錯(cuò)誤+不相容職務(wù)+財(cái)政監(jiān)督+借款收據(jù)明光公司是一家股份有限公司，2008年度發(fā)生以下事項(xiàng)：（1）2月14日，公司從外地購(gòu)買(mǎi)了一批貨物，收到發(fā)票后，經(jīng)辦人員王某發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額與實(shí)際支付金額不相符，便將發(fā)票退回給出具單位，要求對(duì)方重開(kāi)。現(xiàn)就4人回答的主要觀點(diǎn)摘錄如下：（1） 關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念問(wèn)題，周英認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人，人與社會(huì)，人與自然之間的關(guān)系。但當(dāng)其提出加薪的要求遭到公司拒絕時(shí)，有權(quán)選擇離職，但不能將公司的商業(yè)秘密透漏出去，這違背了誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守，因?yàn)閭€(gè)人利益得不到滿足，就泄露單位商業(yè)機(jī)密，在違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的同時(shí)，也違反了會(huì)計(jì)法律制度對(duì)會(huì)計(jì)人員的最低要求。乙認(rèn)為：財(cái)政部門(mén)零余額賬戶，用于財(cái)政授權(quán)支付和清算，該賬戶可辦理轉(zhuǎn)賬、提取現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務(wù)。2. 假如清華大學(xué)主體教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目，2014年決定重新修建，工程總造價(jià)5000萬(wàn)，該教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目是否屬于政府采購(gòu)？如不屬于，請(qǐng)說(shuō)明原因，如屬于，請(qǐng)說(shuō)明應(yīng)采用哪種采購(gòu)方式？原因何在?答：清華大學(xué)主體教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目屬于政府采購(gòu)，因工程造價(jià)大，施工期限長(zhǎng)，采購(gòu)時(shí)間長(zhǎng)，且招標(biāo)費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于工程造價(jià)，應(yīng)該邀請(qǐng)不特定的供應(yīng)商參加投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，所以應(yīng)該選擇公開(kāi)招標(biāo)的采購(gòu)方式。根據(jù)稅收法律制度規(guī)定，分析該企業(yè)6月1日辦理開(kāi)業(yè)等級(jí)是否符合規(guī)定；簡(jiǎn)述理由。稅務(wù)登記包括；開(kāi)業(yè)登記、變更登記、停業(yè)、復(fù)業(yè)登記、注銷登記、外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記等。會(huì)計(jì)科遵照辦理。案例分析題2：王旭被天一公司聘用擔(dān)任總經(jīng)理一職，2008年年末，由于受總公司考核等其他因素影響，憑借其職權(quán)，王旭授意其公司會(huì)計(jì)李安偽造變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編織虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，以表明自己經(jīng)營(yíng)管理成績(jī)顯著，工作能力強(qiáng)。第一章 會(huì)計(jì)法律制度案例分析題1:2005年10月10日，甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)印件提供給乙公司用于賬務(wù)處理。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債券債務(wù)原始憑證，不得銷毀。公司董事長(zhǎng)王某指示會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”，確?！皩?shí)現(xiàn)”年初定