【正文】 05 任務 0004 一、 辨析題 1. 從企業(yè)的角度分析，內部轉移價格發(fā)生變化，企業(yè)的利潤總額也會發(fā)生變化。任何人員不允許隨意增刪和修改數(shù)據(jù)、源程序和數(shù)據(jù)庫文件結構；不得偽造、非法涂改變更、故意毀壞程序、數(shù)據(jù)文件、賬冊、軟盤等 。 如果一個企業(yè)制定了一項科學合理的制度，但是在實際操作中沒有全面落實或者即使落實了，但是缺乏執(zhí)行力，這樣都不會實 現(xiàn)企業(yè)制定的初始目標。有些企業(yè)的個人利益與預算執(zhí)行結果相脫節(jié)，導致員工執(zhí)行預算時缺乏動力；即使個人利益與預算執(zhí)行結果有聯(lián)系的，由于賞罰制度太籠統(tǒng)，達不到激勵作用，這也是預算執(zhí)行力不理想的一個重要原因。大部分企業(yè)在對預算執(zhí)行情況進行差異分析的周期過長，這種分析對及時糾正執(zhí)行偏差沒有意義，只能起到事后評價的作用。一方面，員工可以通過自學方法獲得這些能力；另一方面，企業(yè)要定期開設培訓班，幫助員工提升自身執(zhí)行預算的能力。 采取科學積極的考評措施。 這屬于成本加成定價法。 低產品成本。 （ 2）會計核算程序不同。手工會計模式核算主要靠會計人員在工作中遵守各項規(guī)章制度，按照工作流程，加強不同崗位間的稽核工作來達到內部控制的目的。假設由你來對新型家具廠進行全新的會計制度設計，請闡述你的設計思路和設計內容。 企業(yè)很少自己設計規(guī)章制度 ,一般照搬現(xiàn)成的會計制度 ,還刪繁就簡 。財務會計人員調換工作時，按會計法規(guī)定辦理 交接手續(xù)。 2）會計憑證、會計賬簿的設計：因本企業(yè)經濟業(yè)務數(shù)量較少，所以采用通 用記賬憑證。庫存庫存現(xiàn)金管理：實行限額管理，庫存現(xiàn)金的使用按《庫存現(xiàn)金管 理暫行 條理》的規(guī)定執(zhí)行。盡管本公司 的實物資產并不龐大 ， 但是對各項資產的增減變動 ， 保管 ， 維護和記錄 ， 還是需要 進行嚴格的控制。該公司主要從事電子商務工作，且擁有自己的下屬物流公司， 新蛋 于 2020 年成立，總部位于美國南加州。 會計作為一個提供財務信息為核心的信息系統(tǒng)，在企業(yè)經營管理中發(fā)揮著重要的作用。傳統(tǒng)會計的賬務處理程序一般有四種： “記賬憑證賬務處理程序 ”、 “科目匯總表賬務處理程序 ”、 “匯總記賬憑證賬務處理程序 ”、 “多欄式日記賬賬務處理程序 ”。 (1)內容的差別 。 會計電算化后內部控制的重點相對于傳統(tǒng)會計的內部控制重點將有所轉移。 內部控制能提高會計的分析決策能力，建立科學的崗位責任制．防止浪費和舞弊行為，提高會計工作效率，確保會計電算化環(huán)境下各單位經濟活動能正常、安全、有序地進行。 賬務處理程序的差別 。 組織結構相對復雜：亞太區(qū)總經理 —下設財務部經理 —下設出納、內部稽核、會計、稅務會計和檔案管理。要求：先介紹你所在單位名稱、業(yè)務、規(guī)模、組織結構、會計電算化實施情況等，談電算化會計會計制度設計獨到的地方。 包裝物、低值易耗品：包裝物及低值易耗品中的包裝物領用屬 一次性領 用、低值易耗品領用攤銷根據(jù)具體情況定。 1)企業(yè)財產核算管理制度的設計：貨幣資金、原材料、庫存商品、包裝物、低值易耗品、固定資產 。會計科目是企業(yè)正確建賬 ?合理核算并編制報表的重要 依據(jù)。 公司設立財務部作為財務會計機構，財務部的職責：在公司總經理的領導 下，具體負責全公司的財務管理工作和會計核算工作，包括 ： 財會人員的管理、指導檢查各獨立核算單位的會計核算工作、協(xié)助公司領導籌集資金、合理分配使用資金；做好與倉庫部門的對帳工作，指導倉庫保管員建帳、對帳；指導車間統(tǒng)計員做好工時、材料消耗額編制工作、建立車間工序流轉程序、建立適合自己企 業(yè)需求與發(fā)展的成本核算模式、制定成本管理制度與控制制度；做好財務分析工作，為公司領導決策提供各種信息資料，當好領導的參謀。有的企業(yè)不設置會計機構 ,也沒有專職財務管理人員 ,財務管理職能由其他人員監(jiān)管 ,或由企業(yè)主管人一手包辦。 06 任務 0001 一、論述題 1. 新馨家具廠是一家剛成立的家具制造廠，廠部位于江蘇昆山，主要生產中高檔家具，為了企業(yè)產品銷售市場拓展，在上海設立了銷售點。在信息化模式會計中，會計工作的組織以數(shù)據(jù)的不同形態(tài)座位主要依據(jù)，一般會計部門劃分如下專業(yè)組：數(shù)據(jù)收集組、憑證編碼組、數(shù)據(jù)處理組、信息分析組、系統(tǒng)維護組等。無論信息技術如何變化，會計核算軟件始終是處理會計業(yè)務數(shù)據(jù)的，會計核算軟件開發(fā)所依據(jù)的會計理論、會計方法與手工模式會計核算所采用的都是一致的，兩者都要遵循基本的會計理論和方法，都采用復式記賬原理。 因此產品價格在完全成本的基礎上， 加上一固定的加成比例， 不能適應迅速變化的市場要求， 缺乏應有的競爭能力。 2. 青島啤酒股份有限公司內部轉移價格按成本（包括稅金）加上小額利潤制定，由財務部門和銷售部門共同計算。成立預算管理組織機構，如企業(yè)財務預算委員會或總經理辦公會，負責企業(yè)財務預算管理工作的具體事宜，提高企業(yè)各決策層的財務預算管理意識，并確定企業(yè)法人代表為第一責任人，切實加強領導，明確責任。 要提高企業(yè)的財務預算執(zhí)行力，首先，必須使員工正確認識預算管理。多數(shù)企業(yè)設置的專門預算組織機構把絕大多數(shù)的精力放在預算編制上，忽略了對預算實施過程中的預算執(zhí)行分析及監(jiān)督檢查工作，由于不能及時有效地監(jiān)督檢查及預算執(zhí)行分析，在預算執(zhí)行過程出現(xiàn)了很多本可以避免的問題。很多企業(yè)對預算執(zhí)行結果的考評只注重財務業(yè)績指標的考評而忽略了對非財務業(yè)績指標的考評，而有的企業(yè)甚至沒有對財務預算結果的考評制度。其實，這種情況在中國企業(yè)十分普遍，很多企業(yè)不是沒有預算，而是預算沒能夠得到真正落實和執(zhí)行，導致預算形同虛設。從企業(yè)總體看，內部轉移價格無論怎么變動， 企業(yè)利潤總額不變，變動的只是企業(yè)內部各單位的收入或利潤的分配份額。（ 4） 批發(fā)企業(yè)倉庫按收貨單驗收商品后，在收貨單第四聯(lián)上注明存放地點，并在三四聯(lián)加蓋收貨章后退給供貨單位，留存第二聯(lián)登記商品保管帳。 根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的第二節(jié)第四十八條（六）規(guī)定，職工的公出借款單（如預借采購資金、預借差旅費的借款收據(jù)），必須及時進行賬務處理，并將其附在記賬憑證的后面。 而企業(yè)既可以采取一次籌集也可以采取分次籌集的方式來籌集資本。 當然它們各有特點。 未分配利潤是企業(yè)未作分配的利潤，它在以后年度可繼續(xù)進行分配，在未進行分配前，屬于所有者權益的組成部分。 如果企業(yè)預付情況不是太多 ,沒有必要設置預付賬款科目，記入應付賬款借方即可 ，但在編制會計報表時，仍然要將預付賬款和應付賬款的金額分開報告。 答：我不同意這種說法。 因為按年初數(shù)固定計算在產品成本法，是對各月在產品按年初在產品成本計價的一種方法。 各項消耗定額或成本定額比較準確、穩(wěn)定，但各月末在產品數(shù)量變動較大的產品適用于定額比例法即產品的生產成本在完工產品與月末在產品之間按照兩者的定額消耗量或定額成本比例分配。固定資產是指使用期限較長，單位價值較高，并且在使用過程中能夠保持原有實物形態(tài)的資產。為了實現(xiàn)該目的，首先應該從固定資產全程控制視角設置原始記錄憑證，主要包括固定資產交接單、固定資產報廢單、固定資產內部轉移單、固定資產折舊計提表、固定資產盤盈盤虧表等；其次應該從明細賬簿設置上體現(xiàn)出固定資產明細分布，主要包括固定資產目錄冊、固定資產卡片、固定資產臺賬等。請結合實際分析企業(yè)如何進行會計賬簿種類與設置設計？ 會計賬簿是由 具有專門格式、互有聯(lián)系的若干帳頁所組成的，用以全面、系統(tǒng)、序時、 分類的登記經濟業(yè)務的簿記。 答：錯誤 。（ 2）會計人員的工作崗位應當有計劃的進行輪換。適用于中小企業(yè)。 。正表包括五項內容分別反映經營活動產生的現(xiàn)金流量、投資活動產生的現(xiàn)金流量、籌資活動產生的現(xiàn)金流量、匯率變動對現(xiàn)金流量的影響額以及現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的凈增加額。 4.會計制度設計的內部控制導向性。 2 會計系統(tǒng)是企業(yè)管理體系的一個子系統(tǒng)，應與企業(yè)規(guī)模、管理方針及戰(zhàn)略規(guī)劃等相匹配，因此設計的會計組織機構必須具有適應性。01 任務 0002 一、辨析題 《企業(yè)內部控制應用指引》是企業(yè)設計會計制度應參考的重要文件之一。原因：這是因為： 1 會計活動本身就是一個系統(tǒng)，設計的會計組織機構在全方位滿足各層面會計規(guī)范要求的同時，還要充分考慮會計活動的內部分工體系。 。 現(xiàn)金流量表的內容包括正表和補充資料兩部分。 。合一的優(yōu)勢在于提高會計職能與財務職能的協(xié)同性；不足是可能造成職責不清與降低內部控制效果，削弱會計信息的管理功能。 三、會計工作崗位職責，根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的要求包括：（ 1）會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，應當符合內部牽制 的要求?？颇繀R