大王莊中心小學(xué)提升群眾滿意度工作實施計劃方案(存儲版)
【正文】 進教師全員培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠程研修培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等培訓(xùn)業(yè)務(wù)；積極開展專任教師的新課標、新教材培訓(xùn)，重視非專業(yè)教師教材教法培訓(xùn)，抓好小學(xué)英語和小學(xué)音體美、信息技術(shù)教師培訓(xùn)，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田寶江 袁其軍責(zé)任科室： 少工委（三）以提高教師隊伍整體素質(zhì)為抓手，推動教育事業(yè)健康長遠發(fā)展。努力改善師生工作、學(xué)習(xí)、生活條件，把學(xué)校打造成師生成長的樂園。扎實推進“三個樣子”管理模式，從校園環(huán)境、日常生活，師生管理和教育教學(xué)等方面完善管理細則，通過全面、全員、全程“三全”和精心、精細、精致“三精”管理，日常工作日查日評，常規(guī)工作月查月結(jié)，切實提高管理效能。把安全穩(wěn)定工作放在突出的位置來抓，完善責(zé)任機制、安全工作報告制度、安全工作每日一查制度，健全日志制度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田寶江 穆春新 袁其軍責(zé)任科室：教研室 教科室 少工委實施學(xué)生素質(zhì)提升工程。加強教研隊伍建設(shè)，健全、完善內(nèi)部管理制度，落實教研人員目標責(zé)任制，完善骨干教師培養(yǎng)制度，強化聯(lián)小教研工作，繼續(xù)堅持“周公開課制”，促進教師專業(yè)發(fā)展。 二、目標任務(wù) 進一步轉(zhuǎn)變我校工作作風(fēng)，著力解決在學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、隊伍建設(shè)、安全管理、教育收費、學(xué)校招生、辦學(xué)條件等方面存在的與群眾密切相關(guān)的熱點、難點問題，讓人民群眾感受到教育作風(fēng)建設(shè)、教育各項工作和教育惠民政策的成果，提高群眾滿意度，全力塑造教育形象，進一步提高我校在縣群眾滿意度測評中的位次。加強學(xué)校課程建設(shè)，突出地方特色和學(xué)校特色，上好地方課程，學(xué)校課程，優(yōu)化師資配備，全面提高課程實施水平。完成時間：2015年12月。加強書法教育，組織開展小學(xué)生藝術(shù)節(jié)，提高學(xué)生的審美能力，藝術(shù)表現(xiàn)力和健康水平。抓好常規(guī)管理，切實加強學(xué)校樓道安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、校園消防安全管理，有效做好學(xué)生流感，手足口病等季節(jié)性疾病的防控工作。完成時間：2015年12月。對群眾反映的熱點、難點問題，及時調(diào)查核實、研究處理并予以答復(fù)，切實為人民群眾排憂解難，做好12345熱線處理工作，力爭達到群眾滿意。樹立正確的價值觀，增強自身的事
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