名企校園招聘方案(全面-可復制性強)(存儲版)
【正文】 等）2. 確認是否所有需求職位都已到崗。3. 協(xié)助薪資福利組為實習生辦理入職手續(xù)。（根據(jù)網(wǎng)上搜索，盛大與巨人都將在十月上旬與中旬舉行校園宣講活動）5. 十一月與十二月可在3所定點高校參加綜合性招聘會，收取簡歷。6. 在九城官網(wǎng)和九城研發(fā)中心官網(wǎng)上設(shè)立一個專門頻道，公布校招職位。4招聘期間項目啟動時間為20081017日開始，分５個階段分步實施，共計2個月完成項目實施。其中上海地區(qū)的招聘最大人數(shù)為XXX人，北京地區(qū)XXX人左右。2招聘原則本次校招采取公開招聘的辦法，堅持公開公正、擇優(yōu)錄用、精干高效、合理配置的原則根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及優(yōu)化人才機構(gòu)的需要，有計劃、分層次的招收新員工充實短缺崗位。所需資源在列表15中：資源配備計劃表開始時間2008917結(jié)束時間2009115申請部門：研發(fā)中心/技術(shù)運營部/財務(wù)部/社區(qū)項目資源明細：人力/物力/財力/時間人員配備物資配備招募費用表156招聘計劃根據(jù)招聘進度表，計劃共分5個步驟： 籌備階段的工作任務(wù)列下：1. 確定校招方案2. 準備易拉寶，公司介紹冊等宣傳資料3. 與各直屬經(jīng)理確定校招的筆試題目，試題可分2種形式：一是設(shè)計部分必對題，如果這部分必對題答錯則直接淘汰；二是題目設(shè)計有一定的區(qū)分度，如學生所做試題的分數(shù)沒有達到設(shè)定值也直接淘汰。：1. 由于上海地區(qū)的3所目標高校的大型綜合招聘會都將在11月底12月初才舉行，目前只接受專場招聘會的預約。2. 根據(jù)筆試名單的人數(shù)安
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