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正文內(nèi)容

人際交往團(tuán)體心理輔導(dǎo)方案(5430)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 遠(yuǎn)或厭惡他。每位成員向前伸直胳膊,掌心朝上,放在對(duì)方的雙肩上,形成一個(gè)安全的承接區(qū)。并在心情溫度計(jì)上畫(huà)上相應(yīng)的溫度,代表自己在團(tuán)體活動(dòng)中的參與程度(溫度越高表示在團(tuán)體中的參與程度越高),然后加以解釋說(shuō)明。要求在描述的過(guò)程中,只能通過(guò)言語(yǔ)表達(dá)。2.領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)(1)傾聽(tīng)的言語(yǔ)技巧,如避免沉默不語(yǔ);變換回答的方式,不要總是回答“嗯、嗯、嗯”,“對(duì)、對(duì)、對(duì)”等;適當(dāng)?shù)夭迦胩釂?wèn),或要求對(duì)方進(jìn)一步補(bǔ)充說(shuō)明,表達(dá)對(duì)對(duì)方所說(shuō)內(nèi)容的興趣;指出共同的經(jīng)歷和感受;用自己的話簡(jiǎn)要復(fù)述對(duì)方所說(shuō)的內(nèi)容,表達(dá)對(duì)對(duì)方所說(shuō)內(nèi)容的理解等。當(dāng)你的朋友向你傾訴他的煩惱時(shí),一般而言你會(huì)作何反應(yīng)?并簡(jiǎn)要說(shuō)明你作出這樣選擇的理由??墒悄愕膲毫σ卜浅4螅恢雷约阂粋€(gè)人是否扛得過(guò)去。理解了他的心情。因此,把對(duì)方所說(shuō)的意思簡(jiǎn)要地反饋給對(duì)方,就是最簡(jiǎn)單但是又十分有效的人際溝通小竅門(mén)。2.每組先派出兩名成員,背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。2.組織成員進(jìn)行討論:你最不愿意和哪三種人做朋友?最愿意和哪三種人做朋友?并簡(jiǎn)要地說(shuō)明理由。(三)“人際財(cái)富”(25分鐘)1.給每個(gè)成員分發(fā)一張白紙,一只筆。你愿意讓對(duì)方走進(jìn)自己心靈的最深處。(6)同心圓外的空白處代表你的“潛在人際財(cái)富”。2.協(xié)助成員掌握建設(shè)性解決人際沖突的基本技巧。公布每次的結(jié)果,然后鼓勵(lì)大家再來(lái)一次,希望下一次能傳遞得更快一些。在游戲的過(guò)程中,如果嘗試了半個(gè)小時(shí)“結(jié)”都沒(méi)有被解開(kāi),領(lǐng)導(dǎo)者可以允許某兩只相鄰的手?jǐn)嚅_(kāi)一次,但必須馬上封閉。真誠(chéng)地表達(dá)自己的意見(jiàn)和需求等等。樹(shù)林的前方隱隱約約有一條路,彎彎曲曲地不知通向何方,你想探個(gè)究竟,于是站起身來(lái),開(kāi)始沿著這條路往前走。然后依次向右傳,每位成員都寫(xiě)下自己對(duì)其他成員的祝福、鼓勵(lì)或建議。(4)我覺(jué)得團(tuán)體可以改進(jìn)的地方是……4.領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)成員將團(tuán)體中所學(xué)到的知識(shí)繼續(xù)運(yùn)用于日常生活中,使自己在人際交往中成為一個(gè)真正的“萬(wàn)人迷”。如眼鏡、手表、首飾,身上過(guò)緊的衣服、皮帶、鞋帶等,然后調(diào)整坐姿直到最舒服為止。3.所有成員一起來(lái)討論以上各種解決方案的可取之處和不合理之處。這樣就形成了一個(gè)復(fù)雜的“結(jié)”。當(dāng)A收到電波時(shí),大喊“收到”。2.預(yù)告下次團(tuán)體的內(nèi)容。(5)寫(xiě)在最大一個(gè)同心圓內(nèi)的屬于你的“三級(jí)人際財(cái)富”。(3)寫(xiě)在最小同心圓內(nèi)的屬于你的“一級(jí)人際財(cái)富”。所有成員發(fā)言完后,計(jì)算每種性格的總分,得出該性格的人際魅力指數(shù)。3.在游戲過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)發(fā)出“開(kāi)始”的指令,并監(jiān)督各小組不要犯規(guī)。3.進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力。他通過(guò)傾訴,希望尋求的只不過(guò)是一種關(guān)心、理解和心理支持。E.談了兩年的女朋友居然和你分手了,你一下子接受不了這個(gè)事實(shí),所以覺(jué)得活著沒(méi)意思了。C.你應(yīng)該告訴你的父母,他們也許能幫你,和你一起想辦法。2.領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)眾宣讀紙條的內(nèi)容,以激勵(lì)每位成員在今后的團(tuán)體中自覺(jué)練習(xí)傾聽(tīng)技巧。溝通并不是一件簡(jiǎn)單的事情,需要雙方要不斷反饋、調(diào)節(jié)溝通方式,才能達(dá)到溝通的最佳效果。形成若干個(gè)兩人小組,領(lǐng)導(dǎo)者給每組中的一名成員出示圖1,并確保另一名成員無(wú)法看到。盡量要求每位成員參與,但有心臟病、高血壓和嚴(yán)重腰傷者不能參加。他們兩兩相視而站。別人喜歡我們也是有前提的,那就是我們也要喜歡他們,承認(rèn)他們的價(jià)值。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)出“手勢(shì)”的口令時(shí),每個(gè)成員向?qū)Ψ缴斐?~4個(gè)手指:(1)伸出1個(gè)手指表示“我現(xiàn)在還不想認(rèn)識(shí)你”;(2)伸出2個(gè)手指表示“我愿意初步認(rèn)識(shí)你,并和你做個(gè)點(diǎn)頭之交的朋友”;(3)伸出3個(gè)手指表示“我很高興認(rèn)識(shí)你,并想對(duì)你有進(jìn)一步的了解,和你做個(gè)普通朋友”;(4)伸出4個(gè)手指表示“我很喜歡你,很想和你做好朋友,與你一起分享快樂(lè)和痛苦”。然后由勝者在心中默想團(tuán)體成員中的一人,其他成員來(lái)猜。(四)小結(jié)(5分鐘)1.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行簡(jiǎn)單的小結(jié),并分發(fā)《團(tuán)體活動(dòng)心得記錄表》,要求每位成員每次團(tuán)體活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)寫(xiě)下自己的感受與心得。讓每個(gè)團(tuán)體成員將下面兩個(gè)句子補(bǔ)充完整,以澄清每位成員參加團(tuán)體的動(dòng)機(jī)和對(duì)團(tuán)體的期望。努力記住該成員的名字,而且每個(gè)人都有協(xié)助他人完整表達(dá)的義務(wù)。2.協(xié)助成員訂立團(tuán)體規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)者可以先進(jìn)行自我介紹,作為示范。對(duì)于其他成員提的問(wèn)題,A可以表示不回答,但不能說(shuō)謊。(三)“你我的約定”(15分鐘)1.領(lǐng)導(dǎo)者說(shuō)明訂立團(tuán)體規(guī)范的原因。2.協(xié)助成員樹(shù)立積極主動(dòng)的人際交往態(tài)度。(二)“愛(ài)在指間”(30分鐘)1.活動(dòng)過(guò)程將團(tuán)體成員分成相等的兩組,一組成員圍成一個(gè)內(nèi)圈,再讓另一組成員站內(nèi)圈同學(xué)的身后,圍成一個(gè)外圈。每做完一組“動(dòng)作一手勢(shì)”,外圈的成員就分別向右跨一步,和下一個(gè)成員相視而站,跟隨領(lǐng)導(dǎo)
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