電業(yè)局同業(yè)對標系統(tǒng)技術(shù)方案(存儲版)
【正文】 互送負荷”計算得出。200020054系統(tǒng)、110（66）kV 人力資源“全員勞動生產(chǎn)率”反映了員工勞動效率，“高級技能人才比例”和“人才密度”反映“了人才結(jié)構(gòu)， 資產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)效益、資產(chǎn)效率、發(fā)展能力和貢獻能力四個方面的9ISO9001:2000/CMM3/CMMI3為分位點，將數(shù)據(jù)按優(yōu)秀到落后的順序分為三個分位數(shù)為：將數(shù)據(jù)由小到大排列，第一分位數(shù)是圖表服務(wù)器。Apache20002005認證企業(yè) 版權(quán)所有169。來完成。ISO9001:2000/CMM3/CMMI3SQL作為四個區(qū)段，各區(qū)段的得分分別為1101σ（σ 歷史數(shù)據(jù)平均標桿將企業(yè)本身的各項指標的歷史數(shù)據(jù)取平均數(shù)，然后以此歷史平均數(shù)組成的指標體系為標桿進行自動化對標，將結(jié)果匯總排序，此項功能可以使相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)工作的發(fā)展趨勢有一個十分直觀的了解。久隆信息86系統(tǒng)、220安全管理指標216。同業(yè)對標體系三大部分ISO9001:2000/CMM3/CMMI3177。久隆信息功能模塊 同業(yè)對標信息發(fā)布平臺 國家電網(wǎng)公司同業(yè)對標信息發(fā)布及時發(fā)布國家電網(wǎng)公司以及其他上一級電網(wǎng)公司有關(guān)創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的信息，包括講話精神、工作報告、發(fā)表的名單和國家電網(wǎng)公司的指標體系，以便各級工作人員及時了解到最新鮮、最權(quán)威的信息。認證企業(yè) 版權(quán)所有169。流程設(shè)計圖頁碼：8/153 系統(tǒng)設(shè)計流程設(shè)計216。 實現(xiàn)綜合指標最優(yōu)值自動匯總，排序。 建設(shè)一個能否發(fā)布與同業(yè)對標工作相關(guān)新聞的信息平臺。216。1173............................................................................................................6 建設(shè)目標.......................................................................................................................6 用戶需求.......................................................................................................................6 項目范圍.......................................................................................................................62 業(yè)務(wù)流程同業(yè)對標體系三大部分........................................................................................... 10圖表人力資源指標........................................................................................................... 12圖表四分位數(shù)方法......................................................................................................... 14頁碼：6/151
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