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網(wǎng)吧一周工作總結(jié)怎么寫(共10篇)(存儲版)

2024-12-08 01:59上一頁面

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【正文】 來是為了要回自己的東西,目的不純啊。第四討論仍沒有解 決問題的,全班共同解決。孩子們真的是特別棒的,就比如上周當(dāng)我把林美娟老師的班訓(xùn)告訴他們:機會 在每個人手中,今天 你夠努力了嗎?立刻就有孩子舉手說“老師,我今天做錯了一件事”,天 哪,無形中他們都開始知道反思自己了。任務(wù)分為文明禮儀監(jiān)督、教室和包干區(qū)衛(wèi)生檢查評分、兩操檢查評分、校 園保潔、食堂就餐監(jiān)督等。 我們用汗水換來了學(xué)校的整潔;我們用真誠換來了老師同學(xué)的微笑。建議大家能把嚼過的口香糖用紙包起來再扔進(jìn)垃圾桶里。在其間學(xué)到不少曾接觸不到東西,比如,開機不能進(jìn)入系統(tǒng)時故障的排除,還原系 統(tǒng)后的維護(hù),網(wǎng)絡(luò)管理軟件在客戶端上的實現(xiàn),個別程序沖突的解決方案等等,基本上都是網(wǎng)吧里常見的小毛病但積少成多就變成了我的知識經(jīng)驗,使我在計算機方面有了新的提高。但是這就不免引起學(xué)生家長的反感,把網(wǎng)吧等同與藏 污納垢的酒吧夜總會什么的。 2, 環(huán)境衛(wèi)生惡化,一個好的上網(wǎng)環(huán)境會吸引人但也是因為隨著時間延長,裝修材料被電腦的輻射和大量吸煙產(chǎn)生的煙塵腐蝕顯得陳舊,給人留的環(huán)境印象就打了折扣。時常面對很多顧客的時候會很緊張,有點手忙腳亂了,網(wǎng)吧內(nèi)商品的價格還不能記得很清楚,生怕弄錯了價格,只 好多問問,不過不到一周,一切似乎都簡單多了,適應(yīng)了這樣的環(huán)境,一切都不難了,就這樣我堅持了一個月。 ☆考核結(jié)果:店長根據(jù)店內(nèi)考核結(jié)果授予考核排名第一的員工 “周優(yōu)秀員工”稱號。 ◇試用期員工不參與評定。 三是做到網(wǎng)吧監(jiān)督員經(jīng)?;7e極和上級行政主管部門、關(guān)工委,保持互聯(lián)互通,及時反饋網(wǎng)吧管理監(jiān)問題,汲取經(jīng)驗,提高監(jiān)督效果。 (二)養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓班里學(xué)生以同桌為組,每組準(zhǔn)備好塑料袋 把垃圾扔在袋中,不要亂丟廢紙等,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。另外,隨著天氣的不斷變 暖,同學(xué)們到早聽課室讀書的人數(shù)不斷增加。 各班要安排好值日生,及時清理班級衛(wèi)生,同時加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育(特別是 學(xué)生抽煙、留長發(fā)等) 加強班級紀(jì)律整頓,制定班規(guī),形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。 加強交通安全教育,嚴(yán)禁學(xué)生野外用火,防止森林火災(zāi)。 第 8周工作要點 l、規(guī)范學(xué)生出勤管理,嚴(yán)格學(xué)生請假制度,認(rèn)真做好出勤登記,對曠課較多的學(xué)生要及 時通報家長,了解情況,加強教育。 嚴(yán)禁學(xué)生留長發(fā)、戴首飾等, 第 14周工作要點 i、強化班級衛(wèi)生監(jiān)督與管理,做到有人打掃,有人監(jiān)督,育人管理,加強甲型 hinh流 感知識的教育與宣傳,防止傳染病發(fā)生。 天氣轉(zhuǎn)熱,嚴(yán)禁學(xué)生私自下河游泳,違者后果責(zé)任自負(fù)。 積極開展“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧 ”活動,正確引導(dǎo)學(xué)生上綠色網(wǎng)站,并珍惜時間,努力學(xué)習(xí)。 下午班會課后各班主任組織本 班學(xué)生徹底清理班級衛(wèi)生(衛(wèi)生角、抽屜、墻壁、門窗 等),政教處將組織檢查,嚴(yán)禁學(xué)生帶早餐進(jìn)入校園和班級。 加強吸煙有害健康教育。 加強學(xué)生出勤管理,嚴(yán)格控制學(xué)生曠課、遲到、早退現(xiàn)象,對學(xué)生請假要嚴(yán)格按照程 序辦理; 加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,杜絕學(xué)生亂扔紙屑、果皮,特別要禁止學(xué)生將早餐袋和 垃圾袋 扔向體育場; 長發(fā)、染發(fā)比較典型的學(xué)生,要及時通報家長,并向?qū)W壘家長說明學(xué)校有關(guān)規(guī)定,加 強對學(xué)生教育,若仍不改正者,將給予紀(jì)律處分并暫停發(fā)放助學(xué)金: 主題班會“文明禮儀伴我行” 第 5周工作要點 l、加強校風(fēng)整治(行為規(guī)范整治)月的教育與宣傳,對違紀(jì)違規(guī)者給予嚴(yán)肅處理; 開展家訪活動,加強家校聯(lián)系,及時向家長反饋半期考和在校表現(xiàn)情況; 積極開展體育鍛煉活動,認(rèn)真籌備校運會各項工作; 加強各種安全常識教育與宣傳,提高學(xué)生安全防范意識: 加強校外寄宿生教 育,房屋租賃責(zé)任狀未交的班級在本周內(nèi)及時上交。 以上是我們班一周以來的主要學(xué)生動態(tài),一周以來發(fā)生在同學(xué)們身上的事情有積極的地 方,也有消極的地方,但是相信我們在班委的帶領(lǐng)下,在同學(xué)們的積極參與下,我們一定能 夠克服困難,不斷進(jìn)步!力求爭取班級的更大進(jìn)步!篇四:班主任每周工作要點 (下期 ) 第 1周工作要點 l、認(rèn)真落實班級學(xué)生名單,對來到校注冊的學(xué)生要及時與其家長取得聯(lián)系,加強溝 通與 交流,盡快動員學(xué)生到校注冊,對已到校的學(xué)生要認(rèn)真做好學(xué)生思想工作,讓學(xué)生盡早投入 到學(xué)習(xí)當(dāng)中。在策劃構(gòu)思的過程中得到同 學(xué)們的積極響應(yīng),大家積極獻(xiàn)策,但是由于考慮到可行性和可持續(xù)性,所以在學(xué)習(xí)委員的帶 領(lǐng)下,我們班最終決定了舉行此活動,其實在每次策劃活動的時候,班委最需要的是同學(xué)們 的踴躍參與,積極獻(xiàn)策,將班級活動更生動的進(jìn)行下去。 (三)自覺維護(hù)班級衛(wèi)生。有的班委卻缺少自覺性,自己不能樹立好榜樣。按時填寫《臨渭區(qū)網(wǎng)吧監(jiān)督檢查記錄》,把網(wǎng)吧環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施安放、未成年人上網(wǎng)情況切實記錄下來,特別是對于未成年人上網(wǎng)的情況記錄做細(xì),為此類情況的處理提供借鑒。利用每周三次的檢查機會,和網(wǎng)吧業(yè)主進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步提高網(wǎng)吧業(yè)主的責(zé)任意識。 ◇不定期抽查考核的公平合理性。網(wǎng)管和收銀由領(lǐng)班或店長考核打分,領(lǐng)班由店長考核打分,店長由部門經(jīng)理考核打分。主要是網(wǎng)吧的文化環(huán)境沒能構(gòu)建起來,消費者對網(wǎng)吧沒有建立品牌忠誠度造成的 暑假期間我作為收銀員進(jìn)行了為期一個月的社會實踐活動,在這一 個月里我收獲了很多很多,讓我覺得這一個月的體驗很值得。對于網(wǎng)吧來說寒暑假的經(jīng)營是比較難的,能否在假期中賺錢就要想辦法有一個穩(wěn)定的客戶群,這就要看網(wǎng)吧的區(qū)位和網(wǎng)吧與周圍社區(qū)間的公共關(guān)系了。 網(wǎng)吧在位于居民校區(qū),雖然離學(xué)校很近但在暑假期間所來的都是一些社會人員,形形色色的構(gòu)成了假期網(wǎng)吧上網(wǎng)人員的主力。 今年暑假我在尋找實習(xí)單位時選擇了網(wǎng)吧來鍛煉(更主要的目的是增強)自己在網(wǎng)絡(luò)和硬件知識。我們 認(rèn)為,特別需要提醒同學(xué)們注意的是:一定不要把嚼過的口香糖隨地亂吐。在其他崗位上的同學(xué)也都干得很起勁,很認(rèn)真,這才能維護(hù)我們 這所文明的學(xué)校。很榮幸,在開學(xué)的第二周,我班就是值周班。他還提出了改變孩子一分鐘,每天讓學(xué)生寫日記,用寫病歷 提高學(xué)生自我教育等。 第二學(xué)生自學(xué),自己解決問題。 我需要做的就是靜靜的反思自己,行有不得,反求諸己。雖說去每支隊伍都可以 鍛煉自己,但是同學(xué)們呢不免還是會為選擇去那支隊伍而糾結(jié)著,在閱讀每支隊伍的簡介的 過程中,大家似乎已經(jīng)感受到三下鄉(xiāng)義教的快樂,相信今年夏天我們的三下鄉(xiāng)活動會很精彩! 另外,我們班新增了三位活動消息收集員,為我們大家收集對大家有益的,大家比較感興趣 的活動、講座、宣講會等消息,公布給全班,豐富大家的課余生活。 ? 做 到勞逸結(jié)合,注意休息,保護(hù)眼睛,不長時間把玩手機。 ? 吃完飯,將自己的碗筷收拾到制定地點。 ( 3)課間操 上午第二節(jié)課后做完眼保健操,訊速走出教室,在制定位置集合,由體育委員整隊,按 規(guī)定的路線齊步或跑步帶入操場,按指定的位置、順序成體操隊形站好,做廣播操。 五、積極探索,建立長效監(jiān)管機制 攀枝花市文化市場稽查支隊在實施對網(wǎng)吧的管理過程中,始終嚴(yán)格督促網(wǎng)吧落實上網(wǎng)消費者有效身份證件,上網(wǎng)信息 登記,場內(nèi)巡查制度,對未成年人進(jìn)入起到了一定的防止作用,充分發(fā)揮攀枝花市網(wǎng)吧監(jiān)控分中心的功能,依靠高科 技手段提高了工作效率和管理水平,同時積極通 過各種媒體及宣傳渠道呼吁家庭、學(xué)校、社會各方面力量共同參與網(wǎng) 吧的監(jiān)督與管理,共同做好未成年人思想道德教育工作。三是,利用 協(xié)會刊物《協(xié)會信息》廣為宣傳,擴大影響。下一年工作打算: 一、積極開展宣傳,樹立自由人網(wǎng)吧形象 二、拓展增值服務(wù)渠道,探討網(wǎng)吧廣告開發(fā) 三、協(xié)調(diào)有關(guān)單位,為會員排憂解難 四、加強自律建設(shè),樹立行業(yè)形象 總之 2020年的工作任務(wù)很重,我將全力以赴才能完成,把工作定位在:加強自身建設(shè)、強化服務(wù)與管理能力。 ,主動幫助客人切換積累過多煙頭的煙灰缸。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: ,熱情招待每位客人,時常敏銳觀察,當(dāng)客人呼叫、有示意或在尋望時,要迅速主動詢問給予幫助,代步購買飲料、零食等商品服務(wù)?,F(xiàn)將上個周工作總結(jié)如下: 我們工作人員要對自己所做的工作要做到 。在《網(wǎng)吧經(jīng)營管理》上,正面樹立了自由人網(wǎng)吧形象 ,本網(wǎng) 吧目前在寶安區(qū)網(wǎng)吧行業(yè)中具有較大影響。 一、加強自律建設(shè),樹立行業(yè)形象 協(xié)會積極開展網(wǎng)吧行業(yè)自律建設(shè),協(xié)會理事自發(fā)組織人員到本網(wǎng)吧進(jìn)行巡查,做到了不接納未成年人與在校學(xué)生。除此之外,還有很多其他很復(fù)雜的相關(guān)工作,僅僅依靠店長是完成不了的,我們需要的 是了解每一個工作崗位的詳細(xì)情況,掌握身邊的人力物力資源,對人力工作合理分配利用! 把每一個員工安排在合適的工作崗位,然后對他們的工作進(jìn)行正面的績效考核與評價,不斷 的促進(jìn)員工熟練掌握工作環(huán)節(jié)與提升專業(yè)技能 ,充分發(fā)揮崗位職能,這樣我們才能夠發(fā)揮他 們最大的工作效能! 一個堅實有力的工作團(tuán)隊,是店面營業(yè)額的穩(wěn)定保障。穩(wěn)定可靠的店 長給顧客帶 來的信任感是我們提升上座率的關(guān)鍵!并且一個以身作則的店長,在處理外部關(guān) 系上也發(fā)揮著巨大的作用。 讓員工了解我尊重我不是怕我 說到做到不可吹牛講大話,讓員工切實體會到店長和他們的合作關(guān)系,而不是利用和壓 制??照{(diào)、冷水機的使用情況(包括維修人員的電話)。 所以在工作之余,我們要進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。一名普通的網(wǎng)管、收銀、服務(wù)員、廚師等工作人員,從他們進(jìn)店面試到正式進(jìn)入工作崗 位的過程中,會從我們身上感受到店面的整體印象,這個印 象決定了他們以后的工作態(tài)度。 在2020年工作的基礎(chǔ)上,本網(wǎng)吧將認(rèn)真學(xué)習(xí)、正確認(rèn)識網(wǎng)吧在市場經(jīng)濟體系中的地位和 作用, 2020 年工作的定位在:加強自身建設(shè)、強化服務(wù)與管理,打造一個名副其實的網(wǎng)吧連 鎖之家。 二、關(guān)注公益事業(yè),擴大協(xié)會正面影響。保護(hù)機器的安全,謹(jǐn)防小偷拆除機 器配件,發(fā)現(xiàn)配件被偷應(yīng)立即向主管或經(jīng)理報告情況; ,每班必須提前 8分鐘整理儀容,進(jìn)行接班準(zhǔn)備。 、解答顧客遇到的電腦問題,(遇到解決不了的問題或多次發(fā)現(xiàn)共性問題 應(yīng)立刻向技術(shù)員反應(yīng),并做好相關(guān)記錄 。 我也說不上聰明,就在自己的崗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不強,所以我一直 在想,我只有不斷的努力才會有一個比較好的成績。 篇二:網(wǎng)吧個人工作總結(jié) 周工作終結(jié)報告一周的工作總體感覺是很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復(fù)做著同樣的工作,但 還是從這樣不斷重復(fù)的工作中明白了耐心、細(xì)心、克制情緒的重要這是像我這種剛畢業(yè)的年 輕人最缺少的東西,也是工作中最寶貴的東西。我們在網(wǎng)吧店長領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在大家的共同努力下,本對著行業(yè)負(fù)責(zé)的精神,立足于顧客至上為服務(wù)、行業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、信息交流、行業(yè)自律等方面做了大量的工作,并在上個周我們的業(yè)績有所一定的成績。認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上。 止,多微笑、多使用服務(wù)敬語、不使用不禮貌用語及惡劣態(tài)度對待顧客。 好安全防盜工作,遇停電、斷網(wǎng)時顧客借故起哄,耐心向顧客解釋;若網(wǎng)吧出 現(xiàn)客人打斗或爭吵事情,應(yīng)想辦法從旁勸阻,實在沒辦法勸阻的,應(yīng)第一時間報警并通知網(wǎng) 吧主管到現(xiàn)場處理; ,提高安全意識。任重道遠(yuǎn),讓我們團(tuán)結(jié)一心,同心同德,共同把網(wǎng)吧打造成一個政府 放心、群眾滿意、在會員中有凝聚力的、有特色的服務(wù)組織。我們在桌面廣告上與移動公司合作,為移 動公司提供桌面宣傳廣告,為本網(wǎng)吧取的了一 定的經(jīng)濟效益。 2020年的工作任務(wù)很重,我們必須全力以赴才能完成。日常工作中大部分時間需要面對各個職能部門的領(lǐng)導(dǎo),這時展現(xiàn) 出來的公司形象與店面面貌,對店面的穩(wěn)定發(fā)展與周邊區(qū)域的良好形象樹立同樣是絕對不可 或缺的! 有很多店長都抱怨過自己的員工不服從組織分配、工作安排,甚至很懶惰,如果在我們 的店內(nèi)出現(xiàn)了這樣的問題 ,這時我們就需要來反問自己,為什么員工的工作積極性低、是不是 自己那里做的不到位? 在我們的店面管理中,并非管好員工才是正確的,一個合格的店長應(yīng)該做到的是如何解 決店面的實際問題、如何提高上座率、營業(yè)額(如何開展各種優(yōu)惠活動)。如何建設(shè)團(tuán)隊首先要從內(nèi)部人員 入手,由于目前的國情,網(wǎng)吧行業(yè)的從業(yè)人員的素質(zhì)普遍較低,但是員工選材很依然非常重 要,優(yōu)良的員工是打造一個 優(yōu)秀團(tuán)隊的基礎(chǔ)! 員工的招聘與面試有很多的技巧,作為一名合格的店長這些技巧是我們必須掌握的。 對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解 制度只是一個尺度,尺度只能衡量固定的東西,員工對現(xiàn)有規(guī)章制度的看法和建議在不 影響公司的發(fā)展和顧客的情況下盡量聽取員工的意見。我個人覺得有必要針對本網(wǎng)吧的老會員做一些優(yōu)惠活動,讓他們知道我們 沒有忘記 他們是我們這的忠實顧客,同時也讓臨時用
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