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廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的若干說(shuō)明(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 部環(huán)境等方面有針對(duì)性地提出處室防控風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。對(duì)較高等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),在分管領(lǐng)導(dǎo)管理的基礎(chǔ)上,單位(學(xué)校)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控;對(duì)中等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),在處室領(lǐng)導(dǎo)管理的基礎(chǔ)上,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控;對(duì)較低等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),科室領(lǐng)導(dǎo)管理的基礎(chǔ)上,崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)防控。(1)前期預(yù)防措施是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施。實(shí)施后期處置辦法的關(guān)鍵在于對(duì)可能發(fā)生的腐敗問(wèn)題實(shí)施超前處置,及時(shí)糾正偏差,避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞,增強(qiáng)了制度建設(shè)的針對(duì)性和可操作性。9 / 9。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),讓每位從事公務(wù)的人中了解知曉自己的崗位職責(zé)、潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn),從而在思想上確立“從政有風(fēng)險(xiǎn),防范除隱患”的意識(shí),變上級(jí)要求防范風(fēng)險(xiǎn)為自身需要而自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)。(3)后期處置辦法是針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施的懲戒性措施。通過(guò)差距分析、量化效果、評(píng)估反饋等方法,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)防控,對(duì)于未實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的,重新分析查找原因,制定防范措施,直至達(dá)到預(yù)定目的。對(duì)照崗位職責(zé)以及與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)制度,提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法。四是查找部門(mén)(系統(tǒng))風(fēng)險(xiǎn)。三是對(duì)確認(rèn)的權(quán)力匯總,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。按照風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行PDCA循環(huán)管理。崗位風(fēng)險(xiǎn)存在于每一個(gè)崗位上,控制風(fēng)險(xiǎn)的一般模式:定崗定員+崗位責(zé)任制+過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制+檢查評(píng)比制+獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。排查崗位風(fēng)險(xiǎn)要求全體干部職工參與,明確各自崗位職責(zé),查找個(gè)人在履職用權(quán)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn);排查科室風(fēng)險(xiǎn)要求各單位組織科室對(duì)照職責(zé)定位,梳理科室業(yè)務(wù)流程,查找出科室存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn);排查單位風(fēng)險(xiǎn)要求各單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本部門(mén)本單位職能和業(yè)務(wù)工作,重點(diǎn)梳理在決策“三重一大”事項(xiàng)等方面的工作流程,查找出權(quán)力運(yùn)行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)。(1)廉政風(fēng)險(xiǎn)是可描述的。1970年代以后,逐漸掀起了全球性的風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)動(dòng)。主要是指因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而可能產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)管理事項(xiàng)從經(jīng)辦開(kāi)端到完結(jié)全過(guò)程的管理,通過(guò)預(yù)防措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié),糾正問(wèn)題,循環(huán)反復(fù),達(dá)到規(guī)范行政和管理行為的目的。思想道德偏誤是導(dǎo)致“以權(quán)謀私”等腐敗行為的主觀誘因,外部環(huán)境影響是導(dǎo)致“以權(quán)謀私”等腐敗行為的客觀誘因,制度機(jī)制缺陷是導(dǎo)致“以權(quán)謀私”等腐敗行為的必要條件。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的若干說(shuō)明1. 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的概念“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理”是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把“預(yù)防腐敗”的工作理念和風(fēng)險(xiǎn)管理理論、質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉行政審批或管理事項(xiàng)的工作崗位和重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)可能發(fā)生腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),科學(xué)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),采取有效的預(yù)防和監(jiān)控對(duì)策,切實(shí)預(yù)防腐敗行為發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的核心就是通過(guò)加強(qiáng)制度機(jī)制約束和制衡來(lái)化解、轉(zhuǎn)移和降低風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)依靠制度機(jī)制的優(yōu)化達(dá)到防止主觀偏差和客觀環(huán)境侵?jǐn)_的效果。過(guò)程
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