【正文】 ─┼───┨┃ │Ｖ６車│ │ │ │ │ │ ┃┠─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┨┃費(fèi)用(萬元)│ │ │ │ │ │ │ ┃┠─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┨┃稅金(萬元)│ │ │ │ │ │ │ ┃┠─────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┨┃利潤(rùn)(萬元)│ │ │ │ │ │ │ ┃┗━━━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━┛ 一、股東大會(huì)主要職能 １、審議批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。^^ 二、董事會(huì)主要職能 １、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作。 ９、決定聘用公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職員，崐并決定其報(bào)酬。 ６、公司章程規(guī)定的其它職責(zé)。 ７、保證公司能向市場(chǎng)提供滿足需求的產(chǎn)品和服務(wù)。 ２、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。 １０、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)崐董事會(huì)備案。 ５、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。 ５、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，崐以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)崐事宜。 １３、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好崐的社會(huì)形象。 ７、在董事長(zhǎng)授權(quán)下，以法人代表的身份簽署涉外經(jīng)濟(jì)合同。 ７、對(duì)事件未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合崐同或協(xié)議，對(duì)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 □ 職權(quán) １、對(duì)總經(jīng)理任免行政干部有建議權(quán)。 ４、提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。 ３、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務(wù)、物業(yè)管理工作。 □ 職責(zé) １、對(duì)由于經(jīng)營(yíng)決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成生產(chǎn)和技改崐計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。 ６、搞好生產(chǎn)成本管理，加強(qiáng)設(shè)備、動(dòng)力、人員管理，合理利崐用資源。 ４、有權(quán)拒絕使用不合格的原材料、外購(gòu)件或外協(xié)件。 ３、擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資崐金。 □ 職權(quán) １、依照法律有權(quán)制止或糾正違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有可能在經(jīng)崐濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為。 ４、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。 □ 職權(quán) １、有權(quán)選定合格分承包方，審批合格分承包方名錄，頒發(fā)合崐格分承包方證書。 ３、對(duì)因合同不明確，造成不必要的糾紛負(fù)責(zé)。 ５、領(lǐng)導(dǎo)公司科技外事活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織設(shè)備進(jìn)口、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)合作項(xiàng)目。 １３、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。 ８、有權(quán)對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。 ８、對(duì)生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題解決不及時(shí)，影響產(chǎn)品質(zhì)量或造崐成重大人身設(shè)備等事故，影響生產(chǎn)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。 ６、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。 □ 職權(quán) １、在規(guī)范范圍內(nèi)，有權(quán)簽訂銷售合同。 ４、對(duì)因合同不明確，造成不必要的糾紛負(fù)責(zé)。 ５、組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)參與企業(yè)管理。 ２、負(fù)責(zé)職工的業(yè)余文體活動(dòng)。 ８、為公司新上項(xiàng)目的合法性、可行性提供法律意見，并負(fù)責(zé)崐有關(guān)法律文件的起草和法律事務(wù)的處理。 ２、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解掌握黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、崐法令的貫徹執(zhí)行情況。 １０、參與公司對(duì)外重大合作項(xiàng)目的談判工作。 □ 職責(zé) １、對(duì)未完成或未正確履行本部門的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 ４、負(fù)責(zé)公司重要文書存檔、保管工作。 ４、承辦因公出國(guó)人員的各類證明。 ５、負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的派遣及管理工作。 ４、負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。 ６、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ^^ 十八、人力資源部部門職能 直接上級(jí)：總經(jīng)理 所屬崗位：部長(zhǎng)、人事干事、勞資員、勞資統(tǒng)計(jì)員 主要職能 １、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、工資、人事、福利綜合管理工作。 ９、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。 ７、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對(duì)公司考勤管理執(zhí)崐行情況。 ６、協(xié)助其他人員搞好會(huì)務(wù)工作。 ４、遵守交通規(guī)章制度，不得違章駕駛。 ２、負(fù)責(zé)文件的初校，保證文件質(zhì)量，保密文件內(nèi)容。 ３、負(fù)責(zé)通訊設(shè)施的維修、管理及繳費(fèi)工作。 ２、做好與各股東的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。 ２、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，通知召開公司有關(guān)會(huì)議，做好公司會(huì)議紀(jì)崐錄、會(huì)議紀(jì)要。 ２、有權(quán)代表公司對(duì)外出具有關(guān)證明、章印蓋章。 ８、組織公司管理制度的編寫工作。 ^^ 十七、 公司辦公室各類人員崗位職責(zé) 辦公室主任崗位職責(zé) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 下屬崗位：文字秘書、外事秘書、行政秘書、打字工、駕駛員、崐勤雜工。 ６、負(fù)責(zé)派遣人員的管理工作。 ４、對(duì)分工會(huì)主席的任免有建議權(quán)。 ３、指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)。 ２、對(duì)審查簽署的合同、文件資料的正確性、完整性負(fù)責(zé)。 １１、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。 ４、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。 ６、對(duì)引進(jìn)設(shè)備和技術(shù)未能及時(shí)組織消化投產(chǎn)，造成重大損失崐負(fù)責(zé)。 ５、有權(quán)支配和控制本系統(tǒng)各項(xiàng)費(fèi)用； ６、對(duì)工程技術(shù)人員和高級(jí)技工的使用、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和崐專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權(quán)，對(duì)技術(shù)工作中有突出貢獻(xiàn)的人有權(quán)崐予以獎(jiǎng)勵(lì)。 １１、組織主持技術(shù)工作例會(huì)、質(zhì)量工作例會(huì)，并督促檢查和崐考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中技術(shù)工作的完成和產(chǎn)品質(zhì)崐量的提高。 ３、搞好新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新材料的開發(fā)工崐作，領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)崐準(zhǔn)備綜合計(jì)劃。 □ 職責(zé) １、對(duì)因管理混亂，物資供應(yīng)不及時(shí)，影響正常生產(chǎn)而造成的崐經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 ６、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制崐訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。 ２、對(duì)由于資金計(jì)劃不周、不善、監(jiān)督不嚴(yán)而影響生產(chǎn)工作負(fù)崐責(zé)。 ９、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制崐訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。 ^^ 十一、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下屬：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) □ 職務(wù) １、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。 ２、對(duì)所管轄人員的任免有提名和建議權(quán)。 ４、指揮監(jiān)督生產(chǎn)各部門的工作。 ２、有權(quán)組織召開有關(guān)專題協(xié)調(diào)會(huì)議。 ^^ 九、常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下屬：各副總經(jīng)理 □ 職務(wù) １、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 ２、監(jiān)督檢查董事長(zhǎng)、董事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)是否有違崐反法律、法規(guī)或者公司章程的行為。 ５、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起監(jiān)督作用。 ５、對(duì)公司發(fā)生重大設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境崐污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé)。 ５、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用公司的各種資金、人員和崐物資。 １１、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，崐保證安全文明生產(chǎn)。 ３、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)崐告及利潤(rùn)分配、使用方案。 ３、審批公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職權(quán)的劃分。 ８、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公崐司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 １３、保證公司運(yùn)作的合法性。崐 ５、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，崐保持公司的持續(xù)發(fā)展。 ４、檢查公司財(cái)務(wù)。 ７、批準(zhǔn)公司的重要規(guī)章制度。 ７、審議批準(zhǔn)公司章程的修改。 、研究機(jī)構(gòu)、汽車廠家之間的情報(bào)糸崐統(tǒng)與合作網(wǎng)絡(luò) ，研究課題、 提出研究報(bào)崐告、提供專題服務(wù) ，完整 、準(zhǔn)確且崐存放規(guī)整、標(biāo)志明顯、便于查閱 ，研究情報(bào)資料利用情況，聽取有關(guān)崐部門意見及時(shí)修正工作 ，執(zhí)行保密審批手續(xù)，崐自覺向不利于保密工作的言行作斗爭(zhēng) 《汽車情報(bào)》 ：產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員 ：產(chǎn)品開發(fā)研究所所長(zhǎng) ： ，設(shè)計(jì)繪制部件圖及零件圖； ⑴工作圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要達(dá)到下列要求： ； ； ，符合經(jīng)綜合要求； ⑵零件圖達(dá)到下列要求： 、清潔度、公差、形位公差、結(jié)構(gòu)要素符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定； 、正確、無漏無重復(fù)尺寸； ； ，加工方便而且經(jīng)濟(jì)。 ； ，改進(jìn)產(chǎn)品做好公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開崐發(fā)的技術(shù)資料，圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化審核及《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》的情報(bào)備案崐工作。 ：檢驗(yàn)員 ：部品檢驗(yàn)科科長(zhǎng) ：檢驗(yàn)工 ：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作 ：（通用11） ：技術(shù)員 ：部品檢驗(yàn)科科長(zhǎng) ： ，負(fù)責(zé)鑒定，分析不崐良品產(chǎn)生的原因，并寫處理意見（方案） (工)在工作中遇到的技術(shù)問崐題； (工)正確使用各種檢驗(yàn)設(shè)備(工具)； ； 。 ：化驗(yàn)員 ：質(zhì)量管理科科長(zhǎng) ： 。 ： ； 、積極完成各項(xiàng)檢驗(yàn)任務(wù)； ，建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，并崐保證其正常運(yùn)行； ； ； ，組織公司的有關(guān)部門崐召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)； ； ； ，定期作出評(píng)定； ；^^ ； ； ； ； ； ：部長(zhǎng)助理； ：質(zhì)量管理部部長(zhǎng)； ： ； ； 。^^ ：質(zhì)量管理科 ：質(zhì)量管理部 ：內(nèi)審員、品質(zhì)推進(jìn)員、計(jì)量管理員、化驗(yàn)員； ： ，按計(jì)劃編寫本科所承擔(dān)崐的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； ，建立起符合崐ISO9000標(biāo)準(zhǔn)又符合本公司實(shí)際情況的文件化質(zhì)量體系，做好質(zhì)量崐體系文件的歸口管理工作。 人力資源部長(zhǎng)（副）崗位職責(zé) ：人力資源部(副)部長(zhǎng) ：總經(jīng)理 ：人事干事、勞資員、勞資統(tǒng)計(jì)員 ； ，組織、布置安排日常工作； ； ，并做好與機(jī)關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)； ，及時(shí)對(duì)下級(jí)的爭(zhēng)議做出裁決； ； 。 固定資產(chǎn)、在建工程會(huì)計(jì)職責(zé) ：固定資產(chǎn)、在建工程會(huì)計(jì) ：本部門部長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng) ： ，固定資產(chǎn)有關(guān)合同； ，設(shè)置和登記明細(xì)帳?。? ，每半年與設(shè)備管理員進(jìn)行核帳，對(duì)帳； ； 、減少、租賃、封存、清崐理、驗(yàn)收及鑒定的工作； 、技改工程成本及帳務(wù)處理，做好有關(guān)崐增資的財(cái)務(wù)手續(xù)，并編制有關(guān)明細(xì)報(bào)表裝訂成冊(cè)； 、增值的管理和核算； ，變更和年檢工作； 、盤點(diǎn)工作以便核實(shí)帳物； ； 。^^拪┏━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┓┃□行政 □生產(chǎn)│ │文件號(hào) ┃┃ │ 生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé) ├────────┨┃□技術(shù) □營(yíng)銷│ │版 次 ┃┠────────┼──┬───┬──┬───┬──┬───┼────────┨┃□通用 □部門│編制│ │審核│ │批準(zhǔn)│ │共 頁(yè) 第 頁(yè) ┃┃ │ │ │ │ │ │ ├────────┨┃□銜接 □暫行│日期│ │日期│ │日期│ │生效日期 ┃┠──┬─────┼──┴┬──┴┬─┴─┬─┴─┬┴───┼────┬───┨┃ 更 │標(biāo)