企業(yè)管理專業(yè)-企業(yè)管理碩士學位點(存儲版)
【正文】 3．人才培養(yǎng)目標明確。主持國家自然科學基金、?。ú浚┘夗椖浚俄椉岸囗棛M向課題?？蒲谐晒@得部級全國現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果一等獎３項、二等獎２項，河南省科技進步三等獎１項，山東省教委科技進步三等獎１項，山東省教委“哲學社會科學優(yōu)秀成果”三等獎１項。深圳市質(zhì)量管理協(xié)會常務理事，深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事。其間1985年3月至5月于香港中文大學（訪問學者）；1994年9月至1991月于中南財大進修企業(yè)管理碩士研究生專業(yè)課程；2002年4月國際項目管理（IPMP）培訓師進修班。近年來發(fā)表的主要論文有：“叢林與法則”，《讀書》2002年第12期；“第四個時間單位”，《大學人文讀本——人與世界》，廣西師范大學出版社，2002年7月； “第二次變局：可持續(xù)發(fā)展對中國的挑戰(zhàn)”，《中國人口主要研究領域為跨國公司管理理論、東亞區(qū)域經(jīng)濟合作等。在全國各種專業(yè)刊物上發(fā)表論文30余篇，在日本、韓國發(fā)表論文10余篇。：由當?shù)貓竺c安排。在深圳大學期間，曾主持深圳市標準化協(xié)會“深圳市企業(yè)國際化問題研究”等橫向課題。先后與美國、英國、新西蘭、香港等地的專家學者共同進行課題研究，同時兼任多家大中型企業(yè)營銷管理顧問及上市公司獨立董事。李工有副教授，1955年2月出生，1998年獲香港大學博士學位，現(xiàn)任教于深圳大學管理學院。侯莉穎副教授，1954年出生， 1982年7月畢業(yè)于遼寧大學經(jīng)濟系工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學學士學位。曾獲省部級科技進步二等獎兩項，市級社科優(yōu)秀成果獎一項。先后主持完成“國有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理政策研究”（原國家煤炭部政策法規(guī)司重點項目）、“山東省科技型中小企業(yè)發(fā)展政策研究”（山東省社會科學“九五”規(guī)劃研究重點項目）等部、省級及橫向科研項目18項，其中４項被鑒定為達到國內(nèi)先進水平或?qū)傩袠I(yè)首創(chuàng)，１項填補行業(yè)空白。長期從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、項目管理和營銷管理等領域的研究工作，近年來重點進行深圳及廣東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及民營經(jīng)濟發(fā)展問題的研究。有3項科研成果被轉(zhuǎn)讓。本碩士點已經(jīng)成為工商界創(chuàng)業(yè)者、高級管理精英成才的“搖籃”，同時也為國內(nèi)外工商管理博士（DBA）計劃培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的大批人才。企業(yè)管理專業(yè)碩士點簡介一、現(xiàn)有研究方向企業(yè)管理碩士點于2000年12月經(jīng)廣東省高教廳批準設立，并于2002年招生，目前已有在校研究生近40人。本碩士點主要為各類營利組織和非營利機構(gòu)培養(yǎng)與國際工商管理教育接軌的應用研究型高級管理人才。獲省（部）級科技進步等科研獎勵一等獎3項、二等獎3項、三等獎2項，獲高校人文社科獎勵共4項，其它科研獎18項?，F(xiàn)為深圳大學管理學院副院長、企業(yè)管理專業(yè)碩士點負責人。主要研究方向：人力資源開發(fā)與管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理。曾參加和在研科研項目有：廣東省高校人文社科規(guī)劃重點科研課題：經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略研究；廣東省五個一百工程項目：運籌學CAI軟件開發(fā)與應用；三九企業(yè)集團委托橫向項目：金融租賃公司的運作機制與運作模式研究等縱橫向課題九項，發(fā)表論文20多篇，著作1部。在教學科研的同時積極為深圳經(jīng)濟建設服務，曾擔任飛通光電子股份有限公司、深圳市科信通信設備有限公司常年管理咨詢顧問，并為企業(yè)包括上市公司完成多項研究課題。主要科研成果，包括《恢復征收房地產(chǎn)契稅利弊及時機評析》、《土地位置與商業(yè)資金的流通效率》、《我國國有企業(yè)高層管理者現(xiàn)象分析》、《開展素質(zhì)教育的理路與關鍵因素研究》、《現(xiàn)代物業(yè)管理論與實務》、《管理學精要》等論文、（編）著作20余篇。代表著作有《營銷咨詢》、《營銷診斷實務》（獲“2000年全國經(jīng)濟類暢銷書獎”）、《營銷學精要》、《營銷八段》系列叢書主編、《金典培訓
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