【正文】 測，做到無遺漏，保證數(shù)據(jù)的真實性。根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生防治科督促公司所有部門認真做好員工職業(yè)衛(wèi)生防治檔案管理工作。職業(yè)病危害防護設施未正常運行，未向員工提供個人防護用品的，扣有關責任人：100500元。未建立職業(yè)病危害事故應急救援預案的，扣有關部門及責任人100500元。二、告知的方式：（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設置公告欄；（2）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設置警示標識和中文警示說明，并載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容；（3）公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程，職業(yè)危害事故應急措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)（檢）測結果。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條的規(guī)定，公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知您。第一條適用范圍：本制度適用于xx煤業(yè)內(nèi)各部門管理和操作人員。外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。第十條本制度自頒布之日起施行。定期對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。設備維護工作應貫徹“預防為主”的原則應把設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，其主要任務是防止連接件松動和不正常的磨損，監(jiān)督操作者按設備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設備，防止設備事故的發(fā)生，延長設備使用壽命和檢修周期，保證設備的安全運行。安排和落實該設備的預修計劃，并報設備科備案，及時排除設備事故或設備故障。第十條知識培訓和指導：對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。設備易損件更換周期和報廢標準。因此，車間和設備科都應貫徹執(zhí)行，逐臺建立設備技術檔案。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。二、配備發(fā)放制度從業(yè)人員防護用品配備和發(fā)放必須嚴格按照發(fā)放標準執(zhí)行。對于特種勞保用品要指定專人、專柜管理，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。8h等效噪聲強度≤95dB(A)的，須佩帶降噪值（NRR）至少為25 dB(A)的護耳器； 8h等效噪聲強度＞95dB(A)且≤105dB(A)的，須佩帶NRR至少為30 dB(A)的護耳器。一、目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制訂本辦法。四、職責工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。各部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求表類別生產(chǎn)工藝測塵布置點回采工作面采煤機落煤、工作面多工序同事作業(yè)回風側10~15m處司機操作采煤機、液壓支架工移架、回柱放頂移刮板輸送機、司機操作刨煤機、工作面爆破處在工作作業(yè)的地點風鎬、手工落煤及人工攉煤、工作面順槽鉆機鉆孔、煤電鉆打眼、薄煤層刨煤機落煤在回風側3~5m處掘進工作面掘進機作業(yè)、機械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉低距作業(yè)地點回風側4~5m處掘進機司機操作掘進機、砌喧、切割聯(lián)絡眼、工作面爆破作業(yè)在工人作業(yè)地點風鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機同事作業(yè)距離作業(yè)地點3~5m處巷道中部錨噴打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料距作業(yè)地點回風側3~10m處轉(zhuǎn)載點刮板輸送機作業(yè)、帶式輸送機作業(yè)、裝煤（巖）點及翻罐籠回風側5~10m處翻罐籠司機和放煤工人作業(yè)、人工作卸料作業(yè)人員作業(yè)地點井下其他場所地質(zhì)刻槽、維修巷道作業(yè)人員回風側3~5m處材料庫、配電室、水泵房、機修硐室等處工人作業(yè)在作業(yè)人員活動范圍內(nèi)地面作業(yè)場所地面煤倉等處進行生產(chǎn)作業(yè)作業(yè)人員活動范圍露天煤礦鉆機鉆孔、電鏟作業(yè)下風側3~5m處鉆機司機操作鉆機、電鏟司機操作電鏟司機室內(nèi)地面作業(yè)場所地面煤倉等處進行生產(chǎn)作業(yè)作業(yè)人員活動范圍內(nèi) ③粉塵監(jiān)測人員及設備配備。有毒有害氣體日常監(jiān)測。①建立健全職業(yè)危害管理機構，配備或聘請有資質(zhì)的部門開展噪聲監(jiān)測工作。職業(yè)健康領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室，負責職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。 將職業(yè)病危害因素檢測及評價結果及時存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，監(jiān)測結果不符合國家衛(wèi)生標準的場所，應當立即采取相應的治理措施。 本制度由職業(yè)衛(wèi)生防治科負責解釋。作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后，連同有關資料一并上報所在地相應的沁源縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。1《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。新錄用員工名單由安全科提供。七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。十二、職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。有關職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。在量入為出、收支平衡的前提下，每年在安排經(jīng)費預算時，除人員經(jīng)費外，應優(yōu)先安排醫(yī)療康復費、體檢及防護儀器購置經(jīng)費，使防治工作的中心地位在經(jīng)費預算中得以體現(xiàn)。六、防治經(jīng)費使用監(jiān)督：為確保防治經(jīng)費足額投入到防治工作中，礦將加防治經(jīng)費的監(jiān)督力度，建立完善的監(jiān)督機制，保證經(jīng)費能夠足額、充分、高效地使用，嚴禁擠占、挪用。差旅費的報銷，按照職務進行報銷，出差途中的餐費一律不得報銷。（3）維護費及防護儀器設備購置費各類防護設施維護和設備購置應由庫管科提出計劃，財務同意，報礦長審批后，方可購置，并辦理入庫登記保管領用手續(xù)。主管領導根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃，培訓教育費報礦長批準。九、有關要求 職業(yè)病危害防治資金要求?？顚Ｓ?，專項資金計劃有財務科落實，其他產(chǎn)生費用有礦財務負責解決，資金使用包括預防和治理職業(yè)危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。三、員工個人健康檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。職業(yè)衛(wèi)生防治科負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所?？傊笓]： 礦長副總指揮：總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長、經(jīng)營礦長、工會主席?？赡馨l(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：⑴一般職業(yè)病危害事故：因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。提供技術幫助；安全科：負責檢督搶險救災工作中的各項安全措施的有效檢督和落實；負責聯(lián)系救護隊；負責事故的調(diào)查、評估、匯總和上報；技術科：負責提供礦井的相關技術資料、事故地點的布置狀況和井下采掘情況；救護隊：負責事故現(xiàn)場災情的偵察工作，及時了解掌握現(xiàn)場災情發(fā)展情況并匯報指揮部，作出、實施正確的救災措施；完成災區(qū)遇險人員的救援和事故處理任務；醫(yī)務所：負責組織醫(yī)護人員對受傷人員進行急救。礦職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在調(diào)度指揮中心。檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。山西xx集團xx煤業(yè)有限公司職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。計劃安排過程中，嚴格按照上級有關規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實需要，確保重點工程兼顧一般的原則。召開各種業(yè)務、工作會議的，召集單位或召集人須事先提出開支方案，報礦長審批。出差人員報銷，先由財務科審核后，再報有關領導審批。 職業(yè)危害防治經(jīng)費使用管理制度：（1） 差旅費出差必須嚴格把關，報銷從嚴掌握。五、防治經(jīng)費預算的核定依據(jù)：專項職業(yè)危害防治經(jīng)費根據(jù)礦各年專項防治活動的需要，考慮礦的財力分項核定。在財務室的統(tǒng)一領導下，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的需要統(tǒng)籌安排和使用各項經(jīng)費，同時劃分財權，由礦領導進行分級管理，對各項經(jīng)費分設經(jīng)費卡。十七、新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在5%以內(nèi)。十、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應及時告知員工本人，按有關部門的要求，進行復查和醫(yī)學觀察。新進礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)不得以普通檢查代替崗前職業(yè)健康體檢，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查何有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。1安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術秘密的，應當為其保密。有關申報資料及時回執(zhí)，職業(yè)衛(wèi)生防治科應及時整理歸檔。 對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復查，并建立《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》。 建設項目的勞動衛(wèi)生部門防護設施衛(wèi)生效果評價鑒定程序：工程竣工試生產(chǎn)時，應向勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構提出防護設施衛(wèi)生效果鑒定評價申請；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構收到申請后，應提出衛(wèi)生效果鑒定評價方案，并進行測試及鑒定評價工作；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構完成評價后，提出《工業(yè)勞動衛(wèi)生鑒定評價報告書》，并將結論數(shù)據(jù)填入“三同時”驗收審批表上報企業(yè)主管部門，經(jīng)審批后提請衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織履行“三同時”竣工驗收手續(xù)。 職業(yè)健康管理工作應堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動條件。③氮氧化合物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化合物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自然傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設置2個測點，去平均值。①粉塵接觸濃度管理限值判定標準。五、一般規(guī)定工會組織、各生產(chǎn)班組應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。 口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）：對有機氣體的防護，應選擇活性炭口/面罩，如3M 8577型防護口罩；對粉塵的防護，若粉塵性質(zhì)為非油性顆粒物，可選擇N、R、P系列防塵口罩，如焊錫、熔鉛作業(yè)產(chǎn)生的鉛煙防護可使用3M 8238518514型防護口罩；粉塵性質(zhì)為油性顆粒物，可選擇R、P系列防塵口罩，如3M 8247型防護口罩；對酸性氣體的防護可選擇3M 8576型防護口罩；在多種危害共存的環(huán)境下，應選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3M 8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3M 8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。保管員必須認真執(zhí)行防護用品入庫驗收制度，嚴把質(zhì)量關，對不符合國家及特殊行業(yè)標準要求的，一律不許辦理入庫，防護用品要求證件齊全，所有證件要求存檔備查。（5）指導倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。設備大、中修，必須將檢修情況（包括檢修時間、檢修負責人、更換的零部件、解決的主要技術問題、改進部分及圖紙、調(diào)試、驗收等原始記錄）歸檔。第十三條組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。每種設備都應有維護規(guī)程。第八條對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）；防護設施檢測、評價和鑒定資料；防護設施的操作規(guī)程和管理制度；使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。每臺設備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責任牌，要寫明維護保養(yǎng)者姓名。第5條 管理職責設備的維護歸職業(yè)衛(wèi)生科管理和統(tǒng)一計劃安排，要建立設備維護方面的各項制度和章程，協(xié)助和配合各部門強化責任意識，使設備的維護和保養(yǎng)能按照公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。各部門負責所在部門的職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。第九條本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)衛(wèi)生科。第五條培訓人員、時間：（1）煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員必須按規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。歡迎您隨時提出行之有效的預防職業(yè)病的建議。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務履行以下規(guī)定：1. 自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和本崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；。在本崗位，公司已按照國家有關規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并按規(guī)定給您發(fā)放合適的個人防護用品，希望您正確使用佩戴，否則會造成患職業(yè)病的可能性。（三）提供的職業(yè)病防護設施和個體使用