【正文】 強(qiáng)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，責(zé)任范圍內(nèi)未出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。　　不能按黨風(fēng)廉政法規(guī)嚴(yán)格要求自己，自身存在明顯的違法違紀(jì)問(wèn)題?！　　?　嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究規(guī)定，認(rèn)真實(shí)施了責(zé)任追究?！　　?　黨員干部宗旨觀(guān)念進(jìn)一步強(qiáng)化，廉潔從政，遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)?！　　?　按照上級(jí)部署的要求、內(nèi)容，及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)。　　　 　積極支持和配合紀(jì)委、監(jiān)察室、審計(jì)處等部門(mén)工作，及時(shí)幫助排除各種干擾和阻力，為辦案工作提供必要的條件。　　　 　　 　治理措施有力，治理成效明顯，群眾滿(mǎn)意。（一）建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況（15分）各庭室部門(mén)將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報(bào)告。（3分）對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的管理對(duì)象，要堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批評(píng)制止，嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)向院黨組及有關(guān)職能部門(mén)報(bào)告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處。（20分）（1）認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，處理率達(dá)100%。（8分）（4）嚴(yán)格執(zhí)行《訴訟費(fèi)用交納辦法》和“收支兩條線(xiàn)”的有關(guān)規(guī)定。（二）考核的實(shí)施聽(tīng)取被考核對(duì)象對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法發(fā)布時(shí)間：20091220 00:00:00為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，促進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)上級(jí)黨委和上級(jí)法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。（3分）各庭室領(lǐng)導(dǎo)在本部門(mén)全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題至少有兩次，對(duì)重大問(wèn)題做到及時(shí)研究、及時(shí)決策、及時(shí)解決。（3分）（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況（65分）抓好管轄范圍內(nèi)干部廉潔自律工作。 （5 分）（3）當(dāng)年查辦案件結(jié)案率達(dá)80%。（5分）（5）深化審判方式改革，推行直接開(kāi)庭審理、公開(kāi)審務(wù)制度，防止發(fā)生不廉潔問(wèn)題。采取座談、走訪(fǎng)、民主測(cè)評(píng)等方式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。52 / 52。（二）考核的實(shí)施聽(tīng)取被考核對(duì)象對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)。（8分）（4）嚴(yán)格執(zhí)行《訴訟費(fèi)用交納辦法》和“收支兩條線(xiàn)”的有關(guān)規(guī)定。（20分）（1）認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，處理率達(dá)100%。（3分）對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的管理對(duì)象，要堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批評(píng)制止，嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)向院黨組及有關(guān)職能部門(mén)報(bào)告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處。（一）建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況（15分）各庭室部門(mén)將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報(bào)告。其結(jié)果均載入本人廉政檔案。本院各庭室隊(duì)負(fù)責(zé)人在管理范圍內(nèi)對(duì)管理對(duì)象應(yīng)追究責(zé)任而不按規(guī)定追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重，分別扣3分、2分、1分。（6分）（2）繼續(xù)抓好案件質(zhì)量，上訴、再審案件當(dāng)年被上級(jí)法院發(fā)回重審和改判的比例分別控制在18%、8%以?xún)?nèi)，每一項(xiàng)超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，直至扣完。（2分）（4）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，嚴(yán)禁到中央禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)會(huì)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和公費(fèi)出國(guó)境管理，嚴(yán)格按規(guī)定住房、用車(chē)和配備通訊工具。（3分）按規(guī)定如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案、禮品登記上交等事項(xiàng)。同時(shí)接受縣委、縣紀(jì)委和市中院的監(jiān)督?！　　?　實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合治理，民主評(píng)議活動(dòng)開(kāi)展的深入、扎實(shí)、有效?！　　?　　 　　 ?。ㄎ澹┎樘庍`法違紀(jì)案件的情況　　　 　　 　10分　　切實(shí)加強(qiáng)對(duì)查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視信訪(fǎng)舉報(bào)工作，對(duì)群眾舉報(bào)的違法違紀(jì)線(xiàn)索查處及時(shí)?！　　?　　 　　 　　 　　 　　 　（四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的情況　　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　20分　　嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)不廉潔和違反以上規(guī)定的行為?！　　?　認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和觀(guān)看有關(guān)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)內(nèi)容的電視教育片及有關(guān)材料，部門(mén)人員參加率高?！　　?　　 　　 　5　　　 　　 　不能定期分析，不能與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核分別扣1分?！　?duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問(wèn)，放任自流，缺乏責(zé)任意識(shí)。附：　　　 　　 　中共濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院紀(jì)委　　2009年6月18日領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)　　　 　考核檔次　　考 核 標(biāo) 準(zhǔn)　　　 　　 　優(yōu) 秀　　貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求堅(jiān)決認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)研究分析及時(shí)，督促、檢查有力，教育、指導(dǎo)有效，其責(zé)任范圍內(nèi)監(jiān)督機(jī)制健全。全市中層干部評(píng)議排名前五名的，分別加1分。15分(七)懲防體系構(gòu)建按照《琿春市 200820012年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》，結(jié)合本年度工作目標(biāo)制定落實(shí)措施，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地所有權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易和“一事一議”四項(xiàng)制度。對(duì)違紀(jì)人員不按規(guī)定程序處理或執(zhí)紀(jì)失嚴(yán)的，每件扣5分。組織協(xié)調(diào)管轄范圍內(nèi)違紀(jì)違法案件的查處。制定貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》年度工作方案（1分）；圍繞《廉政準(zhǔn)則》等廉潔自律規(guī)定開(kāi)展學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動(dòng)（2分）。10分(二)主題活動(dòng)與宣傳教育按省州要求，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和廉政法規(guī)，采取多種形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)；營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的良好氛圍。采取適當(dāng)方式通報(bào)或公布考核結(jié)果。（二）有下列情形之一的應(yīng)在所得總分中扣分：有本院《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》第十九條第（一）項(xiàng)至（六）項(xiàng)所列行為之一的，追究責(zé)任的同時(shí)扣3分。（5分）規(guī)范審判行為，端正審判作風(fēng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（4分）（2）把《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，教育面達(dá)100%。（5分）（二）各庭室領(lǐng)導(dǎo)及成員遵守政治紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況（20分）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和縣委、本院黨組的決策、決定，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。由院政工、紀(jì)檢部門(mén)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下?tīng)款^組織實(shí)施。采取座談、走訪(fǎng)、民主測(cè)評(píng)等方式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。（5分）（5）深化審判方式改革，推行直接開(kāi)庭審理、公開(kāi)審務(wù)制度，防止發(fā)生不廉潔問(wèn)題。 （5 分）（3）當(dāng)年查辦案件結(jié)案率達(dá)80%。（3分）（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況（65分）抓好管轄范圍內(nèi)干部廉潔自律工作。（3分）各庭室領(lǐng)導(dǎo)在本部門(mén)全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題至少有兩次，對(duì)重大問(wèn)題做到及時(shí)研究、及時(shí)決策、及時(shí)解決。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法發(fā)布時(shí)間：20091220 00:00:00為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，促進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)上級(jí)黨委和上級(jí)法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。（二）考核的實(shí)施聽(tīng)取被考核對(duì)象對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)。（8分）（4）嚴(yán)格執(zhí)行《訴訟費(fèi)用交納辦法》和“收支兩條線(xiàn)”的有關(guān)規(guī)定。（20分）（1）認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，處理率達(dá)100%。（3分）對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的管理對(duì)象，要堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)批評(píng)制止，嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)向院黨組及有關(guān)職能部門(mén)報(bào)告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處。（一）建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況（15分）各庭室部門(mén)將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報(bào)告。其結(jié)果均載入本人廉政檔案。本院各庭室隊(duì)負(fù)責(zé)人在管理范圍內(nèi)對(duì)管理對(duì)象應(yīng)追究責(zé)任而不按規(guī)定追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重，分別扣3分、2分、1分。（6分）（2）繼續(xù)抓好案件質(zhì)量，上訴、再審案件當(dāng)年被上級(jí)法院發(fā)回重審和改判的比例分別控制在18%、8%以?xún)?nèi)，每一項(xiàng)超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，直至扣完。（2分）（4）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，嚴(yán)禁到中央禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)會(huì)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和公費(fèi)出國(guó)境管理，嚴(yán)格按規(guī)定住房、用車(chē)和配備通訊工具。（3分）按規(guī)定如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案、禮品登記上交等事項(xiàng)。同時(shí)接受縣委、縣紀(jì)委和市中院的監(jiān)督。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，采取以庭室為單位的方法。（4分）自覺(jué)參加以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)整頓、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等活動(dòng)。（4分）（3）認(rèn)真開(kāi)展對(duì)新提拔干部廉政談話(huà)工作，談話(huà)面達(dá)80%以上，并且有談話(huà)記錄。（30分）（1）抓好案件在法定期限內(nèi)審結(jié)，法定期限內(nèi)審結(jié)率達(dá)90以上，法定期限內(nèi)審結(jié)率低于90%，一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，直至扣完。被中央、省、市級(jí)和縣有關(guān)部門(mén)及本院通報(bào)批評(píng)的，分別扣3分、2分、1分、。對(duì)落實(shí)責(zé)任制好或者落實(shí)責(zé)任制差需要表彰或追究責(zé)任的成員，由院政工、紀(jì)檢部門(mén)建議院黨組、院長(zhǎng)單獨(dú)或者結(jié)合年終工作目標(biāo)考核給予適當(dāng)形式的獎(jiǎng)勵(lì)或者給予不同檔次的處理。二、考核的內(nèi)容及分值對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專(zhuān)門(mén)考核與院工作目標(biāo)考核同步進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分。（3分）帶頭貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，防止用