【正文】 班長(zhǎng)每人每月發(fā)崗位補(bǔ)貼200元， 119接警調(diào)度員每人每月發(fā)崗位補(bǔ)貼100元，駕駛員每人每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼200元，文書每人每月發(fā)放崗位補(bǔ)貼200元，元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶發(fā)放節(jié)日津貼；工齡工資每增加一年增長(zhǎng)50元；合同制消防員擔(dān)任執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)助理的，同時(shí)發(fā)放相應(yīng)崗位補(bǔ)貼。第七十一條 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)申報(bào)合同制消防員工傷認(rèn)定，支隊(duì)?wèi)?yīng)積極配合，并如實(shí)提供證明材料、配合調(diào)查。第十一章 附 則第七十八條 本規(guī)定由支隊(duì)司令部負(fù)責(zé)解釋。機(jī)關(guān)雜工、電工、廚師，修理廠小工、中工從正式簽訂合同之日起，工作滿一年后逐年遞增50元。年終獎(jiǎng)勵(lì)工資：在消防局工作時(shí)間超過(guò)半年（含）的，發(fā)放本人1個(gè)月的基本工資；工作兩個(gè)月以上但不滿半年的，發(fā)放本人月基本工資的1/2；工作時(shí)間不滿兩個(gè)月的，不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。（三）違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)或違反《廣州市公安消防部隊(duì)合同制消防員管理辦法》的，被消防局退回廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心的，暫扣支隊(duì)的住房補(bǔ)貼不發(fā)放。（二）工作職責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國(guó)家憲法、法律和部隊(duì)法規(guī)制度，執(zhí)行上級(jí)決議、命令、指示，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。支部黨員大會(huì)每季度不少于一次；支部委員會(huì)根據(jù)需要召開(kāi)；黨小組會(huì)每月一次。民主生活制度。招聘政府專職消防員時(shí)，黨員應(yīng)重點(diǎn)吸收，優(yōu)先考慮。（二）教育內(nèi)容規(guī)定動(dòng)作（1）法律法規(guī)教育。學(xué)習(xí)心理學(xué)基本知識(shí)、自我心理調(diào)適方法等，提高遂行任務(wù)和日常執(zhí)勤訓(xùn)練的心理素質(zhì)。實(shí)地參觀實(shí)踐。（二）營(yíng)造濃郁警營(yíng)文化氛圍勵(lì)志育人1. 突出政府專職消防員主體營(yíng)造文化氛圍。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及推薦標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)政府專職消防員：參照“個(gè)人嘉獎(jiǎng)”標(biāo)準(zhǔn)推薦；優(yōu)秀政府專職消防員：參照“個(gè)人三等功”標(biāo)準(zhǔn)推薦；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：按照支隊(duì)組織標(biāo)準(zhǔn)推薦；優(yōu)秀共青團(tuán)員：參照市局、支隊(duì)組織評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)推薦；（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施先進(jìn)政府專職消防員：獎(jiǎng)金100元；優(yōu)秀政府專職消防員：獎(jiǎng)金500元；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：發(fā)放獎(jiǎng)牌、證書；優(yōu)秀共青團(tuán)員：發(fā)放獎(jiǎng)牌、證書。一、目標(biāo)原則充分運(yùn)用考核調(diào)控措施，提高政府專職消防隊(duì)隊(duì)員參加業(yè)務(wù)訓(xùn)練的主動(dòng)性和積極性，有效提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，切實(shí)保障能較好完成滅火救援任務(wù)。 考核辦法：操場(chǎng)測(cè)試。五、考核要求（一）提高思想認(rèn)識(shí)。46 / 47。合成訓(xùn)練項(xiàng)目成績(jī)占考核成績(jī)的20%。記分辦法：每個(gè)項(xiàng)目10分，其中及格6分，良好8分，優(yōu)秀10分，得分占考核分?jǐn)?shù)的30%。本意見(jiàn)自發(fā)布之日起施行，由廣州市公安消防支隊(duì)政治處負(fù)責(zé)解釋。（三）優(yōu)化中隊(duì)文化基礎(chǔ)設(shè)施配置要堅(jiān)持著眼于官兵現(xiàn)實(shí)需求和部隊(duì)實(shí)際，優(yōu)化文化基礎(chǔ)設(shè)施配置；按照“綠色、人本、集約、智慧”的發(fā)展理念，重點(diǎn)打造特色鮮明的榮譽(yù)室、圖書閱覽室和警營(yíng)網(wǎng)吧，將榮譽(yù)室建成既反映本單位歷史又體現(xiàn)地域特色的文化縮影，將圖書室建成流淌著文化氣息、吸引官兵學(xué)習(xí)的溫馨場(chǎng)所，將警營(yíng)網(wǎng)吧建成疏導(dǎo)官兵思想、傳承先進(jìn)文化的新陣地。2. 面向社會(huì)，建立培訓(xùn)幫帶機(jī)制。信息網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)消防部隊(duì)近年來(lái)的重大戰(zhàn)績(jī)和涌現(xiàn)的先進(jìn)人物以及本單位建隊(duì)以來(lái)參加的重大戰(zhàn)役、取得的主要成績(jī)，樹立愛(ài)軍習(xí)武的責(zé)任感自豪感和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。（三）組織生活制度團(tuán)支部應(yīng)堅(jiān)持以下組織生活制度：支部團(tuán)員大會(huì)，每季度召開(kāi)一次；支部委員會(huì)，每月至少召開(kāi)一次；小組生活會(huì)，每月召開(kāi)一次；團(tuán)日，每周半天，可相對(duì)集中使用，每月不得少于兩次；團(tuán)課，每月一次；支部委員會(huì)向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作，一般結(jié)合半年和年終工作總結(jié)進(jìn)行；團(tuán)籍注冊(cè)，每年一次。每年至少一次。報(bào)告工作制度。根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合實(shí)際，召開(kāi)支部委員會(huì)，研究制定年度工作計(jì)劃（方案）和階段性重大工作計(jì)劃（方案）：根據(jù)消防工作和部隊(duì)建設(shè)的規(guī)律、特點(diǎn)和變化，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展經(jīng)常性的工作分析研究和工作總結(jié)：結(jié)合實(shí)際，研究確定事關(guān)滅火救援中心工作帶方向性、影響性的重大工作事項(xiàng)：討論研究本中隊(duì)黨、團(tuán)組織成員的增免，骨干配備和人員的調(diào)整分配，官兵的調(diào)動(dòng)、分配、獎(jiǎng)懲，黨員的發(fā)展，重要經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支與重要物資的使用：其它必須由支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)討論和決定的事項(xiàng)。附件三：廣州市公安消防支隊(duì)單編政府專職消防隊(duì)思想政治工作實(shí)施意見(jiàn) 為進(jìn)一步規(guī)范單編政府專職消防隊(duì)思想政治工作，根據(jù)支隊(duì)統(tǒng)一安排，結(jié)合《中國(guó)人民解放軍政治工作條例》、《思想政治教育大綱》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)提出意見(jiàn)如下：一、黨組織建設(shè)（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置有三名以上正式黨員的，應(yīng)設(shè)立黨的支部，支部書記由現(xiàn)役警官擔(dān)任，政府專職消防員可擔(dān)任委員、副書記，如有缺額應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。七、有關(guān)問(wèn)題的處理辦法（一）工資發(fā)放時(shí)間規(guī)定為崗位補(bǔ)貼于次月20日前發(fā)放，其他工資于每月20日前發(fā)放。節(jié)日補(bǔ)助：所有合同制消防員元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶每人每個(gè)節(jié)日發(fā)放補(bǔ)貼500元。三、工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：每月1300元。第七十六條 合同制消防員駕駛部隊(duì)車輛造成事故并負(fù)有次要責(zé)任以上的，扣發(fā)當(dāng)月工資。第七十條 消防局協(xié)助服務(wù)中心為合同制消防員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，意外傷亡保險(xiǎn)由后勤部門統(tǒng)一購(gòu)買。第九章 工資、待遇和社會(huì)保險(xiǎn)第六十五條 合同制消防員的工資由基本工資、崗位工資、工齡工資、等級(jí)工資、住房補(bǔ)貼、量化考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金等組成，量化考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)金與基層中隊(duì)信息應(yīng)用平臺(tái)考評(píng)結(jié)果相掛鉤。依據(jù)考核權(quán)限，組織實(shí)施考核。第五十九條 考核分晉升考核和年度考核，時(shí)間在每年10月份進(jìn)行。具體由支隊(duì)司令部牽頭組織實(shí)施，辦公室設(shè)在司令部警務(wù)科。情況屬實(shí)的，及時(shí)糾正；情況不屬實(shí)的，做好解釋工作。已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》且妻子產(chǎn)假期間給配偶假期10天，全額帶薪。中隊(duì)安排輪休人員必須保證正常的執(zhí)勤需要。交接班長(zhǎng)應(yīng)將相關(guān)工作、量化考評(píng)等事項(xiàng)進(jìn)行交接，避免工作脫節(jié)、疏漏。不得在隊(duì)期間上互聯(lián)網(wǎng)。第五章 作風(fēng)紀(jì)律第二十八條 合同制消防員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部隊(duì)的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的作風(fēng)。因工作疏忽造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)人員責(zé)任。 第二節(jié) 執(zhí)勤備戰(zhàn)第十五條 合同制消防員應(yīng)做好以防火、滅火和搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。經(jīng)考核合格后各大隊(duì)上報(bào)的應(yīng)聘對(duì)象分配回大隊(duì)使用。機(jī)關(guān)合同制消防員是指在支隊(duì)機(jī)關(guān)及大隊(duì)部工作的合同制消防員；基層合同制消防員是指在執(zhí)勤中隊(duì)工作的合同制消防員。第三十二條 政府專職消防員外出前，中隊(duì)干部要了解其外出目的、去向、地點(diǎn)及聯(lián)系方式，對(duì)其進(jìn)行談話教育，重點(diǎn)講清法規(guī)政策、制度規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)政府專職消防員因?yàn)榧彝プ児?、?jīng)濟(jì)糾紛、婚戀受挫等原因休假請(qǐng)假的，要做好其心理疏導(dǎo)工作，防止因思想波動(dòng)導(dǎo)致各類事故發(fā)生。第二十七條 政府專職消防員輪休必須進(jìn)行交接班，具體依據(jù)《政府專職消防員戰(zhàn)備交接班制度》。第二十一條 裝備管理員任用程序：（一）支隊(duì)組織裝備管理員預(yù)選對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，考試考核合格，取得初級(jí)裝備管理員崗位資格；（二）支隊(duì)后勤處、司令部對(duì)具備裝備管理員崗位資格的預(yù)選對(duì)象提出任用意見(jiàn)，由支隊(duì)黨委研究決定；（三）裝備管理員任職應(yīng)在支隊(duì)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)官兵提出異議或不良反映的，支隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，不符合任用條件的，不予任用。中隊(duì)黨支部綜合群眾評(píng)議的結(jié)果，根據(jù)個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由支部委員會(huì)研究確定推薦預(yù)選對(duì)象報(bào)大隊(duì)，大隊(duì)集中組織考核評(píng)定后確定推薦名單。（二）組織管理能力強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，工作任勞任怨，模范作用好，群眾基礎(chǔ)牢。由中隊(duì)級(jí)單位召開(kāi)全隊(duì)人員大會(huì)，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)同意率低于85%的，不得列為選取對(duì)象。（八）負(fù)責(zé)火場(chǎng)影視拍攝及資料收集。（二）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食帳目。第五節(jié) 戰(zhàn)斗員職責(zé)第十二條 戰(zhàn)斗員的基本職責(zé)（一）了解轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點(diǎn)單位等基本情況；（二）保持個(gè)人防護(hù)裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；（三）掌握轄區(qū)主要災(zāi)害事故處置的行動(dòng)要求，熟悉中隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案中本崗位的主要任務(wù)。第六條 執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)助理在訓(xùn)練工作中應(yīng)履行下列職責(zé)：（一）協(xié)助中隊(duì)干部分析訓(xùn)練形勢(shì)，研究制訂訓(xùn)練計(jì)劃；（二）協(xié)助中隊(duì)干部組織開(kāi)展消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練；（三）做好訓(xùn)練中的講解、示范和指導(dǎo)工作；（四）維護(hù)訓(xùn)練紀(jì)律，督促做好訓(xùn)練中的安全工作。（7）第二節(jié) 隊(duì)長(zhǎng)助理選拔和任用（2）第一節(jié) 中隊(duì)長(zhǎng)助理職責(zé)（1）第二章 崗位職責(zé)目錄第一章 人員編配（2）第二節(jié) 裝備管理員職責(zé)（8）第三節(jié) 裝備管理員選拔和任用（34）單編政府專職消防隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練實(shí)施意見(jiàn)第五條 執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)助理在隊(duì)伍管理工作中履行下列職責(zé)：（一）協(xié)助中隊(duì)干部掌握隊(duì)伍形勢(shì)，提出加強(qiáng)隊(duì)伍管理和安全工作的意見(jiàn)和建議；（二）指導(dǎo)班長(zhǎng)加強(qiáng)日常管理，督促戰(zhàn)士認(rèn)真執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，保持中隊(duì)良好的秩序；（三）熟悉和掌握中隊(duì)?wèi)?zhàn)士的思想、學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練、生活等情況；（四）充分發(fā)揮模范帶頭作用，做好表率。（三）遵守交通法規(guī)，正確駕駛車輛，自覺(jué)維護(hù)消防形象。（一）領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，提高炊事班技能和營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生知識(shí)，改善中隊(duì)伙食。（四）發(fā)文的編輯、排版、編號(hào)、印發(fā)等工作；（五）文件、材料的打印、復(fù)印等工作；（六）打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的日常保養(yǎng)、清潔工作；