【正文】 四、社會(huì)效益狀況表社會(huì)效益情況：對(duì)促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高科學(xué)管理水平、保護(hù)自然資源與生態(tài)環(huán)境、消除公害污染、安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件、醫(yī)療保健、保障國家和公共安全、提高人民物質(zhì)文化生活水平、引領(lǐng)消費(fèi)習(xí)慣等方面所起的作用，應(yīng)詳細(xì)說明，如能采取定量方法說明的均需有具體數(shù)字。(限500字)附表3 技術(shù)改進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦書Q/CSG2110322011/B3中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司技術(shù)改進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦書（ 年度）一、項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目編號(hào)： 項(xiàng) 目 名 稱中 文英 文主要完成人主要完成單位推薦單位（蓋章）項(xiàng)目名稱可否公布推薦等級(jí) 研究起止時(shí)間 起始： 年 月 日 完成： 年 月 日二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介項(xiàng)目簡(jiǎn)介（項(xiàng)目所屬技術(shù)領(lǐng)域、主要內(nèi)容、特點(diǎn)及實(shí)施情況）（不超過800個(gè)漢字）三、項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容1．項(xiàng)目實(shí)施的背景（不超過400個(gè)漢字） 2．項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容（科學(xué)性描述，紙面不敷，可另增頁） 3．項(xiàng)目先進(jìn)性與創(chuàng)新性（不超過400個(gè)漢字） 4．項(xiàng)目的實(shí)施情況與效果（實(shí)用性與效益性描述）： 5．經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益 單位：萬元人民幣項(xiàng)目總投資額回收期 欄目年份新增利潤(rùn)新增稅收創(chuàng)收外匯節(jié)支總額累計(jì) 經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算依據(jù)：主管單位財(cái)務(wù)部（公章） 上級(jí) 社會(huì)效益： 四、本項(xiàng)目曾獲獎(jiǎng)勵(lì)情況獎(jiǎng)勵(lì)年度所 獲 獎(jiǎng) 項(xiàng) 名 稱獲獎(jiǎng)等級(jí)設(shè)獎(jiǎng)部門（單位） 五、主要完成人情況表姓 名 總排序第 完成人性 別 出 生 地 民 族出生年月 黨 派國 籍身份證號(hào)行政職務(wù) 歸國人員歸國時(shí)間 工作單位辦公電話通訊地址郵政編碼 家庭住址住宅電話電子信箱移動(dòng)電話畢業(yè)學(xué)校 文化程度最高學(xué)位技術(shù)職稱專業(yè)、專長(zhǎng)畢業(yè)時(shí)間曾獲獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)稱號(hào)情況：參加本項(xiàng)目的起止時(shí)間 年 月 至 年 月 對(duì)本項(xiàng)目主要技術(shù)貢獻(xiàn)及工作量：（不超過100個(gè)漢字） 本人在該項(xiàng)技術(shù)研發(fā)工作中投入的工作量占本人同期工作總量的百分比為 %。應(yīng)用單位：（公章） 項(xiàng) 附件5：發(fā)表論文1 附件2：鑒定證書 如有不符，本單位愿意承擔(dān)相關(guān)后果。 請(qǐng)主管單位財(cái)務(wù)部（公章）2．詳細(xì)科學(xué)技術(shù)內(nèi)容 （紙面不敷，可另增頁）起始：自選技術(shù)開發(fā)稱中附錄C 科技獎(jiǎng)勵(lì)推薦材料1 推薦科技進(jìn)步獎(jiǎng)須提供的相關(guān)材料如下：（1）科技進(jìn)步獎(jiǎng)推薦書（附表1）；（2）推薦成果簡(jiǎn)況表（附表2）；（4）成果應(yīng)用證明；（5）技術(shù)總結(jié)報(bào)告；（6）其他證明材料，可包括查新報(bào)告、專利授權(quán)證明、鑒定證書（或驗(yàn)收證書），以及成果轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)估價(jià)證明等；（7）在推薦書中申明成果技術(shù)水平如國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的，須提供相應(yīng)的科技成果鑒定證書或新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定證書等評(píng)價(jià)證明材料。（3）推動(dòng)了公司科技進(jìn)步：成果的轉(zhuǎn)化程度較高，具有較強(qiáng)的示范、帶動(dòng)作用，可推廣性強(qiáng)，提高了公司的技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)管理水平、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力，促進(jìn)了公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、升級(jí)及產(chǎn)品的更新?lián)Q代，對(duì)公司發(fā)展具有一定的推動(dòng)作用。 推薦單位或個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)、材料、協(xié)助他人騙取獎(jiǎng)勵(lì)的，由設(shè)獎(jiǎng)單位通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛉∠渫扑]資格；對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他人員，按情節(jié)輕重給予批評(píng)或處分。 實(shí)質(zhì)性異議由設(shè)獎(jiǎng)單位負(fù)責(zé)組織調(diào)查與協(xié)調(diào)，提出處理意見；非實(shí)質(zhì)性異議由推薦單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，提出初步處理意見報(bào)設(shè)獎(jiǎng)單位審核。專業(yè)組評(píng)審結(jié)果推薦為一等獎(jiǎng)的應(yīng)獲得三分之二及以上組內(nèi)有效建議票；推薦為二、三等獎(jiǎng)的應(yīng)獲得二分之一以上組內(nèi)有效建議票。 評(píng)審組專家從公司科技評(píng)審專家?guī)熘绣噙x，并適當(dāng)聘請(qǐng)外部專家，所選專家應(yīng)在該專業(yè)領(lǐng)域具有豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外該領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r。 推薦公司科技獎(jiǎng)勵(lì)須填寫相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)統(tǒng)一格式的推薦書，提供必要的證明、評(píng)價(jià)材料等附件，見附錄C。 公司科技獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)單項(xiàng)的授獎(jiǎng)單位數(shù)和授獎(jiǎng)人數(shù)實(shí)行限額，見下表。 分、子公司及基層單位人力資源部門 負(fù)責(zé)根據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定核發(fā)本單位科技獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金和相關(guān)人員薪酬調(diào)整。 非實(shí)質(zhì)性異議指對(duì)成果完成人、完成單位及其排序提出的異議。Q/CSGQ/CSG2110322011中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)管理制度中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司 發(fā) 布20111128實(shí)施20111128發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司科技獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法 55 / 61目 次 1 總則 12 規(guī)范性引用文件 13 術(shù)語和定義 14 管理職責(zé) 25 管理內(nèi)容與方法 3 獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置和獎(jiǎng)勵(lì)原則 3 推薦 4 專家評(píng)審 4 公示及異議處理 5 審定及授獎(jiǎng) 5 罰則 66 附則 6附錄A 科技獎(jiǎng)勵(lì)管理流程 7附錄B 科技獎(jiǎng)勵(lì)推薦條件 8附錄C 科技獎(jiǎng)勵(lì)推薦材料 10附表1 科技進(jìn)步獎(jiǎng)推薦書 11附表2 科技進(jìn)步獎(jiǎng)推薦成果簡(jiǎn)況表 27附表3 技術(shù)改進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦書 28附表4 專利獎(jiǎng)推薦書 42附錄D 科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 52中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司科技獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法1 總則 為深入貫徹公司一體化管理要求，加強(qiáng)對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理和指導(dǎo)，充分發(fā)揮科技獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用，促進(jìn)公司科技進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。 實(shí)質(zhì)性異議指對(duì)成果的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)用性以及推薦書填寫的真實(shí)性等涉及評(píng)獎(jiǎng)等級(jí)提出的異議。 基層單位科技管理部門 歸口管理本單位科技獎(jiǎng)勵(lì)工作； 負(fù)責(zé)組織本單位科技獎(jiǎng)勵(lì)的推薦、評(píng)審、異議處理和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)布； 負(fù)責(zé)組織本單位優(yōu)秀成果推薦分子公司科技獎(jiǎng)勵(lì)。 公司各級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)每年評(píng)審一次，推薦、評(píng)審、審定及授獎(jiǎng)流程見附錄A。 禁止未參與具體研究工作的行政領(lǐng)導(dǎo)、管理服務(wù)和輔助工作人員作為成果主要完成人。 專業(yè)組評(píng)審：設(shè)獎(jiǎng)單位生產(chǎn)技術(shù)部組織成立評(píng)審組對(duì)推薦成果進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)見附錄D。（4）投票表決：各專家按評(píng)分排序逐項(xiàng)對(duì)組內(nèi)參評(píng)成果獨(dú)立投票建議獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，匯總形成專業(yè)組評(píng)審結(jié)果?？陬^和電話異議、單位異議未加蓋公章、匿名異議、逾期提出異議的，不予受理。 罰則 剽竊、侵奪他人成果，或以其他不正當(dāng)手段騙取獎(jiǎng)勵(lì)的，設(shè)獎(jiǎng)單位調(diào)查確認(rèn)后撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金，并公開通報(bào)，按情節(jié)輕重給予批評(píng)或處分。成果是否列入公司《年度重點(diǎn)推廣科技成果目錄》并得到實(shí)際推廣應(yīng)用，是成果獲得應(yīng)用的主要依據(jù)之一。3 推薦專利獎(jiǎng)的專利（軟件著作權(quán)）須獲得推薦單位專利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上，并符合下列條件之一：（1）類型為發(fā)明專利，技術(shù)水平較高；（2）類型為實(shí)用新型專利，已經(jīng)實(shí)施并取得了明顯的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益，或具有取得顯著效益的潛在價(jià)值；（3）類型為軟件著作權(quán)，應(yīng)用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。名□先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用□□研究起止時(shí)間1．立項(xiàng)背景 （不超過800個(gè)漢字） 別申 本人簽名： 　　　　 年 月 日七、主要完成單位情況表單位名稱 所 在 地完成單位排序第 完成單位單位性質(zhì)傳 真聯(lián) 系 人聯(lián)系電話移動(dòng)電話通訊地址郵政編碼電子信箱對(duì)本項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的貢獻(xiàn)：（不超過400個(gè)漢字）聲明本單位按照《中國南方電網(wǎng)公司科技獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》和南方電網(wǎng)公司對(duì)推薦工作的具體要求，如實(shí)提供了本推薦書及相關(guān)材料，所提供材料不存在任何違反《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》和南方電網(wǎng)公司保密管理規(guī)定及侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情形，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。 附件1：科技查新報(bào)告 附件4：技術(shù)規(guī)范 附件3：技術(shù)總結(jié)報(bào)告 應(yīng) 用 證 明 訊 年 完成單位（公章）：