【摘要】銷售經(jīng)理應(yīng)具備哪些技能導(dǎo)言對一個合格的銷售經(jīng)理,只有知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識只是保證成功的必要條件。你還必須提升你的各項技能。這些技能是實踐性很強的技能,遠(yuǎn)非讀完本章就可以做到,但本章就銷售經(jīng)理需要掌握的基本技能作一個概述。至少,在學(xué)完本章后,你可能不會犯常識性錯誤。課程目標(biāo):1.銷售經(jīng)理需要哪些基本技能;2.商務(wù)活動中應(yīng)遵循那些基本準(zhǔn)則;3.
2025-06-28 22:26
【摘要】精品資料網(wǎng)商務(wù)經(jīng)理職責(zé)完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)保持銷售渠道的暢通發(fā)展業(yè)務(wù),保持良好的客戶關(guān)系為其他部門提供反饋信息提高服務(wù)質(zhì)量商務(wù)經(jīng)理角色銷售決策方面情報信息方面公關(guān)關(guān)系方面指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表方面區(qū)域工作計劃方面銷售網(wǎng)絡(luò)管理方面培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)管理方面培養(yǎng)發(fā)
2025-03-09 14:31
【摘要】職業(yè)經(jīng)理聯(lián)系方式:13682106160王天虹?先后供職于大型股份上市公司、外資等類型的企業(yè),歷任銷售經(jīng)理、培訓(xùn)部部長、人事行政總監(jiān)等職務(wù)?,F(xiàn)任某國際知名咨詢公司首席咨詢顧問,高級培訓(xùn)講師。?咨詢領(lǐng)域:企業(yè)文化、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源體系設(shè)計等。?培訓(xùn)課程:《時間管理》、《溝通技巧》、《商務(wù)禮儀》、《高效面試技巧》、《員工職業(yè)
2025-02-07 00:28
【摘要】酒店司機崗位職責(zé)管理2-----------------------作者:-----------------------日期:司機崗位職責(zé),車外要抹洗干凈,打蠟擦亮,車內(nèi)也要勤打掃,保持車內(nèi)的整潔美觀。、滑潤油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠;檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況;檢查喇叭、燈光是否良好,路單、票證是否齊全;檢查隨車
2025-04-09 07:36
【摘要】銷售經(jīng)理需要掌握的基本技能導(dǎo)言對一個合格的銷售經(jīng)理,只有知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識只是保證成功的必要條件。你還必須提升你的各項技能。這些技能是實踐性很強的技能,遠(yuǎn)非讀完本章就可以做到,但本章就銷售經(jīng)理需要掌握的基本技能作一個概述。至少,在學(xué)完本章后,你可能不會犯常識性錯誤。課程目標(biāo):1.銷售經(jīng)理需要哪些基本技能;2.商務(wù)活動
2025-08-04 06:27
【摘要】27/27銷售經(jīng)理應(yīng)具備哪些技能導(dǎo)言對一個合格的銷售經(jīng)理,只有知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識只是保證成功的必要條件。你還必須提升你的各項技能。這些技能是實踐性很強的技能,遠(yuǎn)非讀完本章就可以做到,但本章就銷售經(jīng)理需要掌握的基本技能作一個概述。至少,在學(xué)完本章后,你可能不會犯常識性錯誤。課程目標(biāo):1.銷售經(jīng)理需要哪些基本技能;2.商務(wù)活動中應(yīng)遵循那
2025-08-04 06:35
【摘要】13/14銷售經(jīng)理》第一章:銷售部門的職能與銷售經(jīng)理的職責(zé)(上) 德魯克在《管理:任務(wù)、責(zé)任和實踐》一書中指出,企業(yè)的兩項基本職能就是:市場銷售和創(chuàng)新,只有市場銷售和創(chuàng)新才產(chǎn)生出經(jīng)濟成果,其余一切都是“成本”。由此可見銷售工作在企業(yè)整個企業(yè)中的重要性。 學(xué)習(xí)完本章,你應(yīng)該了解以下內(nèi)容: 1.銷售部門的主要工作?! 。玻N售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容。
2025-04-08 06:31
【摘要】《銷售經(jīng)理》第一章:銷售部門的職能與銷售經(jīng)理的職責(zé)(上) 德魯克在《管理:任務(wù)、責(zé)任和實踐》一書中指出,企業(yè)的兩項基本職能就是:市場銷售和創(chuàng)新,只有市場銷售和創(chuàng)新才產(chǎn)生出經(jīng)濟成果,其余一切都是“成本”。由此可見銷售工作在企業(yè)整個企業(yè)中的重要性。 學(xué)習(xí)完本章,你應(yīng)該了解以下內(nèi)容: 1.銷售部門的主要工作?! 。玻N售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容。 ?。常?/span>
2025-04-08 06:13
【摘要】銷售經(jīng)理職責(zé)概述 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,制定省公司的年度銷售計劃并作分解; 2、了解、分析所轄區(qū)域的市場狀況、競爭態(tài)勢,制定產(chǎn)品營銷推廣計劃; 3、正確、及時貫徹執(zhí)行公司的各項政策,并...
2025-11-17 01:51
【摘要】立高食品銷售經(jīng)理管理技能培訓(xùn)學(xué)員教材1、不分大小2、請大家踴躍回答問題3、歡迎中途提問4、歡迎傳遞問題紙條理論培訓(xùn):銷售經(jīng)理的觀念轉(zhuǎn)變,工作內(nèi)容轉(zhuǎn)變,角色轉(zhuǎn)變實戰(zhàn)培訓(xùn):銷售經(jīng)理的管理技能?銷售經(jīng)理的團隊管理常見難題破解技巧?理性思考:區(qū)域經(jīng)理市場營銷診斷?銷售經(jīng)理的數(shù)
2025-01-13 06:58
【摘要】目標(biāo)管理技能訓(xùn)練?目標(biāo)管理指的是管理人員定期和每個員工制定具體的可能考核的目標(biāo)過程,然后員工負(fù)責(zé)在一定時間內(nèi)完成該目標(biāo)。目標(biāo)管理制度可以作為設(shè)計企業(yè)業(yè)績效考核制度的依據(jù)。目標(biāo)管理是一個基于效果的績效考核方法。目標(biāo)管理制度是根據(jù)個人的成就而不是工作方法來進行考核。運用目標(biāo)管理進行績效考核有兩個重要的步驟:第一步是制定目標(biāo),第二步是績效檢查。在目標(biāo)管理的目標(biāo)制定階段,每個個人同
2025-04-09 11:07
【摘要】總經(jīng)理室規(guī)章管理制度□辦公紀(jì)律管理規(guī)定1.凡本公員工上班要帶胸卡。2.堅守工作崗位不要串崗。3.上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情。4.辦公桌上應(yīng)保持整潔,并注意辦公室的安靜。5.上班時穿西裝和職業(yè)裝,不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝,不要在辦公室化妝。6.接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進行。7.不要因私事長期占用電話。8.不要因私事
2025-04-17 13:41
【摘要】店長的職責(zé)與技能一、情報收集者的職責(zé)在業(yè)務(wù)地域內(nèi)與客戶資源中,收集與分析各種有用商業(yè)情報。包括商圈動向、競爭店情報、顧客的情報、商品情報等。二、協(xié)調(diào)者職責(zé)在客戶關(guān)系、店內(nèi)關(guān)系與店外公共關(guān)系中,以店長(副園長)的身份,協(xié)調(diào)各種關(guān)系的順利運轉(zhuǎn),使店務(wù)工作順暢。三、傳達者的職責(zé)將迪樂尼兒童樂園及公司的政策方針、計劃目標(biāo)等,正確快速地傳達給店內(nèi)的員工。四、指導(dǎo)者職
2025-04-07 21:31
【摘要】滯銷樓盤幾套有效解決方案打造武漢首個生活特區(qū)【爛尾、滯銷樓盤比比皆是,同樣的錯誤,在不同的決策者身上一犯再犯,經(jīng)濟損失令人觸目驚心,本專欄將打破“披喜不報憂”的框框,采取連續(xù)報導(dǎo)的方式,對開發(fā)失敗或銷售不力的樓盤進行全面深入分析和探討,總結(jié)出其中深層次的因素,引導(dǎo)決策者們?nèi)绾无q別地雷和陷阱,同時尋找到絕處逢生的商機?!看蛟煳錆h首個生活特區(qū)一、項目簡介武漢麗
2025-05-14 23:26
【摘要】銷售經(jīng)理的技能?對一個合格的銷售經(jīng)理,只有知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識只是保證成功的必要條件。你還必須提升你的各項技能。這些技能是實踐性很強的技能,遠(yuǎn)非完成本次培訓(xùn)就可以做到,本次培訓(xùn)就銷售經(jīng)理需要掌握的基本技能作一個概述。至少,在學(xué)習(xí)之后,你可能不會犯常識性錯誤。學(xué)習(xí)完本章,你應(yīng)該了解以下內(nèi)容1.銷售經(jīng)理需要哪些基本技能;2.商務(wù)活動中應(yīng)遵循
2025-01-17 06:43