【正文】 氣、LNG泄漏、設(shè)備損毀、裝置或管道爆炸等，雖未造成人員傷亡，但造成財產(chǎn)損失構(gòu)成事故的。②、重傷或重傷以上、直接經(jīng)濟損失高于2000元的或政治、社會影響比較嚴(yán)重的事故，公司應(yīng)立即報告市運管處安技科，并在三日內(nèi)將“安全事故報告單”報市運管處安技科。報告事故發(fā)生前后的現(xiàn)場情況，便于前后比較，分析事故的原因。在報告這方面情況時應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎細(xì)致，力求準(zhǔn)確。任何單位和個人，都不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關(guān)證據(jù)。在生命得以挽救，傷病情得以防止進(jìn)一步惡化這一最重要、最基本的前提下，還要注意減少傷殘的發(fā)生，盡量減輕病痛，對神志清醒者要注意做好心理護理，為日后傷員身心全面康復(fù)打下良好基礎(chǔ)。④、先分類再運送。事故給傷員造成的精神創(chuàng)傷是明顯的，對傷員的救護除現(xiàn)場救護及早期治療外，盡可能減輕其精神上的創(chuàng)傷。③、重傷、重傷以上、經(jīng)濟損失高于1萬元的事故或政治、社會影響比較嚴(yán)重的事故，由市運管處安技科會同公司一起對當(dāng)事人和責(zé)任人提出處理意見，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 ②、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失。責(zé)任事故的責(zé)任有直接責(zé)任、主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之分。防范和整改措施要有針對性、可操作性、適用性和時效性，并不折不扣地落實，防止事故再次發(fā)生。①、發(fā)生責(zé)任死亡事故，每死亡1人罰責(zé)任人500元；發(fā)生重傷事故，每重傷1人罰責(zé)任人300元；發(fā)生輕傷事故罰責(zé)任人200元。⑤、公司當(dāng)月發(fā)生的事故，須如實填寫“公路運輸企業(yè)責(zé)任行車事故表”，于次月3號前報市運管處安技科?！、?、衛(wèi)星定位監(jiān)控人員安全操作規(guī)程。③、公司建立“安全生產(chǎn)事故”臺賬，事故統(tǒng)計人員要如實記錄發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。②、事故雖無人員死亡，但直接經(jīng)濟損失達(dá)2萬元以上的，罰責(zé)任人3000元；直接經(jīng)濟損失12萬元的罰責(zé)任人1000元；。 ⑤、事故教訓(xùn)及防范措施。間接原因主要是沒有安全規(guī)章制度、操作規(guī)程或安全規(guī)章制度、操作規(guī)程不正確、不健全，沒有組織培訓(xùn)教育或培訓(xùn)教育不夠、勞動組織不合理、對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤，對事故隱患排查整改不力等。事故處理過程及報告應(yīng)當(dāng)涵蓋以下基本內(nèi)容： ①、事故發(fā)生經(jīng)過和救援情況。同時，公司作如下規(guī)定：①、公司接到事故報告后，安排分管安全的負(fù)責(zé)人并攜同安全管理人員立即趕到事故現(xiàn)場，并配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場的調(diào)查、取證、救護及防止事故擴大的防范措施等工作。⑥、消除傷員的精神創(chuàng)傷。③、先搶后救，搶中有救，盡快脫離事故現(xiàn)場。④、及時疏散事故現(xiàn)場人員，防止二次事故發(fā)生。六、生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場保護和救護的基本要求 事故現(xiàn)場保護的主要任務(wù)就是在現(xiàn)場勘查之前，維持現(xiàn)場的原始狀態(tài)，既不使它減少任何痕跡、物品，也不使它增加任何痕跡、物品。對于人員傷亡情況的報告，應(yīng)當(dāng)遵守實事求是的原則，不作無根據(jù)的猜測，更不能隱瞞實際傷亡人數(shù)。報告事故發(fā)生的時間應(yīng)當(dāng)具體，并盡量精確到分鐘。嚴(yán)禁肇事逃逸，否則造成的一切后果由肇事者本人全部承擔(dān)。②、交通事故：是指公司所屬機動車輛在行駛過程中由于各種原因造成的人身傷亡或車輛損壞的事故。十　安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度一、制定依據(jù)在各類生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于主客觀等多方面的原因，往往導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，發(fā)生事故后及時向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)主管部門報告，對于及時采取應(yīng)急救援措施，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失有著至關(guān)重要的作用。②、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準(zhǔn)確的，獎勵100元。①、在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，無任何交通違法，違章行為，無投訴，無事故，按時參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全例會，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員和押運員，經(jīng)考核評比優(yōu)秀獎勵400元，考核為良獎勵200元。①、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，職責(zé)任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員給予表揚并給予200元－500元獎勵。，考核優(yōu)秀的押運員獎勵400元。六、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和安全效果兩部分：①、基礎(chǔ)工作主要考核貫徹法律法規(guī)和行業(yè)政策、組織領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理制度（包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、車輛安全生產(chǎn)管理制度等）的建立與落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善，從業(yè)資格關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)的落實。獎勵的對象為公司全體工作人員，獎勵資金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)及配置必要安全設(shè)施用品。各部門和員工要按會議要求認(rèn)真實施，落實會議精神。 ⑦、研究、制定改善安全生產(chǎn)條件的措施，布置下階段安全生產(chǎn)工作重點。⑦、事故隱患整改情況。安委會辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)工作會議，并負(fù)責(zé)貫徹落實會議的決定，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。②、應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)布后應(yīng)及時報上級主管部門備案。有下列情形之一的，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時修訂：①因隸屬關(guān)系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的。七、應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備管理辦法為了保障應(yīng)急預(yù)案的正常啟動和應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的有效投入，根據(jù)公司實際特規(guī)定如下：①、為落實應(yīng)急救援工作,每年初要核定應(yīng)急救援物資的儲備情況，應(yīng)根據(jù)實際情況及時購置和維修應(yīng)急救援器材。⑵各有關(guān)部門和單位應(yīng)組織人員對本部門進(jìn)行應(yīng)急知識宣傳，要采取多種多樣的形式。五、預(yù)案評審、備案、負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布。⑤事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序明確、具體，并與應(yīng)急能力相適應(yīng)。在公司救援人員到達(dá)事故現(xiàn)場之前，隨車駕駛員以及押運員應(yīng)聽從當(dāng)?shù)厝藛T的指揮并積極配合（尤其是事故發(fā)生地距離公司較遠(yuǎn)時）。為確保應(yīng)急救援工作效率，公司確定魯GE109S車作為應(yīng)急救援專用車，XXXX電話為應(yīng)急救援專用值班電話。⑥、認(rèn)真填寫值班記錄以及各種作業(yè)記錄，重要用戶故障要在故障處理日志中詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、發(fā)生時間和處理過程及處理結(jié)果。③監(jiān)控記錄不全的，每次處罰5元。、超員、超載、疲勞駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與公安和交通部門的相關(guān)規(guī)定一致。對駕駛員人為破壞或屏蔽GPS車載終端的現(xiàn)象及時報告公司并做出嚴(yán)肅處理。、報修和檢修維護記錄，保證設(shè)備正常使用。在行車過程中必需遵守交通法律法規(guī)和公司有關(guān)GPS管理規(guī)定駕駛車輛，操作GPS。六　車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 “車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)”作為動態(tài)監(jiān)控手段，能有效監(jiān)控運輸車輛途中安全運行情況。，并果斷采取措施。⑴停車場由公司指定專人負(fù)責(zé)，保證停車有序，對停車場四周24小時不間斷巡視，重點是防火防盜。我公司停車場規(guī)模與專用車輛數(shù)量和經(jīng)營范圍相適應(yīng)，符合相關(guān)法律法規(guī)要求；停車場安全環(huán)境要求，包括周邊警戒區(qū)劃定、警示標(biāo)志的設(shè)置等均符合要求，且不妨礙居民生活和威脅公共安全。停車場內(nèi)按消防要求設(shè)置消防沙、消防池、滅火器等相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材和消防設(shè)施,定期檢查維修,保持完好，并放置在規(guī)定的位置，不得挪作它用。安全設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量好壞，直接關(guān)系到運輸作業(yè)安全性以及在發(fā)生事故時能否及時救援、減少損失。⑻其他部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。、例行保養(yǎng)工作，做好日常維護工作，嚴(yán)格二級維護、上線檢測，確保車輛技術(shù)狀況始終處于完好狀態(tài)。所有已銷戶車輛檔案在車輛銷戶之日起12個月后銷毀，銷毀的檔案由檔案管理人員填寫銷毀申請單，經(jīng)公司法定代表人審核后由檔案管理人員執(zhí)行銷毀。車輛行駛證年審合格后，到符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的危險貨物運輸車輛綜合性能檢測機構(gòu)進(jìn)行車輛技術(shù)等級評定，危險貨物運輸車輛技術(shù)等級應(yīng)達(dá)到一級。②、車輛、設(shè)施應(yīng)按規(guī)定按期參加公安年度審驗，交通管理部門的審驗、維護、檢測，以及其它各項技術(shù)檢測等。④、車輛發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時檢修，個人無法排解的故障，應(yīng)及時報告公司安技科處理，由安技科聯(lián)系修理廠修理。 ⑥、安全防護用品、消防器材和應(yīng)急處理器材應(yīng)實行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保齊全有效。②、經(jīng)修理和調(diào)整仍不符合機動車安全技術(shù)國家標(biāo)準(zhǔn)對在用車有關(guān)要求的。 ⑤、罐式專用車輛的罐體應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗部門檢驗合格，且罐體載貨后總質(zhì)量與專用車輛核定載質(zhì)量相匹配。十一、附則 ⑥、年齡達(dá)到60周歲的。①、管理人員如果未完成公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)或者未盡到自己的管理職責(zé)，對公司造成經(jīng)濟損失的，按照情節(jié)的輕重分別給予500元、1000元、2000元的經(jīng)濟處罰或者調(diào)離本崗位處理。從事道路危險貨物運輸?shù)鸟{駛員、押運員和裝卸管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)市級交通運輸主管部門考試合格，并取得相應(yīng)的從業(yè)資格證。：（1）年齡不超過60周歲。四、招聘內(nèi)容及要求公司開展從業(yè)人員的招聘管理工作程序分為：提交擬聘用從業(yè)人員信息的申請；招聘公告信息的制定、發(fā)布以及內(nèi)容要求等；應(yīng)聘人員資格審查［資格審查內(nèi)容包括：危險貨物道路運輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度及身體狀況要求、業(yè)務(wù)技術(shù)要求(駕齡、安全行車經(jīng)歷等)和違章違紀(jì)記錄等］；從業(yè)人員的招聘考核和錄用；試用期的人員管理及車輛使用限制規(guī)定；正式錄用后的勞動合同及社保辦理等。 ②、授課人及培訓(xùn)內(nèi)容。①、企業(yè)應(yīng)健全安全培訓(xùn)教育制度，定期組織培訓(xùn)教育，建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案，保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。日常教育培訓(xùn)實行專門培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和業(yè)余教育相結(jié)合的方式。從事道路危險貨物運輸?shù)陌踩芾砣藛T、駕駛員、押運員和裝卸管理人員應(yīng)按照《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》的要求，參加從業(yè)資格考試，經(jīng)交通主管部門考核合格，取得從業(yè)資格證，并每年參加由交通主管部門組織的誠信考核。 ②、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。⑥、 負(fù)責(zé)實施部門或人員及簽名等。，由安全管理人員開具《安全隱患整改通知書》，整改部門負(fù)責(zé)人必須辦理簽收手續(xù)，并負(fù)責(zé)處理。四、隱患的處理程序在對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患的處理，應(yīng)根據(jù)實際情況明確以下內(nèi)容：一是制定隱患整改方案；二是組織隱患整改實施；三是整改項目的復(fù)查驗收。根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防滑及防凍保暖工作等，進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。(二)監(jiān)督檢查的方法和時間 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的組織方式主要有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等，采用的方法主要包括常規(guī)檢查、安全檢查表法和儀器檢查法等。主要包括：安全生產(chǎn)會議臺帳、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、安全生產(chǎn)隱患排查治理臺帳、反違章管理臺賬、事故應(yīng)急預(yù)案臺帳（包括消防安全管理）、重要危險因素與環(huán)境因素管理臺賬、安全生產(chǎn)事故管理臺帳、安全生產(chǎn)工作考核與獎懲臺帳、安全總結(jié)臺賬、檢修項目安全管理臺帳。（4）保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進(jìn)行救護并做好各項善后工作。（9）對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。（4）每趟次出車前，要對車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。駕駛證、從業(yè)資格證件是否有效，是否按時參加例會、教育學(xué)習(xí)，是否存在私自頂班現(xiàn)象，是否存在違反操作規(guī)程的違章行為，上期檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患的整改情況，思想狀況等。具體監(jiān)督檢查內(nèi)容有以下幾個方面： 監(jiān)督檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。⑧ 、安全生產(chǎn)考核與獎懲制度。.. .. .. ..安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度提要 安全生產(chǎn)管理制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營活動安全和重要手段，公司根據(jù)交通運輸部公布的JT913─2014行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制了最新的安全生產(chǎn)管理制度，在以后的安全生產(chǎn)工作中，要求從業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。⑦ 、安全生產(chǎn)會議制度。 三、監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法和時間 (一)監(jiān)督檢查的內(nèi)容 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患的重要方式和手段，監(jiān)督檢查的范圍包括與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的所有場所、環(huán)境、人員和設(shè)施設(shè)備。車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護是否按期進(jìn)行，燈光、轉(zhuǎn)向、制動、喇叭是否穩(wěn)固有效，輪胎磨損及胎壓情況，隨車其他裝置是否牢固有效、消防栓、滅火器是否符合相應(yīng)規(guī)定并保持有效狀態(tài)等。（6）要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應(yīng)簡明講清所運危險貨物以及事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并報告公司應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組與保險公司。應(yīng)按照《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理技術(shù)要求》(JT/T2014)的規(guī)定，建立健全安全基礎(chǔ)檔案以及各項安全生產(chǎn)臺帳。 ⑦、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的事項。③、季節(jié)性檢查。日常檢查每日進(jìn)行。⑤、 檢查現(xiàn)場照片。培訓(xùn)至少應(yīng)包括以下內(nèi)容： ①、國家危險貨物道路運輸有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。 ⑨、異常情況緊急處置、事故應(yīng)急預(yù)案、演練要求等。⑥、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程。⑦、危險貨物運輸事故案例分析。 五、安全教育培訓(xùn)檔案或臺帳的記錄要求 安全教育培訓(xùn)檔案或臺帳的記錄要求至少應(yīng)包括： ①、培訓(xùn)時間和地點。各項從業(yè)人員管理項目具體由安技科和財務(wù)科負(fù)責(zé)落實，并組織實施。（5）接受相關(guān)法規(guī)、安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，了解危險貨物性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。六、從業(yè)人員資格證管理程序 。八、對違章違紀(jì)情況的處理公司要建立從業(yè)人員違法、違章、違紀(jì)情況記錄，記錄包括違章時間、違章地點、違章內(nèi)容、違章處理情況。 ⑤、不具備所從事崗位特定的專業(yè)或其他要求的。十、管理檔案或臺賬的記錄　相關(guān)檔案或臺帳的記錄主要包括：建立公司從業(yè)人員檔案；建立公司人員招聘和解聘記錄；建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案；建立從業(yè)人員違法、違章、違紀(jì)記錄。負(fù)責(zé)車輛管理辦法的制定與修改。負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的做好各類報表的上報工作。 ④、專用車輛燃料消耗量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《營運貨車燃料消耗量限值及測量方法》(JT719)的要求。已注冊機動車有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)強制報廢：①、達(dá)到危險品規(guī)定使用年限的(危險品運輸專用車輛的報廢年限為10年)。 ⑤、專用車輛應(yīng)當(dāng)安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，配備有效的通訊工具，要求必須保持完好且正常運作。嚴(yán)禁車輛不進(jìn)行正常保養(yǎng)、維護、