【正文】 生，是否能被發(fā)現(xiàn)或察覺，同類事故以前是否發(fā)生過以及人體暴露在這種危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度（參考附錄1）。，要將人員狀況、設(shè)備安全、勞動作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理等各方面存在的影響人身和生產(chǎn)安全的問題充分曝露出來，并不斷改進(jìn)提高，最終實(shí)現(xiàn)“人員無傷害、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設(shè)備無障礙、風(fēng)險(xiǎn)可控制、人機(jī)環(huán)境和諧統(tǒng)一”。11.“三講一落實(shí)”以及安全活動的情況。各部門可以以自查、互查等多種形式展開排查，牽頭組織部門和安全生產(chǎn)管理部門要隨時(shí)開展監(jiān)督檢查工作。 監(jiān)督體系（包括安全監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督）必須發(fā)揮監(jiān)督職能，對隱患治理過程進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)問題按時(shí)高質(zhì)量的完成。附 則，將進(jìn)行不斷地調(diào)整和修改，望各部門能夠在工作中提出合理建議，不斷完善本制度。從實(shí)踐中找出影響安全，成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標(biāo)，及時(shí)提出變更意見。、大修要由生產(chǎn)處、總工辦、設(shè)備處和有關(guān)技術(shù)人員廣泛搜集新設(shè)備、新技術(shù)信息，研究在用設(shè)備、裝置存在的問題，提出改造方案，經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人審核，報(bào)總工程師同意，經(jīng)廠長辦公會批準(zhǔn)后，進(jìn)行實(shí)施。4. 內(nèi)容 事故分類 在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程或由于錯(cuò)誤操作等造成原料、半成品、成品損失的為生產(chǎn)事故。 生產(chǎn)事故由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)，設(shè)備事故由工程設(shè)備部門負(fù)責(zé)，火災(zāi)和交通事故由人事部門負(fù)責(zé)，產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)，傷亡事故由安全部門負(fù)責(zé)，爆炸事故根據(jù)性質(zhì)分別由工程設(shè)備部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、安全部門等有關(guān)部門負(fù)責(zé)。 對于一般事故，部門（車間）要召開事故分析會，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見，并報(bào)廠部審批。 物資采購人員采購不符合質(zhì)量要求、安全要求的原輔材料而耽誤生產(chǎn)、造成本廠經(jīng)濟(jì)損失的，則按所造成直接經(jīng)濟(jì)損失額的5%進(jìn)行處罰。 安全科、各部門管理人員、班組長負(fù)責(zé)對《禁煙、禁火安全管理制度》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 禁止攜帶煙火進(jìn)入公司禁火區(qū)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對攜帶煙火者處以100元以上，500元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。禁止非電工拆裝和電工帶電作業(yè)，電工應(yīng)對車間線路及設(shè)備定期檢查，及時(shí)拆除廢線或無用的電器設(shè)備，消除隱患。發(fā)生火災(zāi)時(shí)要立即切斷電源，及時(shí)報(bào)警，組織撲救，疏散職工。廠區(qū)交通安全管理制度為規(guī)范廠內(nèi)機(jī)動車輛的行車安全和防止機(jī)動車輛誘發(fā)其他事故，確保機(jī)動車輛和廠區(qū)安全，特定如下機(jī)動車輛管理制度。8. 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)?；凡圮嚤仨毾冗M(jìn)行防靜電處理。2. 適用范圍本制度適用于公司倉庫和貯罐區(qū)的安全管理。 貯罐區(qū)周圍應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志及危害告知牌。 危險(xiǎn)物品與普通物品同存一庫時(shí)應(yīng)保持一定距離。 貯罐我內(nèi)要配備沖洗水源、洗眼器及一定數(shù)量的解救藥品，配齊防護(hù)用品和消防設(shè)施。14. 廠區(qū)交通安全歸屬安全部統(tǒng)一管理，發(fā)生交通安全事故由安全部處理，在廠區(qū)發(fā)生交通安全事故，除追究當(dāng)事人的事故責(zé)任外，同時(shí)影響安全標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)，發(fā)生重大交通事故追究當(dāng)事人法律責(zé)任。6. 廠內(nèi)叉車必須按叉車操作規(guī)程進(jìn)行裝卸操作，無廠長特批，非叉車駕駛員不得駕駛叉車作業(yè)。七、氧氣面罩呼吸器必須清潔，氧氣保證壓力正常。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全廠的消防安全工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查，一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中，每月大檢查一次，每周各車間自檢查一次，如實(shí)填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改。作業(yè)結(jié)束后，必須清除現(xiàn)場，并由車間消防人員驗(yàn)收確認(rèn)無殘余火源（高溫）后，方可撤出。 安全員必須經(jīng)常檢查使用明火設(shè)備的場所的燃燒情況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并報(bào)上級有關(guān)部門。2. 本制度適用于本公司廠區(qū)范圍內(nèi)。 懲罰標(biāo)準(zhǔn) 操作人員違章操作而造成火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、工傷事故或原料、半成品、成品等的報(bào)廢和損失的，對違章者處以所造成直接經(jīng)濟(jì)損失額的4%的罰款；造成重大事故的，在追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)給予紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。 特大事故：指同時(shí)一次死亡三人以上的事故。 企業(yè)在職工勞動過程中，由于受存在各種不安全因素的影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失云正常機(jī)能，以致負(fù)傷人員立即中斷工作，并經(jīng)醫(yī)務(wù)部門診斷，需休息一個(gè)工作日以上者為傷亡事故。2. 范圍本廠的安全生產(chǎn)管理。、原材料替代、設(shè)備技術(shù)變更、班組不準(zhǔn)私自變更工藝配方（優(yōu)化試驗(yàn)配方除外），降低原輔材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，變更品種。，尤其是各種化學(xué)反應(yīng)的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質(zhì)量等重要控制指標(biāo)。由于整改不及時(shí)或防控措施和預(yù)案不完善、執(zhí)行不到位而導(dǎo)致發(fā)生異常、障礙、事故的部門和責(zé)任人，按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定從重處罰。 ，徹底解決隱患問題，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，并且要舉一反三，避免發(fā)生同類問題。，明確排查目的、范圍，選擇合理的排查方法。（企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制度是否與國家、行業(yè)、集團(tuán)、國際相關(guān)規(guī)定不符，規(guī)章制度是否齊全，管理流程是否簡潔、有效、可操作，以及人員的學(xué)習(xí)掌握情況）。、鍋爐房等重要生產(chǎn)區(qū)域的安全狀況。6. 相關(guān)記錄工作危害分析（JHA）記錄表安全檢查（SCL）分析記錄表危害可能性評價(jià)準(zhǔn)則危害嚴(yán)重性評價(jià)準(zhǔn)則風(fēng)險(xiǎn)控制措施及實(shí)施期限附錄1危害事件發(fā)生的可能性（L）（取分參考表）風(fēng)險(xiǎn)評估準(zhǔn)則分?jǐn)?shù)偏差發(fā)生頻率管理措施員工勝任程度（意識、技能、經(jīng)驗(yàn)）監(jiān)測、控制、報(bào)警、聯(lián)鎖等設(shè)施5每天發(fā)生，每次作業(yè)時(shí)發(fā)生，正在發(fā)生沒有制度或有制度但從不執(zhí)行不勝任（無任何培訓(xùn)、無任何經(jīng)驗(yàn)、無上崗資格證）無任何設(shè)施，或有設(shè)施完全不能使用4每月發(fā)生，大部分作業(yè)時(shí)發(fā)生有，但只是偶爾執(zhí)行制度有但不完善不夠勝任（有上崗資格證，但沒有接受有效培訓(xùn)）設(shè)施不完善3每年發(fā)生有制度，但執(zhí)行不嚴(yán)一般勝（有上崗證，有培訓(xùn)，但經(jīng)驗(yàn)不足，多次出差錯(cuò)）設(shè)施有，但不能有效使用2曾經(jīng)發(fā)生有，但偶爾執(zhí)行不嚴(yán)勝任，但偶然出差錯(cuò)有，偶爾推動作用或出差錯(cuò)1從未發(fā)生有制度能嚴(yán)格執(zhí)行高度勝任（培訓(xùn)充分，經(jīng)驗(yàn)豐富，意識強(qiáng)，從不出差錯(cuò)）有效防范控制設(shè)施附錄2危害及影響后果的嚴(yán)重性（S）（取分參考表）風(fēng)險(xiǎn)評估準(zhǔn)則影響類別嚴(yán)重性對人的危險(xiǎn)、有害因素程度財(cái)產(chǎn)損失非正常停工時(shí)間環(huán)境污染程度法規(guī)及規(guī)章制度符狀況形象受損程度5●死亡●全部喪失勞動能力●慢性職業(yè)病≥10萬元兩套裝置≥12小時(shí)廠界污染周圍生活區(qū)污染違反國家、地方、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)范圍影響較大4●重傷，需要住院●部分喪失勞動能力●急性職業(yè)中毒≥5萬元單套裝置≥12小時(shí)裝置區(qū)污染不符合規(guī)章制度本地區(qū)范圍影響3●作業(yè)場所職業(yè)危險(xiǎn)、有害因素超標(biāo)●輕傷，需要住院或停工休養(yǎng)≥1千元小范圍停工≥12小時(shí)操作崗位區(qū)污染不符合的制度標(biāo)準(zhǔn)本公司2●短時(shí)間身體不適，不需要住院≤1千元8小時(shí)以下停工輕微污染不符合車間級規(guī)章制度廠級內(nèi)影響1●沒有受傷無沒有停工沒有污染完全符合無影響附錄3風(fēng)險(xiǎn)控制措施及實(shí)施期限風(fēng)險(xiǎn)度等級應(yīng)采取的行動/控制措施實(shí)施期限1025重大的制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案，限期采取隱患治理措施或其他控制措施限期整改79一般的制定管理制度、規(guī)定，進(jìn)行控制1年內(nèi)16輕微的維持現(xiàn)狀，保持記錄124 / 124安全檢查（SCL）分析記錄表車間/部門： 裝置/設(shè)備/設(shè)施： 分析人員： 日期： 編號： 序號檢查項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)危害后果頻率/現(xiàn)有安全控制措施/員工勝任度LS風(fēng)險(xiǎn)度（R）建議改正/控制措施工作危害分析（JHA）記錄表車間/部門： 工作崗位： 工作/任務(wù)： 編號： 分析人員及崗位： 分析日期： 審核人： 序號工作步驟危害或潛在事件主要后果現(xiàn)在安全措施可能性（L）嚴(yán)重性（S）風(fēng)險(xiǎn)度（R）建議改正/控制風(fēng)險(xiǎn)的措施隱患排查治理制度目的，是進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控的有效手段之一，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)的基礎(chǔ)。同時(shí)也應(yīng)考慮異常（包括啟動、關(guān)閉、維修、停機(jī)、工程開始/結(jié)束及其他非預(yù)期運(yùn)作的情況）以及事故和潛在的緊急情況（比如火災(zāi)、爆炸、泄漏、臺風(fēng)、洪水及其他自然災(zāi)害而造成的緊急疏散、人員傷亡或重大環(huán)境污染）。 所分析的系統(tǒng)和危險(xiǎn)、有害因素的復(fù)雜程度及規(guī)模。 發(fā)生過的與該工作活動有關(guān)的事故、事件。5全體職工提供基礎(chǔ)信息，參與本崗位危險(xiǎn)、有害因素和影響的確定，做好預(yù)防控制工作。組建風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)小組，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則的制定修訂。 安管組要制定班組安全活動考核細(xì)則，定期檢查考核班組安全活動的開展情況并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，對活動有成效的應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對未達(dá)到要求的要進(jìn)行處罰。 車間領(lǐng)導(dǎo)必須定時(shí)、定點(diǎn)參加班組安全活動，每月不少于2次，并對安全活動開展情況進(jìn)行指導(dǎo)。管理部門、車間安全活動的管理制度為了保證工廠安全活動的順利開展，規(guī)范各級班組安全活動，使管理部門、基層班組安全日活動更有實(shí)效，真正達(dá)到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動制度化，制定本制度。無證上崗操作的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。復(fù)審時(shí)間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時(shí)間或有效期到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；（2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；（4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。 復(fù)工教育范圍： 脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員； 產(chǎn)假半年以上人員； 病休半年以上人員； 工傷痊愈的上崗人員； 復(fù)工人中的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。 全員安全教育內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；（2）正確使用勞動防護(hù)用品及保管；（3）安全技術(shù)知識；（4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；（5）工傷事故案例及教訓(xùn)。 特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限： 電工：二年 電：氣焊工：半年 廠內(nèi)機(jī)動車輛（叉車）:半年 壓力容器操作工：三個(gè)月 化工原料裝卸工：三個(gè)月 特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。 凡公司內(nèi)班組長，必須參加由安全科組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。 時(shí)間：一天。三級安全教育 凡新招（聘）、調(diào)入公司員工、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教育。（3～5年）進(jìn)行評審和修訂。對及時(shí)制止違章和失誤操作并轉(zhuǎn)危為安的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用；安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。一、按照國家規(guī)定，%作為工廠的安全費(fèi)用；安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。開車過程中要嚴(yán)密注意工藝的變化和設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時(shí)處理，情況緊急時(shí)應(yīng)終止開車，嚴(yán)禁強(qiáng)行開車。雷雨天氣巡視室外設(shè)備時(shí)，巡視員必須穿絕緣靴，并不得靠近避雷裝置。 帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班管理人員每月無故空班兩次及以上的，否決當(dāng)月安全獎(jiǎng)，崗位津貼。 當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。1. 術(shù)語、定義 領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員 領(lǐng)導(dǎo)帶班：是指值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過程的監(jiān)督管理。三、設(shè)備檢修和保養(yǎng)制度設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則，把隱患消滅在萌芽中。二、設(shè)備操作人員的管理規(guī)定設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格，取得相應(yīng)的操作證或駕駛證，并定期參加復(fù)審。設(shè)備管理為了加強(qiáng)設(shè)備管理，杜絕事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的優(yōu)勢，確保設(shè)備正常運(yùn)行和有效的使用。各工序操作人員嚴(yán)格按操作規(guī)程要求操作，不得違章操作，每批生產(chǎn)都必須做好生產(chǎn)記錄。 ，要把會議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會議地點(diǎn)交代清楚。 ：傳達(dá)上級有關(guān)會議