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數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)案例酒店管理系統(tǒng)(存儲版)

2025-05-17 00:42上一頁面

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【正文】 (2) 同一實(shí)體在不同分ER圖中所包含的屬性個數(shù)和屬性排列次序不完全相同:由于本系統(tǒng)較簡單,所以并不存在這種沖突;第二步:修改和重構(gòu)。具體調(diào)整如下:1.本來員工還應(yīng)對應(yīng)一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,但這里為了簡便,就用員工的“等級”屬性來表示員工之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;2.款項(xiàng)本可以作為顧客的一個屬性來設(shè)置,但這里為了強(qiáng)調(diào)對顧客的折扣情況,需要對款項(xiàng)進(jìn)行進(jìn)一步的描述,因此這里作為一個實(shí)體;3.對顧客所采取的折扣規(guī)則,本應(yīng)該根據(jù)顧客的實(shí)際消費(fèi)量來劃定,這里為了方便起見,給每位顧客添加了一個“級別”屬性,用以對應(yīng)應(yīng)采取的折扣規(guī)則;4.部門對應(yīng)的賬單本應(yīng)屬于財務(wù)子系統(tǒng)的內(nèi)容,這里為了簡化財務(wù)子系統(tǒng),先在各個子系統(tǒng)中進(jìn)行財務(wù)總結(jié),因此,將賬單也作為一個實(shí)體。:給各部門編號、命名、確定其職責(zé)范圍、任命部門經(jīng)理、分配員工。{部門號、名稱、部門經(jīng)理、員工數(shù)量}D. 取消某個部門時,核算該部門的財務(wù)情況,并作備份;同時對該部門的員工重新分配工作。三、各子系統(tǒng)的功能雖然酒店按功能可以劃分成四個部門,但是飲食部門的大部分工作手工操作比計(jì)算機(jī)操作更具有效率,如上所述,便于電腦操作只有財務(wù)處理。娛樂部門的特點(diǎn)與飲食部門很相似,不便于使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作。通過分析可發(fā)現(xiàn),用人工完成此類操作比計(jì)算機(jī)更具實(shí)效與時效,且此類信息也沒有長時間保留的必要,因此這些信息沒有必要采用數(shù)據(jù)庫管理。由于我們對酒店行業(yè)沒有具體的接觸和實(shí)質(zhì)性的了解。2. 住宿管理部門它也是酒店基本部門之一。4. 經(jīng)理部門 經(jīng)理部門的功能雖然不是面向顧客、不是酒店的服務(wù)項(xiàng)之一,但它的存在卻是必不可少的。因此系統(tǒng)共劃分為四部分:總經(jīng)理子系統(tǒng)、財務(wù)子系統(tǒng)、住宿子系統(tǒng)和娛樂子系統(tǒng)。房間類別{類別號、名稱、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、總數(shù)量、剩余量、管理人員}房間{房間號,房間類型、狀態(tài)}( 該部門的財務(wù)處理與飲食子系統(tǒng)同,歸到財務(wù)子系統(tǒng))4. 娛樂子系統(tǒng)A. 添加新的娛樂項(xiàng)目娛樂項(xiàng)目{娛樂項(xiàng)目號、名稱、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)人}B. 取消某娛樂項(xiàng)目(財務(wù)處理 (同飲食子系統(tǒng)) 歸到財務(wù)子系統(tǒng) )四、數(shù)據(jù)字典1. 數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)項(xiàng)有待按各子系統(tǒng)分類列表。實(shí)體屬性定義:員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門、職務(wù)、備注)工資(員工號、等級、實(shí)際工資、基本工資、出勤工資)部門(部門號、名稱、部門經(jīng)理、員工數(shù)量)賬單(編號、發(fā)票號、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人、備注)具體調(diào)整如下:1. 本來員工還應(yīng)對應(yīng)一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,但這里為了簡便,就用員工的”等級”屬性來表示員工之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;2. 工資本應(yīng)作為員工的一個屬性,但這里需強(qiáng)調(diào)員工對應(yīng)的出勤工資(由出勤情況決定),因此將它單獨(dú)作為一個實(shí)體;3. 部門對應(yīng)的賬單本應(yīng)屬于財務(wù)子系統(tǒng)的內(nèi)容,這里為了簡化財務(wù)子系統(tǒng),先在各個子系統(tǒng)中進(jìn)行財務(wù)總結(jié),因此,將賬單也作為一個實(shí)體。具體調(diào)整如下:員工應(yīng)對應(yīng)一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,但為了簡便起見,就用員工的“等級”屬性來表示員工之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。下面給出ER圖。2.住宿子系統(tǒng)用戶子模式客房(客房號、位置、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員號、狀態(tài));因?yàn)楣芾韱T工對于客房的其他情況不會經(jīng)常使用,經(jīng)常使用的只有以上各項(xiàng),所以在住宿子系統(tǒng)上設(shè)立客房關(guān)系3.經(jīng)營管理子系統(tǒng)用戶子模式顧客(顧客編號、住宿號、姓名、級別、應(yīng)收款、使用時間、備注)因?yàn)閷τ陬櫩偷那闆r管理經(jīng)常使用是以上各項(xiàng),所以在經(jīng)營管理子系統(tǒng)上設(shè)立顧客關(guān)系。l 經(jīng)常存取部分: 員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門號、職務(wù)、備注); 工資(員工號、等級、實(shí)際工資、基本工資、出勤工資); 客房(客房號、類別、部門號、位置、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員號、狀態(tài)); 款項(xiàng)(款項(xiàng)編號、顧客號、項(xiàng)目號、折扣級別、使用時間、應(yīng)收款、實(shí)際收款); 折扣規(guī)則(折扣級別、折扣情況); 項(xiàng)目(項(xiàng)目編號、部門號碼、名稱、所在位置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)人號); 顧客(顧客編號、級別、姓名、年齡、性別、證件號碼、證件名稱、所選項(xiàng)目、備注);l 存取頻率較低的部分:部門(部門號、名稱、部門經(jīng)理、員工數(shù)量、財務(wù)狀況編號);賬單(賬單編號、總帳編號、發(fā)票號、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人號、備注);訂單(訂單號、顧客號、經(jīng)手人號、備注);總帳(總帳編號、部門號、財務(wù)狀況編號、收入、支出、日期、經(jīng)手人號、備注);財務(wù)狀況(財務(wù)狀況編號、時期、總收入、總支出、凈利潤);2. 確定系統(tǒng)配置酒店管理系統(tǒng)需要的微機(jī)數(shù)量和規(guī)模都不必太大,但在系統(tǒng)設(shè)計(jì)時應(yīng)考慮到酒店的發(fā)展需求,在選擇硬件設(shè)備、服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫時都考慮到能夠逐步的增加和擴(kuò)展。所以選擇B+樹作為索引,具體設(shè)計(jì)如下:l 對以下經(jīng)常在查詢中出現(xiàn)的關(guān)系的碼建立索引說明:下加橫線部分表示關(guān)系的碼員工(員工號、姓名、性別、年齡、工齡、級別、部門號、職務(wù)、備注);工資(員工號、等級、實(shí)際工資、基本工資、出勤工資);部門(部門號、名稱、部門經(jīng)理、員工數(shù)量、財務(wù)狀況編號);客房(客房號、類別、部門號、位置、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員號、狀態(tài));款項(xiàng)(款項(xiàng)編號、顧客號、項(xiàng)目號、折扣級別、使用時間、應(yīng)收款、實(shí)際收款);折扣規(guī)則(折扣級別、折扣情況);財務(wù)狀況(財務(wù)狀況編號、時期、總收入、總支出、凈利潤);l 以下經(jīng)常進(jìn)行連接操作的關(guān)系的碼建立索引:員工號、客房號、部門號等l 由于下面幾個關(guān)系模式的更新頻率很高,所以沒有定義索引:顧客(顧客編號、級別、姓名、年齡、性別、證件號碼、證件名稱、所選項(xiàng)目、備注);訂單(訂單號、顧客號、經(jīng)手人號、備注);賬單(賬單編號、總帳編號、發(fā)票號、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人號、備注);三. 設(shè)計(jì)評價及說明上述設(shè)計(jì)對時間效率,空間效率,維護(hù)代價和用戶的實(shí)際需求做出了較好的權(quán)衡,根據(jù)酒店管理的實(shí)際出發(fā),以時間效率和用戶的實(shí)際需求為根本,得出的最后方案。每天進(jìn)行數(shù)據(jù)備份是保障系統(tǒng)安全的重要手段。但財務(wù)信息一般不共享。財務(wù)狀況(財務(wù)狀況編號、時期、總收入、總支出、凈利潤);1NF優(yōu)化說明:凈利潤沒有刪除, 因?yàn)樵谶@一項(xiàng)上查詢比較頻繁, 如果每次查詢都計(jì)算, 必然使系統(tǒng)計(jì)算增加,性能降低。由于本系統(tǒng)較簡單,所以并不存在這種沖突; (2)屬性取值單位沖突。根據(jù)需求分析給出的數(shù)據(jù)流圖,參照數(shù)據(jù)字典中的詳細(xì)描述,給出經(jīng)理管理部門的分ER圖:住宿負(fù)責(zé)顧客 m n 客房 m n 員工 1
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