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大學青年志愿者聯(lián)合會組織部匯編(存儲版)

2025-05-16 08:58上一頁面

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【正文】 懷部部長分別發(fā)言 組織部長發(fā)言,宣布培訓活動開始 全體干部干事起立,宣讀志愿者誓詞,并學習志愿者之歌,會訓,宗旨及精神 組織部長談今后對干事們的工作要求,及志愿者的意義 活動結(jié)束,主席,部長們結(jié)詞,齊唱志愿者之歌。七、活動評估: 成功之處:志愿者都很有熱情,仔細照看每一個孩子,并注意到安全問題 負責人能提前詳細,周密地計劃活動,并認真,組織好活動 這次活動準備得相當充分,也達到了交流溝通的目的和讓孩子們開心的效果。 考核人:朱浩敬老院之行一、活動時間:2011年11月13日二、活動地點:株洲市荷塘敬老院三、活動部門:文新學院青志聯(lián)分會四、活動負責人:王丹妮 張靈玲五、活動參與人數(shù):干事,志愿者共30多人六、活動類型:公益服務七、活動過程簡介: 早上7:30在23棟宿舍樓下集合,搭乘T26轉(zhuǎn)乘T2路到達 在進院之前分配工作,講解注意的問題 分組有秩序地進行,有去菜園除草的,有聊天的,有打掃的有表演的 活動結(jié)束,志愿者們和老人們一一道別,留影。 考核人:朱浩 特校之行一、活動時間:2011年11月20日下午二、活動地點:株洲市特。八、活動效果: 此活動捐助了幾千冊書籍,活動區(qū)域也覆蓋了大部分區(qū)域 積極調(diào)動了人們及學生的愛心,讓更多的人關注了特校的孩子 九、活動評估 成功之處:此活動調(diào)動了人們對弱勢群體的關愛的熱情 在活動中青志聯(lián)做好了充分準備,有條不紊地進行著 志愿者的積極性都很高,也很負責 活動取得了很好的效果,也增強了志愿者之間的團結(jié)協(xié)作能力。七、活動評估: 很不錯,各位志愿者都非常積極,氣氛也很好,他們也很積極配合,團結(jié)協(xié)作,雖然很累,但很快樂。七、活動評估成功之處:干事們在整個活動中的激情比較高,活動氣氛比較好, 干事們不僅給人輕松的感覺,又學習到許多東西,效果很好。 建議去敬老院應頻繁一點,更好的安慰老人孤寂的心靈。社區(qū)志愿者招新活動一. 活動時間:宣傳時間9月25號 9月26號 招新時間9月27號二. 活動地點:冶金樓A棟207(招新點)三. 活動部門:社區(qū)項目部四. 活動負責人:韋莉莉,韓坤峰五. 活動招新人數(shù):110左右六.活動過程: 先用展板進行宣傳二天,在人多地方宣傳。 主要講了個愛心小屋活動,干事們能積極完成任務 考核人:李嬌弟 日期:2011年11月15日 機械工程學院青志聯(lián)會議主持:機械工程學院青志聯(lián)會議地點:公共樓104會議時間:2011年11月20日 18:00~19:10會議參加人數(shù):應到31人 實到31人 遲到10人會議簡要內(nèi)容:匯報環(huán)保手抄報工作事宜 鼓勵同學們收集發(fā)票 關于上周本部舉行的活動存在的事宜進行總結(jié) 強調(diào)例會時間地點,關于例會請假問題 了解班級中人員對青聯(lián)的看法 部門籃球賽事宜 關于聽黨課及入黨事宜 注意個人安全問題 關于PPT大賽事宜會議評價:本次會議發(fā)言人準備充分,涉及面廣,但真正和青聯(lián)相關事情甚少,例會時間偏長且遲到現(xiàn)象極為嚴重 考核:陳丹 日期:2011年11月20日文新學院青志聯(lián)例會考核會議主持:文新學院青志聯(lián)分會主席會議地點:公共樓208會議時間:2011年11月23日 18:00~18:40會議參加人數(shù):應到31人 實到26人 遲到1人 (向宏儒 ) 請假2人 (彭文發(fā) 李平)缺席3人(汪光瑜、汪主華、楊茜)會議簡要內(nèi)容:總結(jié)工作計劃具體什么時候交 宣傳部準備活動 (綠色生活、從心做起) 宣傳部長作具體講解布置 所有資料各部長各備一份發(fā)給主席 找一個人專門在什么節(jié)目提醒大家會議評價:紀律非常好,只是積極發(fā)言不行,不主動提問,還有干事沒筆記本,其他的很好,主席安排的工作很細心,干事也認真地聽。主席對 “益暖中華”作簡介,明確網(wǎng)址 株洲市特殊教育學校援建圖書館活動(發(fā)動居民捐書)文新學院負責錦西社區(qū),主席要求志愿者委員回本班招志愿者,總共需要20人,男生12人、女生8人(本周六) 明確活動負責人 要求每個干事寫一份工作計劃書和對文新學院的特色活動策劃 組織部寫了一份敬老院策劃,主席將此告知各干事,對敬老院活動寫一份工作計劃 主席向各干事表明開展活動應跟節(jié)目有關。干部干事例會考核制度(干部和干事在新學期上交課表,包括選修課與體育課)1請假一次扣1(二)負責工作績效的考核和評定,包括:(1)制定日常工作規(guī)范和評審章程;(2)考核會議和集體活動的出勤情況,及聯(lián)合會各部門、各院志愿者的出勤情況一會議XXXX部/院會議考核會議主持:XX部/院 考核人:XX 、XX 會議時間:/年/月/日00點00會議參與人數(shù):應到多少人,實到多少人會議內(nèi)容:財經(jīng)學院青志聯(lián)例會考核會議主持:財經(jīng)學院例會會議地點:公共樓114會議時間:2011年10月25日下午6:00~6:40會議參加人數(shù):應到40人 實到37人會議簡要內(nèi)容: 上星期天特?;顒右约耙耘f換心活動的總結(jié)與感想,志愿者委員負責收集志愿者證并進行驗證。第十九條、考核結(jié)果將作為評選湖南工業(yè)大學青年志愿者評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第十六條、工作能力考核(一) 領導能力:不斷學習的領導思想,提高領導素質(zhì),能掌握和應用好領導都的權利,帶領部門開展好工作。(三) 集體觀念:熱愛集體,積極參加集體活動,不做有損集體利益的事情,不搞本位主義,個人主義。(三) ,以此類推。(2) 重要會議(臨時緊急會議)無故缺席者每人每次扣3分,無故遲到或早退者每人每次扣2分。第二條、 考核人員和部門:本聯(lián)合會理事會、全體干部、干事,辦公室、組織部負責本聯(lián)合會干部的考核工作。第二十四條 常務理事會每周召開一次會議;情況特殊的可采用通訊形式召開。會員代表大會的職權是: (一) 制定和修改章程; (二) 審議全體理事會的工作報告和財務報告; (三) 決定終止事宜; (四) 決定其他重大事宜。第十一條 會員入會的程序是:(一) 提交入會申請書;(二) 填寫報名表;(三) 經(jīng)理事會討論通過; (四) 由理事會或理事會授權的青年志愿者聯(lián)合會各二級學院發(fā)給“中國志愿者注冊登記證和中國志愿者胸章”。第四條 本會在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作,堅持四項基本原則,遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚。第四節(jié) 重大事項集體決策制度為加強組織內(nèi)監(jiān)督,保證決策的民主化科學化,根據(jù)民主集中制原則,特制定本制度。以上承諾希望全校青年志愿者聯(lián)合會、各青志聯(lián)成員和和校團委共同監(jiān)督,若發(fā)現(xiàn)問題,可向校團委實踐部投訴舉報(073122183612)。公開的材料要建立專門檔案備查。我承諾:盡己所能,不計報酬,幫助他人,傳播先進文化,為建設團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。青志聯(lián)主要的志愿服務項目有“株洲特校義工”“社區(qū)主任助理”“以舊換心”“青春相伴夕陽紅”“援特校建圖書館”“關愛農(nóng)民工子女”等服務隊,并為湖南省十運會、“湖南工大杯”全國大學生國際象棋錦標賽、戊子年炎帝陵公祭典禮、湖工大辦學五十周年慶、等眾多的大型賽事、典禮以及株洲市千名志愿者創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)交模提供了全方位的志愿服務。18 活動考核總結(jié)湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會 組織部匯編目 錄湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會簡介...............................2湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會組織文化建設.......................4湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會組織作風建設.......................5湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會章程 ..............................8湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會組織部部門職能 ....................13 干部干事考核制度它統(tǒng)籌我校志愿服務活動的開展,為社會提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務。【會旗】:服務隊隊旗【會徽】:【會歌】:《青年志愿者之歌》【志愿者誓詞】:我愿意成為一名光榮的志愿者。每次的公開內(nèi)容由青志聯(lián)辦公室審核予以公開。特向全校青年志愿者聯(lián)合會、各青志聯(lián)成員承諾如下:(一)堅持依法、依校規(guī)辦公,行政公開;(二)改進審批程序,提高審批效率和工作質(zhì)量,做到想青志聯(lián)人所想,為青志聯(lián)人排憂解難,限時辦結(jié)各種審批事項;(三)嚴格實行辦事時間限制,提高審批效率;(四)規(guī)范機關部門工作規(guī)程,做到三規(guī)范,規(guī)范辦事程序,對來訪或辦事者,要講清楚政策、原則,并一次性說明辦理各種手續(xù)、證件所需的材料及程序;規(guī)范辦事行為,實行首問責任制,每一個工作人員做到熱情耐心,辦事認真負責,不推諉;規(guī)范工作用語,工作時談話、解答和接聽電話一律使用文明用語;(五)完善監(jiān)督機制,加強對干部權力的監(jiān)督制約,執(zhí)行責任追究制,堅決查處和糾正不利于青志聯(lián)發(fā)展的行為和做法,凡有以下情形之一者,視情節(jié)輕重給予責任追究:(1)對單位和個人需要解答的問題不按承諾時間答復,甚至不答復的;(2)不使用文明用語,甚至對前來辦事的單位或個人耍態(tài)度、故意刁難,甚至發(fā)生爭吵的;(3)對前來辦事、要求解決問題的單位或個人簡單敷衍或?qū)Ψ骄苤T外的;(4)不依法行政,違規(guī)違紀的。首問責任人應耐心解答對方提出的問題,并告知對方有關承辦職能部門的電話;首問責任人對需交付有關責任人辦事的事項,應及時轉(zhuǎn)交,不得延誤;接待工作要熱情周到,接聽電話要禮貌用語。第三條 本會接受湖南省青年志愿者行動指導中心、株洲市志愿者行動中心的業(yè)務指導,接受共青團湖南工業(yè)大學委員會的領導。第十條 本會實行注冊會員和常任會員相結(jié)合的形式。會員代表大會每一年開一次,必要時須經(jīng)理事會研究可提前或延期舉行。第二十三條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會常務理事半數(shù)以上表決通過方能生效。第二節(jié) 工作范圍及職責(一)負責干部績效的考核,嚴格執(zhí)行考核制度 考核辦法第一條、 考核對象:湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會各部門干事、副部長及以上的學生干部、各分會理事會成員。 常規(guī)月考核第七條、 出勤考核:(1) 值班、干部培訓會、一般會議(各部門內(nèi)部會議)無故缺席者每人每次扣2分,無故遲到或早退者每人每次扣1分。(二) 在活動中,其行為對本聯(lián)合會的發(fā)展或?qū)顒拥拈_展起重大作用者每次加2分,貢獻特別大者每次加3分,并在干部會議上公開表揚。(二) :遵守學
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