【正文】 懷部部長分別發(fā)言 組織部長發(fā)言，宣布培訓活動開始 全體干部干事起立，宣讀志愿者誓詞，并學習志愿者之歌，會訓，宗旨及精神 組織部長談今后對干事們的工作要求，及志愿者的意義 活動結(jié)束，主席，部長們結(jié)詞，齊唱志愿者之歌。七、活動評估： 成功之處：志愿者都很有熱情，仔細照看每一個孩子，并注意到安全問題 負責人能提前詳細，周密地計劃活動，并認真，組織好活動 這次活動準備得相當充分，也達到了交流溝通的目的和讓孩子們開心的效果。 考核人：朱浩敬老院之行一、活動時間：2011年11月13日二、活動地點：株洲市荷塘敬老院三、活動部門：文新學院青志聯(lián)分會四、活動負責人：王丹妮 張靈玲五、活動參與人數(shù)：干事，志愿者共30多人六、活動類型：公益服務七、活動過程簡介： 早上7:30在23棟宿舍樓下集合，搭乘T26轉(zhuǎn)乘T2路到達 在進院之前分配工作，講解注意的問題 分組有秩序地進行，有去菜園除草的，有聊天的，有打掃的有表演的 活動結(jié)束，志愿者們和老人們一一道別，留影。 考核人：朱浩 特校之行一、活動時間：2011年11月20日下午二、活動地點：株洲市特。八、活動效果： 此活動捐助了幾千冊書籍，活動區(qū)域也覆蓋了大部分區(qū)域 積極調(diào)動了人們及學生的愛心，讓更多的人關注了特校的孩子 九、活動評估 成功之處：此活動調(diào)動了人們對弱勢群體的關愛的熱情 在活動中青志聯(lián)做好了充分準備，有條不紊地進行著 志愿者的積極性都很高，也很負責 活動取得了很好的效果，也增強了志愿者之間的團結(jié)協(xié)作能力。七、活動評估： 很不錯，各位志愿者都非常積極，氣氛也很好，他們也很積極配合，團結(jié)協(xié)作，雖然很累，但很快樂。七、活動評估成功之處：干事們在整個活動中的激情比較高，活動氣氛比較好， 干事們不僅給人輕松的感覺，又學習到許多東西，效果很好。 建議去敬老院應頻繁一點，更好的安慰老人孤寂的心靈。社區(qū)志愿者招新活動一． 活動時間：宣傳時間9月25號 9月26號 招新時間9月27號二． 活動地點：冶金樓A棟207（招新點）三． 活動部門：社區(qū)項目部四． 活動負責人：韋莉莉，韓坤峰五． 活動招新人數(shù)：110左右六．活動過程： 先用展板進行宣傳二天，在人多地方宣傳。 主要講了個愛心小屋活動，干事們能積極完成任務 考核人：李嬌弟 日期：2011年11月15日 機械工程學院青志聯(lián)會議主持：機械工程學院青志聯(lián)會議地點：公共樓104會議時間：2011年11月20日 18:00~19:10會議參加人數(shù)：應到31人 實到31人 遲到10人會議簡要內(nèi)容：匯報環(huán)保手抄報工作事宜 鼓勵同學們收集發(fā)票 關于上周本部舉行的活動存在的事宜進行總結(jié) 強調(diào)例會時間地點，關于例會請假問題 了解班級中人員對青聯(lián)的看法 部門籃球賽事宜 關于聽黨課及入黨事宜 注意個人安全問題 關于PPT大賽事宜會議評價：本次會議發(fā)言人準備充分，涉及面廣，但真正和青聯(lián)相關事情甚少，例會時間偏長且遲到現(xiàn)象極為嚴重 考核：陳丹 日期：2011年11月20日文新學院青志聯(lián)例會考核會議主持：文新學院青志聯(lián)分會主席會議地點：公共樓208會議時間：2011年11月23日 18:00~18:40會議參加人數(shù)：應到31人 實到26人 遲到1人 （向宏儒 ） 請假2人 （彭文發(fā) 李平）缺席3人（汪光瑜、汪主華、楊茜）會議簡要內(nèi)容：總結(jié)工作計劃具體什么時候交 宣傳部準備活動 (綠色生活、從心做起) 宣傳部長作具體講解布置 所有資料各部長各備一份發(fā)給主席 找一個人專門在什么節(jié)目提醒大家會議評價：紀律非常好，只是積極發(fā)言不行，不主動提問，還有干事沒筆記本，其他的很好，主席安排的工作很細心，干事也認真地聽。主席對 “益暖中華”作簡介，明確網(wǎng)址 株洲市特殊教育學校援建圖書館活動（發(fā)動居民捐書）文新學院負責錦西社區(qū)，主席要求志愿者委員回本班招志愿者，總共需要20人，男生12人、女生8人（本周六） 明確活動負責人 要求每個干事寫一份工作計劃書和對文新學院的特色活動策劃 組織部寫了一份敬老院策劃，主席將此告知各干事，對敬老院活動寫一份工作計劃 主席向各干事表明開展活動應跟節(jié)目有關。干部干事例會考核制度（干部和干事在新學期上交課表，包括選修課與體育課）1請假一次扣1（二）負責工作績效的考核和評定，包括：（1）制定日常工作規(guī)范和評審章程；（2）考核會議和集體活動的出勤情況，及聯(lián)合會各部門、各院志愿者的出勤情況一會議XXXX部/院會議考核會議主持：XX部/院 考核人：XX 、XX 會議時間：/年/月/日00點00會議參與人數(shù)：應到多少人，實到多少人會議內(nèi)容：財經(jīng)學院青志聯(lián)例會考核會議主持：財經(jīng)學院例會會議地點：公共樓114會議時間：2011年10月25日下午6:00~6:40會議參加人數(shù)：應到40人 實到37人會議簡要內(nèi)容： 上星期天特?；顒右约耙耘f換心活動的總結(jié)與感想，志愿者委員負責收集志愿者證并進行驗證。第十九條、考核結(jié)果將作為評選湖南工業(yè)大學青年志愿者評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第十六條、工作能力考核(一) 領導能力：不斷學習的領導思想，提高領導素質(zhì)，能掌握和應用好領導都的權利，帶領部門開展好工作。(三) 集體觀念：熱愛集體，積極參加集體活動，不做有損集體利益的事情，不搞本位主義，個人主義。（三） ，以此類推。（2） 重要會議（臨時緊急會議）無故缺席者每人每次扣3分，無故遲到或早退者每人每次扣2分。第二條、 考核人員和部門：本聯(lián)合會理事會、全體干部、干事，辦公室、組織部負責本聯(lián)合會干部的考核工作。第二十四條 常務理事會每周召開一次會議；情況特殊的可采用通訊形式召開。會員代表大會的職權是： （一） 制定和修改章程； （二） 審議全體理事會的工作報告和財務報告； （三） 決定終止事宜； （四） 決定其他重大事宜。第十一條 會員入會的程序是：（一） 提交入會申請書；（二） 填寫報名表；（三） 經(jīng)理事會討論通過； （四） 由理事會或理事會授權的青年志愿者聯(lián)合會各二級學院發(fā)給“中國志愿者注冊登記證和中國志愿者胸章”。第四條 本會在憲法和法律的范圍內(nèi)開展工作，堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。第四節(jié) 重大事項集體決策制度為加強組織內(nèi)監(jiān)督，保證決策的民主化科學化，根據(jù)民主集中制原則，特制定本制度。以上承諾希望全校青年志愿者聯(lián)合會、各青志聯(lián)成員和和校團委共同監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)問題，可向校團委實踐部投訴舉報（073122183612）。公開的材料要建立專門檔案備查。我承諾:盡己所能,不計報酬,幫助他人,傳播先進文化,為建設團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。青志聯(lián)主要的志愿服務項目有“株洲特校義工”“社區(qū)主任助理”“以舊換心”“青春相伴夕陽紅”“援特校建圖書館”“關愛農(nóng)民工子女”等服務隊，并為湖南省十運會、“湖南工大杯”全國大學生國際象棋錦標賽、戊子年炎帝陵公祭典禮、湖工大辦學五十周年慶、等眾多的大型賽事、典禮以及株洲市千名志愿者創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)交模提供了全方位的志愿服務。18 活動考核總結(jié)湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會 組織部匯編目 錄湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會簡介...............................2湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會組織文化建設.......................4湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會組織作風建設.......................5湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會章程 ..............................8湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會組織部部門職能 ....................13 干部干事考核制度它統(tǒng)籌我校志愿服務活動的開展，為社會提供高效優(yōu)質(zhì)的志愿服務。【會旗】：服務隊隊旗【會徽】：【會歌】：《青年志愿者之歌》【志愿者誓詞】：我愿意成為一名光榮的志愿者。每次的公開內(nèi)容由青志聯(lián)辦公室審核予以公開。特向全校青年志愿者聯(lián)合會、各青志聯(lián)成員承諾如下：（一）堅持依法、依校規(guī)辦公，行政公開；（二）改進審批程序，提高審批效率和工作質(zhì)量，做到想青志聯(lián)人所想，為青志聯(lián)人排憂解難，限時辦結(jié)各種審批事項；（三）嚴格實行辦事時間限制，提高審批效率；（四）規(guī)范機關部門工作規(guī)程，做到三規(guī)范，規(guī)范辦事程序，對來訪或辦事者，要講清楚政策、原則，并一次性說明辦理各種手續(xù)、證件所需的材料及程序；規(guī)范辦事行為，實行首問責任制，每一個工作人員做到熱情耐心，辦事認真負責，不推諉；規(guī)范工作用語，工作時談話、解答和接聽電話一律使用文明用語；（五）完善監(jiān)督機制，加強對干部權力的監(jiān)督制約，執(zhí)行責任追究制，堅決查處和糾正不利于青志聯(lián)發(fā)展的行為和做法，凡有以下情形之一者，視情節(jié)輕重給予責任追究：（1）對單位和個人需要解答的問題不按承諾時間答復，甚至不答復的；（2）不使用文明用語，甚至對前來辦事的單位或個人耍態(tài)度、故意刁難，甚至發(fā)生爭吵的；（3）對前來辦事、要求解決問題的單位或個人簡單敷衍或?qū)Ψ骄苤T外的；（4）不依法行政，違規(guī)違紀的。首問責任人應耐心解答對方提出的問題，并告知對方有關承辦職能部門的電話；首問責任人對需交付有關責任人辦事的事項，應及時轉(zhuǎn)交，不得延誤；接待工作要熱情周到，接聽電話要禮貌用語。第三條 本會接受湖南省青年志愿者行動指導中心、株洲市志愿者行動中心的業(yè)務指導，接受共青團湖南工業(yè)大學委員會的領導。第十條 本會實行注冊會員和常任會員相結(jié)合的形式。會員代表大會每一年開一次，必要時須經(jīng)理事會研究可提前或延期舉行。第二十三條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事半數(shù)以上表決通過方能生效。第二節(jié) 工作范圍及職責（一）負責干部績效的考核，嚴格執(zhí)行考核制度 考核辦法第一條、 考核對象：湖南工業(yè)大學青年志愿者聯(lián)合會各部門干事、副部長及以上的學生干部、各分會理事會成員。 常規(guī)月考核第七條、 出勤考核：（1） 值班、干部培訓會、一般會議（各部門內(nèi)部會議）無故缺席者每人每次扣2分，無故遲到或早退者每人每次扣1分。（二） 在活動中，其行為對本聯(lián)合會的發(fā)展或?qū)顒拥拈_展起重大作用者每次加2分，貢獻特別大者每次加3分，并在干部會議上公開表揚。(二) ：遵守學