【正文】 招標(biāo)文件等，工程圖紙的全面審核，并掌握好建筑結(jié)構(gòu)與水、電、暖工程之間的關(guān)系。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，建立與主管部門及其它部門良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)做好：工程安全、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、招投標(biāo)合同等相關(guān)管理協(xié)調(diào)工作，確保公司工程建設(shè)總目標(biāo)如期達(dá)成。：嚴(yán)格遵守所屬公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章，做好會(huì)計(jì)各種業(yè)務(wù)的核算、監(jiān)督、會(huì)計(jì)檔案的保管等，為經(jīng)理當(dāng)好助手，把好會(huì)計(jì)工作關(guān)口。：、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作；統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理,保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作有效、準(zhǔn)確；、實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司推行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，建立健全和完善整個(gè)財(cái)務(wù)體系制度及相關(guān)規(guī)定；，編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金；、資金管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)管理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與調(diào)控、融資決策；；進(jìn)行稅收管理和方案制定；、檢查、監(jiān)督所屬控股子公司的所有財(cái)務(wù)管理工作；、培訓(xùn)、考核及調(diào)度；、編制集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表與集團(tuán)財(cái)務(wù)分析；。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)決議和本部門相關(guān)規(guī)章，認(rèn)真做好本崗工作。：；、采礦、修建公路，開(kāi)發(fā)新的礦點(diǎn)等一系列工作；，爆炸物品安全管理工作，及爆破安全工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，并上報(bào)總經(jīng)理，一旦出現(xiàn)安全事故，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。：為集團(tuán)公司招聘優(yōu)秀合適的人才。：制定集團(tuán)公司員工薪酬體系。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議，建立與客戶、合作伙伴、工商行政主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門順暢的溝通渠道，做好進(jìn)駐集團(tuán)各子公司的注冊(cè)、注資等工作。：認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理規(guī)章，切實(shí)負(fù)責(zé)，積極做好本職工作。外出車輛做到車在人在，下班收車應(yīng)停放在規(guī)定的地點(diǎn)保管，并把鑰匙交給行政部；，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向交警和保險(xiǎn)公司及行政部報(bào)告。：；負(fù)責(zé)管理好駕駛員的安全教育，日常管理事物，負(fù)責(zé)搞好車輛調(diào)配保養(yǎng)、修理、用油、事故處理和車輛保險(xiǎn)、年檢等工作；；、編制和審核車輛行駛里程、油耗等費(fèi)用方面的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作；，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立安全第一的思想觀念，合理調(diào)度和使用集團(tuán)的交通車輛；；；司機(jī)崗位職責(zé)：小車司機(jī)：小車班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)所屬車輛進(jìn)行管理。 及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；，用強(qiáng)有力的自身素質(zhì)去影響他人。：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議及本部門規(guī)章。：、實(shí)施：當(dāng)上級(jí)的決定、指示、命令形成后要盡快向下傳達(dá)，使之得以貫徹執(zhí)行；，發(fā)揮參謀職能，主要是通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息和依據(jù)信息出謀獻(xiàn)策；，安排、處理各部門轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)；：努力提高自身素質(zhì)，盡力做到言談舉止得體，維護(hù)公司形象；，并做好重要文件的保密工作：對(duì)送往董辦的各類文件分類存檔，做好記錄以便于隨時(shí)查閱，屬于公司機(jī)密類的文件要及時(shí)存放；：上令下行，下情上達(dá)，起到承上啟下的作用；積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為各部門創(chuàng)造良好的工作條件；，全面提高后勤保障水平；、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)等提出建議，積極向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才；掌握工資體系，及時(shí)做好月工資表；，不斷提高和改進(jìn)員工工作和生活條件；，按程序組織好公司經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支和運(yùn)用：發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)采取相應(yīng)措施 補(bǔ)救；做好表率作用，全面推行降本節(jié)支工作；：根據(jù)物品采購(gòu)程序落實(shí)、購(gòu)買所需物品；掌握市場(chǎng)行情，定期做市場(chǎng)調(diào)查；，進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真檢查其執(zhí)行效果；；。：，全面執(zhí)行和落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)的各項(xiàng)決定；，檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)；，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)作機(jī)制、規(guī)章制度；，批準(zhǔn)各崗位考核、薪酬、福利、獎(jiǎng)懲事宜；，月度、季度、年度計(jì)劃、投資方案并監(jiān)督執(zhí)行；、檢查、考核各部門管理工作，監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行；、合同、合約，批準(zhǔn)公司日常經(jīng)營(yíng)管理文件；，審定財(cái)務(wù)預(yù)、決算和利潤(rùn)分配方案；，建立良好社會(huì)關(guān)系，樹(shù)立公司社會(huì)形象；，提高整體素質(zhì)；著力培養(yǎng)并營(yíng)造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；。，人員編制和工資總額計(jì)劃。，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘集團(tuán)公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報(bào)酬事項(xiàng)。權(quán)力機(jī)構(gòu)職權(quán) ：股東大會(huì)。 第十三條 辦事請(qǐng)假因事請(qǐng)假，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，事后及時(shí)消假。尊重客戶風(fēng)俗習(xí)慣，不議論、指點(diǎn)、譏笑客人。第六條 文明禮貌使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語(yǔ)，不以種族、信仰、膚色、服飾取人。 河南合力集團(tuán)制度文件編 制：各部門 審定：劉楓 批準(zhǔn)：殷宗文電 話：037765313888 傳 真：037765313388地 址：河 南 內(nèi)鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)目 錄序 集團(tuán)員工守則.......................................... 1 權(quán)力機(jī)構(gòu)職權(quán)..........................................2 決策機(jī)構(gòu)職權(quán)..........................................3 監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)..........................................4 執(zhí)行機(jī)構(gòu)職能..........................................5 董事長(zhǎng)崗位職責(zé)........................................6 總經(jīng)理崗位職責(zé)........................................7 副總經(jīng)理崗位職責(zé)......................................8 辦公室主任崗位職責(zé)....................................9 辦公文秘崗位職責(zé)......................................10 采辦員崗位職責(zé)........................................11 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)....................................12 行政部經(jīng)理崗位職責(zé)....................................13 行政部文秘崗位職責(zé)....................................14 小車班班長(zhǎng)崗位職責(zé)....................................15 司機(jī)崗位職責(zé)..........................................16 后勤組長(zhǎng)崗位職責(zé)......................................17 廚師崗位職責(zé)..........................................18 保安崗位職責(zé)..........................................19 事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)....................................20 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé).................................... 21 人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)....................................22 薪酬專員崗位職責(zé)......................................23 培訓(xùn)專員崗位職責(zé)......................................24 招聘專員崗位職責(zé)......................................25 招商部經(jīng)理崗位職責(zé)....................................26 礦業(yè)部經(jīng)理崗職責(zé)......................................27 爆破員崗位職責(zé)..........................................28 挖掘機(jī)駕駛員崗位職責(zé)..................................29 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位責(zé)........................................30 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗責(zé)..........................................31 會(huì)計(jì)崗職責(zé)............................................32 出納崗位職責(zé)..........................................33 工程部經(jīng)理崗位責(zé)......................................34 工程部總監(jiān)崗位責(zé)......................................35 土建工程師崗位職責(zé)..................................