【正文】 人員給予每人50元的罰款，對(duì)于出現(xiàn)的試卷泄密，對(duì)責(zé)任人罰款100元，通報(bào)批評(píng)，對(duì)于試卷批改不認(rèn)真，罰責(zé)任人30元。“手指口述”及“崗位描述”法。第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定本辦法。第七條 各級(jí)工會(huì)組織代表職工對(duì)職業(yè)病防治工作，實(shí)行群眾監(jiān)督。衛(wèi)生間、更衣室及其它衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)經(jīng)常清洗或消毒。建立健全職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)檔案制度，全面紀(jì)錄生產(chǎn)工藝流程中有害因素的狀況、監(jiān)測(cè)或者檢測(cè)數(shù)據(jù)及職工職業(yè)性健康檢查等有關(guān)資料。急性職業(yè)病由首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)診治。為進(jìn)一步客觀公正地評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況及實(shí)際工作效果，依據(jù)考核結(jié)論正確指導(dǎo)工資分配，實(shí)施獎(jiǎng)懲，充分激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的聰明才智、創(chuàng)造熱情和工作責(zé)任感，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究，決定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法進(jìn)行修訂，現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、成立組織為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核工作，成立領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：李建輝 成 員：黃雙印 岳東峰 張炎陽(yáng) 王紅亮 劉明鵬石保軍 劉 杰 劉飛龍 田書喜 周慶菲任帥印 王 超 鐘其欽 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)績(jī)效考核辦公室，辦公室設(shè)在安全科，岳東峰同志兼任辦公室主任；績(jī)效考核辦公室下設(shè)安全績(jī)效考核組、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核組、政工績(jī)效考核組，負(fù)責(zé)具體考核工作。每月3號(hào)前，各績(jī)效考核組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照百分制對(duì)每名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核打分，經(jīng)各績(jī)效考核組組長(zhǎng)、考核辦公室主任審核后由辦公室進(jìn)行匯總，報(bào)礦負(fù)責(zé)人審核簽字后在每月第一個(gè)星期六前考核組進(jìn)行把關(guān)。本規(guī)定自2010年11月起實(shí)施，在執(zhí)行中如有不妥之處逐步修訂完善。工作落實(shí)不到位，推諉扯皮一次扣5—15分，被通報(bào)批評(píng)（以文字通報(bào)為準(zhǔn)）一次扣20分。（4）重傷以上事故每人次扣50分，并取消當(dāng)月績(jī)效工資。（4）無(wú)作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)、施工的，每次扣技術(shù)、安全、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工各10分，扣其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各5分；作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施沒(méi)組織職工學(xué)習(xí)的，每次扣技術(shù)、安全副礦長(zhǎng)、總工各5分，扣其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各3分。（12）若出現(xiàn)其他問(wèn)題，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定可酌情扣5—50分?！耙煌ㄈ馈惫芾聿簧?，造成跑漏風(fēng)超過(guò)規(guī)定的，扣技術(shù)副礦長(zhǎng)、總工2—10分，其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1—3分。轄區(qū)衛(wèi)生差通報(bào)一次扣2—10分。 二、交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的金額紅旗二礦礦長(zhǎng)每季度交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金4500元，二礦副礦長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)每人每季度交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金3600元； 礦調(diào)度室正副主任、各采掘（運(yùn)修）隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)每人每季度交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金2400元；各機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)，各采掘（運(yùn)修）隊(duì)技術(shù)員每人每季度交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金2200元；安全生產(chǎn)指揮調(diào)度中心技術(shù)員、各礦調(diào)度室、安全科技術(shù)員、各機(jī)電、運(yùn)輸隊(duì)技術(shù)員每人每季度交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金2000元； 辦公室正、副主任每人每季度交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金2000元。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入井下，到工作面了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。黨支部加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，保證職工代表大會(huì)向正確的方向發(fā)展。每年定期或不定期舉辦幾次民主對(duì)話會(huì)。讓每位職工都能清楚知道，在工資分配方面執(zhí)行的各項(xiàng)政策，了解自己的工資單價(jià)是多少，有何獎(jiǎng)懲措施等等。安全生產(chǎn)承諾制度第一條：為強(qiáng)化煤礦職工的安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，確保安全生產(chǎn)，特結(jié)合我礦實(shí)際制定安全生產(chǎn)承諾制度。遇到險(xiǎn)情時(shí)，會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救，會(huì)熟練使用自救器、滅火器等設(shè)施和器材。 第十一條：安全承諾誓詞：我已接受過(guò)本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。通知臨近災(zāi)區(qū)人員由班組長(zhǎng)帶領(lǐng)撤出。七、對(duì)未按要求組織搶險(xiǎn)、拖延或不按指揮部指令行動(dòng)的人員和單位按嚴(yán)重“三違”處罰，直至追究刑事責(zé)任。五、調(diào)度室要調(diào)度掌握事故搶救進(jìn)展情況，并做好錄音和詳細(xì)的記錄。三、匯報(bào)內(nèi)容包括：事故的性質(zhì)、發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、災(zāi)區(qū)人數(shù)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀和趨勢(shì)、救援狀況等。第九條：安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為 1 年。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。規(guī)定監(jiān)管人員全過(guò)程參與科隊(duì)工資分配，從勞工股下發(fā)工資結(jié)算表開(kāi)始，對(duì)其分配方案、分配過(guò)程、分配結(jié)果進(jìn)行“三把關(guān)”。對(duì)于職工特別提出的某個(gè)問(wèn)題，只要不涉及到商業(yè)秘密，都要進(jìn)行公開(kāi)，直到職工滿意。職代會(huì)召開(kāi)前將提案匯集、分類、立案，在職代會(huì)上作出提案處理落實(shí)情況報(bào)告，會(huì)后評(píng)選出優(yōu)秀提案并存檔。職工代表大會(huì)制是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，員工實(shí)行民主權(quán)利，參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行討論，對(duì)工作提出意見(jiàn)和建議，對(duì)涉及員工切身利益的問(wèn)題作出決定，監(jiān)督評(píng)議各級(jí)管理人員。 四、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理辦法凡屬交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的領(lǐng)導(dǎo)干部，每季度第一個(gè)月的前五日，必須把安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金足額交到公司財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部開(kāi)具收據(jù)后，交公司安全監(jiān)察部存檔，以此作為兌現(xiàn)依據(jù)。參加有關(guān)部門組織的文件、材料審核，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作把關(guān)不嚴(yán)，致使文件材料出現(xiàn)差錯(cuò)，一次扣參加領(lǐng)導(dǎo)5分。各種匯報(bào)材料不按時(shí)上交，每次扣2—5分，不交扣10分。含矸率月平均超過(guò)規(guī)定，%，扣生產(chǎn)副礦長(zhǎng)1—5分，其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1—3分；發(fā)熱量月平均低于標(biāo)準(zhǔn)要求，每降低200大卡，扣生產(chǎn)副礦長(zhǎng)1—5分，其他礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1—3分。（10）未按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，一人次扣1分；未按規(guī)定對(duì)新工人或特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，一人次扣3分。（3）礦級(jí)正職每月全程滿點(diǎn)跟班不少于5班，礦級(jí)副職和隊(duì)長(zhǎng)每月全程滿點(diǎn)跟班不少于15班，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完不成跟班任務(wù)的除按有關(guān)規(guī)定處理外，每次扣礦長(zhǎng)、書記、當(dāng)事人各10分，并取消當(dāng)事人當(dāng)月的績(jī)效工資。（2）重大非傷亡事故每起扣20—50分。二、政工績(jī)效考核評(píng)分辦法會(huì)議、活動(dòng)遲到、早退扣2—5分，曠會(huì)一次扣10分。若在考核過(guò)程中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核組負(fù)責(zé)人當(dāng)月績(jī)效工資。對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的考核：安全績(jī)效占50%，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效占30%，政工績(jī)效占20%。第二十一條 違反本辦法規(guī)定的，由礦按照相關(guān)規(guī)定處理。第十七條 職業(yè)性體檢和職業(yè)病診斷工作由市衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)。易發(fā)生職業(yè)病或急性職業(yè)中毒事故的有害作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并設(shè)立安全衛(wèi)生警示標(biāo)志， 加強(qiáng)防范。任何勞動(dòng)者不得亂扔垃圾、碎屑或雜物等，嚴(yán)禁隨地吐痰。（一）宣傳職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)，開(kāi)展衛(wèi)生技術(shù)和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；（二）依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的有關(guān)法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理；（三）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)察工作。在井口抽查臺(tái)及井下作業(yè)地點(diǎn)抽查到假證，每人次罰款500元。我礦各隊(duì)全部職工必須熟悉掌握的安全基礎(chǔ)知識(shí)：。（4）由部門和專業(yè)根據(jù)工作需要進(jìn)行進(jìn)行的專門培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)工作的重要性，可以專門辦班進(jìn)行培訓(xùn)，也可以在日常工作中進(jìn)行培訓(xùn)，凡以辦班形式進(jìn)行的培訓(xùn)，必須進(jìn)行考試、考核，由主辦的單位或?qū)I(yè)自行組織，負(fù)責(zé)試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作，各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各單位自行妥善保存，以備檢查。 嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律（1）各類培訓(xùn)要按照規(guī)定的時(shí)間組織，不得隨意變更，特殊情況需臨時(shí)更改時(shí)間的，要及時(shí)匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)通知參加培訓(xùn)的單位或人員。（五）部門、專業(yè)培訓(xùn)根據(jù)要求和生產(chǎn)需要，部門和專業(yè)要進(jìn)行的培訓(xùn)：各類新規(guī)程、新規(guī)定學(xué)習(xí)培訓(xùn)，涉爆人員培訓(xùn)等，培訓(xùn)的針對(duì)性和專業(yè)性較強(qiáng)，由各有關(guān)部門、各專業(yè)牽頭組織實(shí)施。要依法抓好所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，確?！叭?xiàng)崗位人員”和其他從業(yè)人員教育培訓(xùn)率達(dá)到100%，持證上崗率達(dá)到100%。八、重要工程要有標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組成員專人負(fù)責(zé)，跟蹤落實(shí)檢查工程內(nèi)在質(zhì)量，工程結(jié)束要組織竣工驗(yàn)收，并簽字存檔。礦成立安全費(fèi)用計(jì)劃實(shí)施情況考核小組，對(duì)每季度安全費(fèi)用使用情況進(jìn)行考核，完成不好的要說(shuō)明原因，采取的措施，并根據(jù)規(guī)定給予處罰。安全費(fèi)用的支出還應(yīng)包括費(fèi)用性支出部分，對(duì)費(fèi)用性支出項(xiàng)目要嚴(yán)格按計(jì)劃指定的用途和范圍使用和核算。一、我礦每天早上7點(diǎn)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)。 （3）安排布置當(dāng)前安全生產(chǎn)工作。對(duì)存在的不安全隱患要下達(dá)安全處理決定書。 三、礦安全科是安全監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)所在單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)比工作。 三、違反本制度，對(duì)重大安全隱患隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)的分管領(lǐng)導(dǎo)干部給予撤職及以上直到開(kāi)除的行政處分。 （二）主體企業(yè)排查出的一般隱患由主體企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，經(jīng)主體企業(yè)分管安全副總經(jīng)理簽字后方可銷號(hào)。其主要內(nèi)容包括：排查時(shí)間、排查單位、排查人員、存在隱患、整改期限、轉(zhuǎn)辦時(shí)間、轉(zhuǎn)辦單位、整改責(zé)任人、驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收人、驗(yàn)收結(jié)果等。 驗(yàn)收：專業(yè)（部門）負(fù)責(zé)監(jiān)督整改的一般安全隱患結(jié)束后，由相關(guān)專業(yè)（部門）負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，認(rèn)為符合安全生產(chǎn)條件的，由驗(yàn)收人員形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并簽字確認(rèn)，隱患整改單位及專業(yè)（部門）對(duì)隱患做銷號(hào)處理。所整改的安全隱患屬于重大安全隱患的，經(jīng)礦提出申請(qǐng)，由紅旗公司組織驗(yàn)收。本隊(duì)值班干部負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)天本隊(duì)可能存在的安全隱患進(jìn)行排查，并確定相應(yīng)的整改措施、應(yīng)急處置措施。 四、班組隱患排查治理 排查：班組長(zhǎng)應(yīng)熟悉本班組工作范圍內(nèi)可能存在的隱患種類及其危害，熟悉相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施，在本班組開(kāi)始工作前，應(yīng)組織班組人員排查本班組工作范圍內(nèi)是否存在安全隱患，工作過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常巡查，指導(dǎo)班組人員排查安全隱患。 記錄：凡現(xiàn)場(chǎng)具備記錄條件的崗位應(yīng)建立崗位隱患排查治理記錄，由崗位人員對(duì)排查出的隱患進(jìn)行記錄。 二、安全隱患的分級(jí)： 安全隱患按嚴(yán)重程度，解決難易，工程量大小分一般安全隱患和重大安全隱患。對(duì)機(jī)電專業(yè)排查出的安全隱患及時(shí)安排編制治理措施及重大安全隱患治理預(yù)案。 對(duì)因安全隱患排查治理不當(dāng)，造成的事故負(fù)監(jiān)督、檢查責(zé)任。 五、生產(chǎn)技術(shù)科 對(duì)分管專業(yè)內(nèi)的安全隱患排查治理技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)，是隱患排查治理技術(shù)工作的第一責(zé)任單位。 四、安全副總工對(duì)全礦的安全隱患排查治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，是全公司隱患排查治理監(jiān)督檢查的第一責(zé)任者。 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)，組織對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行檢測(cè)、監(jiān)控，制定措施。 落實(shí)安全隱患排查治理責(zé)任，解決安全隱患治理的各項(xiàng)工作，對(duì)排查出的安全隱患及時(shí)編制治理措施，現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格按措施要求施工。機(jī)電專業(yè)組。二、本礦成立安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：李建輝副組長(zhǎng)：黃雙印 岳東峰 張炎陽(yáng) 劉明鵬 王紅亮石保軍 劉 杰 張?jiān)? 張?，F(xiàn) 成 員: 劉飛龍 曹龍飛 任帥印 周慶非 鐘琪欽 田書喜 王 超 翟勝利 曹勝利 張光虎 肖其玉 李占德領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和專業(yè)小組。二十四、采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書的編制，由公司生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)審查。十六、斜巷布置風(fēng)門，必須有防止礦車、風(fēng)門碰人、礦車碰壞風(fēng)門的安全措施，經(jīng)總工程師審批。八、采煤工作面采用無(wú)密煤支柱切頂時(shí)，必須有防止工作面冒頂和矸石竄入工作面的措施，經(jīng)生產(chǎn)礦長(zhǎng)審批。一、每年初必須編制生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、礦井中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、季度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃、季度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，施工組織設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程，組織有關(guān)技術(shù)人員會(huì)審。罰款5003000元。500030000元。在安全教育培訓(xùn)中工作突出的人員。凡完不成安全目標(biāo)的，根據(jù)責(zé)任劃分和相關(guān)規(guī)定，各級(jí)責(zé)任人要接受刑事，行政經(jīng)濟(jì)處罰。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓，層層落實(shí)。四、隊(duì)部消滅重傷以上人身事故和重大非傷亡事故。安全獎(jiǎng)懲制度為了貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)步完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度，牢固樹(shù)立“以人為本”的安全理念，切實(shí)落實(shí)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部和全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性，執(zhí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的政策，特制訂安全獎(jiǎng)懲制度。反“三違”積極的、據(jù)實(shí)舉報(bào)“三違”的人員。不及時(shí)排查、整改安全隱患造成重大事故的，按照《河南紅旗煤業(yè)股份有限公司關(guān)于各類生產(chǎn)安全事故追查處理的規(guī)定》進(jìn)行處罰。按規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處罰。四、采掘工作面施工前必須編制作業(yè)規(guī)程，本礦有關(guān)安全、生產(chǎn)、機(jī)運(yùn)等領(lǐng)導(dǎo)、部門及總工程師審查簽字后報(bào)市煤炭局審批。十一、從報(bào)廢巷道內(nèi)回收支架或裝備，必須制訂安全措施，經(jīng)總工程師審批。十九、每年初制訂綜合防塵、井上下防火措施，經(jīng)總工程師，公司總工程師審批。事故隱患排查與整改制度一、指導(dǎo)思想和基本原則 (一)指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，牢固樹(shù)立“隱患就是事故”、煤礦安全生產(chǎn)“從零開(kāi)始，向零奮斗”和“煤礦事故可防可控”的管理理念，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)煤礦安全隱患排查治理工作常態(tài)化開(kāi)展，確保我礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定。通防科科長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)“一通三防”專業(yè)安全隱患的排查和隱患治理督查等有關(guān)工作。安全科科長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安全小分隊(duì)人員為成員，負(fù)責(zé)安全隱患排查，治理監(jiān)督檢查工作。二、安全礦長(zhǎng)對(duì)全礦安全隱患排查治理工作負(fù)全面技術(shù)管理責(zé)任，是隱患排查治理技術(shù)方面的第一責(zé)任者。 對(duì)因安全隱患排查治理不當(dāng)，造成的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 定期召開(kāi)安全會(huì)議，落實(shí)安全隱患排查治理責(zé)任，及時(shí)協(xié)調(diào)安全隱患排查治理的各項(xiàng)工作。 按時(shí)參加總工程師、副總工程師召開(kāi)的隱患排查治理會(huì)議，落實(shí)安全隱患排查治理責(zé)任，解決安全隱患排查治理的各項(xiàng)工作。 對(duì)難以排除的重大安全隱患，及時(shí)準(zhǔn)確地向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 跟蹤調(diào)度、協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)各安全隱患排查治理進(jìn)展情況，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患。 B級(jí)：危害比較嚴(yán)重，有可能造成人身傷亡事故或者一定的經(jīng)濟(jì)損失，