紀檢監(jiān)察工作規(guī)范(試行)(存儲版)
【正文】 》和《紀檢舉報處理意見呈報表》上報，普通案件由公司紀委書記審批立案；重大案件由公司紀委書記批準后，上報公司主管紀檢監(jiān)察工作的領導復審批準后立案。 ，認為確有違紀事實，并需要追究紀律責任的，決定進行深入調查，并按照有關規(guī)定辦理手續(xù)的一種程序性活動。對于能夠證實被調查人有違規(guī)違紀行為或者無違規(guī)違紀行為，以及違規(guī)違紀行為情節(jié)輕重的各種證據(jù)都應當收集。 第二十六條 公司紀委有權向公司任何部門和個人收集、調取證據(jù)。 第三十二條 詢問證人、被調查人應制作調查筆錄，真實記錄；證人、被調查人要求自己書寫筆錄的，應當允許。 ，轉交相關部門處理，并報公司紀委備案。 第六章 紀檢案件的后續(xù)處理第三十九條 紀檢監(jiān)察處理事項的跟進與執(zhí)行 ，將決定書或建議書移交有關部門執(zhí)行。對回復仍有異議的，由公司紀委提請公司紀檢監(jiān)察工作主管領導審批。 。 第四十九條 案卷材料裝卷原則： ，依次排列。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。 第五十二條 本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。 第八章 立卷和歸檔第四十七條 公司紀委內部檔案是紀檢人員在履行紀檢、監(jiān)察職責和執(zhí)行調查、檢查任務過程中直接形成的、具有保存價值的，各種形式的歷史記錄。 、出具偽證或者隱匿、轉移、篡改、毀滅證據(jù)的。復審、復核期間，不停止原決定的執(zhí)行。公司紀委提出的紀檢、監(jiān)察建議，有關部門應當按照工作的實際情況予以采納，以逐步規(guī)范公司的各項經營管理。第三十五條 根據(jù)調查掌握的事實、證據(jù)情況，做如下處理： ，證據(jù)不充分的，報公司紀檢監(jiān)察工作主管領導審批結案或繼續(xù)調查。 第三十條 對具有專業(yè)技術性的證據(jù)，紀檢監(jiān)察部門可指派或者聘請具有專門知識、技術的人員參加調?。恍枰M行鑒定的，由鑒定人寫出書面結論，并簽名或者蓋章。 ，并報公司紀委書記批準，紀檢人員可以查閱、復制財務帳目等機密材料。涉嫌犯罪的案件另作安排。 。 第十七條 紀檢部門對符合第十五條規(guī)定的投訴、舉報，必須受理；對下列投訴和舉報，分別情形予以處理： ，不屬于紀檢監(jiān)察部門管理范圍的，應當將所投訴和舉報的事項移送給有管理權的部門處理，受移送部門應當將處理結果反饋給公司紀委。 、理由。 決定暫停有嚴重違法、違紀、違規(guī)嫌疑人員執(zhí)行職務的，由公司紀委負責人復核，報公司主管領導審批；經批準后，通知被調查人主管部門，并由其主管領導安排好相關工作，以防止影響部門正常工作?？哿簟⒎獯鏋樨攧諑つ?、現(xiàn)金、支票的由所在單位的財務部門保管。 ，有可能影響對案件公正處理的。 。 ，辦案人員要注意維護公司利益和形象。 第五條 紀檢監(jiān)察對象為：***公司總部各中心、部門及所屬各單位、事業(yè)部、分（子）公司的全體人員，包括正式員工及其他臨時人員；違反約定損害***公司利益的合作商及其他個人；***公司授權的其他人員。 第三條 本規(guī)范所指普通案件：是指涉案金額在 1 萬元以下、被處罰人在經理級以下、沒有造成較大損失和影響的經濟類
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