【正文】 使用，每件扣分；設備不完好，每有件扣分 車輛配備（分） 執(zhí)法車輛每名衛(wèi)生監(jiān)督員配輛查閱車輛行駛證明，現(xiàn)場核查每少輛執(zhí)法車扣分 配備輛現(xiàn)場快速檢測車，車載設備滿足現(xiàn)場工作需要（省、地市級）無現(xiàn)場快速檢測車扣分；現(xiàn)場快速檢測車車載設備不能滿足現(xiàn)場工作需要扣分 車輛性能良好每有輛車不能正常運行扣分 執(zhí)法車外觀標識符合衛(wèi)生部統(tǒng)一要求輛執(zhí)法車外觀標識不規(guī)范扣分 執(zhí)法取證工具及辦公設備（分） 按標準要求配置錄音、照相、攝像等相應執(zhí)法取證工具及辦公設備（設備裝備標準見附件）并能正常使用查閱固定資產(chǎn)臺賬，承受機抽查設備配置、使用情況每缺少種扣分；每種少件扣分；不能正常使用每件扣分 信息化建設（分） 按標準要求配置信息化設備（設備裝備標準見附件），設備完好、正常使用率均達（省級）查閱固定資產(chǎn)臺賬，現(xiàn)場查看設備配置及運行情況硬件配置不達標，每少件扣分（服務器可租用），未使用的扣分 建立內(nèi)部局域網(wǎng)絡系統(tǒng)未建立扣分 使用國家統(tǒng)一開發(fā)或省（市）自行開發(fā)的衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務管理軟件未使用扣分 建立門戶網(wǎng)站（省、地市級），信息及時更新未建立扣分，未及時更新扣分 內(nèi)設專門的信息化管理機構(gòu)（省級）未設立扣分 加分項目 政府加強機構(gòu)建設，提升監(jiān)督機構(gòu)及其內(nèi)設機構(gòu)行政級別適應執(zhí)法需要的機構(gòu)級別：省級副廳級、地市副處級、縣級副科級以上的加分；內(nèi)設機構(gòu)級別：省級副處級，地市正科級以上的加分、標注“★”的為關(guān)鍵項。、*，根據(jù)地方“三定”規(guī)定和衛(wèi)生行政部門的授權(quán)確定。第十二條 各單位應當及時做好考核檔案的立卷和歸檔工作。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦。當年績效考核獲得優(yōu)秀等級的，政府適當增加當年度財政撥款和績效工資總量，其工作人員考核優(yōu)秀的比例可提高到。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。第八條 考核內(nèi)容及指標.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊。盟市級衛(wèi)生行政部門、盟市級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負責對旗縣級的績效考核工作進行業(yè)務指導。第四條 加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核的組織領(lǐng)導，各級衛(wèi)生行政部門應成立領(lǐng)導小組，明確職責。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。第六條 考核方式和形式采用日常工作考核與現(xiàn)場考核相結(jié)合的方式。第七條 考核程序.正式考核前，由各單位按考核指標進行自查自評，形成自評報告報同級衛(wèi)生行政部門?！稑I(yè)務指標》包括：業(yè)務工作、綜合管理、作風建設方面內(nèi)容。按照事業(yè)單位管理的單位，依照《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》對本單位人員的德、能、勤、績四方面進行考核，并將廉政情況納入考核范圍。除優(yōu)秀、合格外，其他為不合格。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。單位主要領(lǐng)導的績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定，報衛(wèi)生行政部門審核后發(fā)放，其績效工資水平要與本單位工作人員的績效工資保持合理的關(guān)系。附件：.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核業(yè)務指標 .衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核保障指標 .參考附錄36 / 36附件衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核業(yè)務指標（分）項目考核內(nèi)容考核方法評分標準分值扣分及原因得分 業(yè)務工作衛(wèi)生行政許可（分）★ 在法定的權(quán)限范圍內(nèi)開展相關(guān)衛(wèi)生行政許可工作查閱許可檔案登記冊．有例實施行政許可的法律法規(guī)依據(jù)不合法或不明確扣分；擅自增設行政許可扣分．未按許可權(quán)限審批的每例扣分 衛(wèi)生行政許可實行一個窗口對外查看許可窗口未實行一個窗口對外扣分；受理或發(fā)證未在窗口進行每例扣分 依法履行職責、程序合法；資料完整，文書規(guī)范，實行一次性告知制度，許可建檔率、按時辦結(jié)率（許可資料見附件）查閱許可檔案，抽查份審批材料；.未依法履行告知當事人權(quán)利的每例扣分.申請材料不齊全或不符合法定形式的，不當場或日內(nèi)一次告知申請人補正內(nèi)容的每例扣分．許可程序不符合行政許可法要求的扣分；未按程序辦理每例扣分．未在自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定的每例扣分.未出具《行政許可申請材料接收憑證》的每例扣分.未填寫受理（或不予受理）通知書的每例扣分；受理文書未加蓋本行政機關(guān)專用印章的每例扣分；受理文書中未注明受理日期的每例扣分.衛(wèi)生許可證編號格式書寫不規(guī)范每例扣分；許可項目書寫不規(guī)范每例扣分；衛(wèi)生許可證上加蓋的印章不準確每例扣分；衛(wèi)生許可證有效期限不合法每例扣分.對符合法定條件的不予行政許可、不符合法定條件作出準予行政許可決定等情形的每例扣分份許可資料未歸檔扣分； 許可檔案中資料不完整每份扣分（可參考每年案卷評查結(jié)果） 經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測（分） 生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測有職責任務、有實施計劃、有督查、有記錄、有總結(jié)，并按要求上報結(jié)果。合理缺項指標進行標化：實際得分＝總分實際得分247。、加分項目為附加分值，直接計入《保障指標》總分，但當?shù)梅殖^分時，以分計算。四個量程臺臺臺熱指數(shù)儀黑球溫度、干球溫度、風速計、輻射熱寸黑球，寸黑球，值臺——溫度黑球溫度計、留點溫度計范圍：℃；精度—各臺—輻射熱輻射熱計。（二）涉及生活飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、書面申請報告（內(nèi)容包括生產(chǎn)企業(yè)地址、占地面積、生產(chǎn)規(guī)模、申報產(chǎn)品的基本情況等）；、填寫涉及飲用水衛(wèi)生安全產(chǎn)品審批申請表；、廠區(qū)平面圖（注明面積及周圍污染源情況）；、車間布局圖（標明各功能間面積、名稱、設施設備安裝位置）；、申報產(chǎn)品工藝流程說明及簡圖（標明技術(shù)參數(shù)）；、原料合格證明（索取供貨單位該產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件及近期產(chǎn)品檢驗合格證明）；、申報產(chǎn)品標簽、說明書實際樣稿；、衛(wèi)生組織機構(gòu)及職責；、衛(wèi)生管理制度（包括衛(wèi)生管理人員制度、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度；原材料采購管理制度；原材料及成品出入庫管理制度、實驗室管理制度；衛(wèi)生檔案管理制度；生產(chǎn)設施衛(wèi)生管理制度、生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度等）；識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。、供、管水人員健康檢查合格證明及從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓記錄表（培訓內(nèi)容、時間、授課人員、接受培訓人員名單等）；氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓。、生產(chǎn)設備清單以表格形式列出設備名稱、型號、數(shù)量、產(chǎn)地及用途。、自檢體系（可開展的檢驗項目、檢驗設備清單、檢驗人員名單及資質(zhì)證明）；、衛(wèi)生管理人員名單及職責（姓名、性別、學歷、從事本專業(yè)時間）；、從業(yè)人員管理①從業(yè)人員名單及健康證復印件；②從業(yè)人員培訓記錄及培訓證復印件；、衛(wèi)生行政部門認為有必要提供的其他資料；、申報材料目錄。列表注明器械中使用的各部件的名稱、型號、生產(chǎn)單位；紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲僨。（四）消毒劑、消毒器械、衛(wèi)生用品生產(chǎn)企業(yè)、衛(wèi)生許可申請報告（內(nèi)容包括生產(chǎn)企業(yè)地址、占地面積、產(chǎn)品種類、生產(chǎn)規(guī)模、從業(yè)人員情況、申報產(chǎn)品的基本情況等）；諺辭調(diào)擔鈧諂動禪瀉類謹覡。（三）二次供水單位、二次供水衛(wèi)生許可申請報告（內(nèi)容包括供水單位地址、供水設施基本情況、從業(yè)人員情況、水質(zhì)生產(chǎn)、儲存、水處理、消毒及防護設備等情況）；鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭。、衛(wèi)生許可證申請書；、企業(yè)名稱預先核準通知書復印件；、法定代表人或負責人身份證明材料復印件（包括董事會決議、章程或任命文件）、身份證復印件；、公共場所的使用證明（房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議、承包合同或協(xié)議）材料復印件；、公共場所周圍米內(nèi)環(huán)境平面圖（注明是否有污染源）、經(jīng)營場所平面布局圖（標明方位、各功能間、輔助用房的名稱、面積，各種設備、衛(wèi)生設施擺放或安裝位置）；輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐鑭。（三）食品安全綜合協(xié)調(diào)處（科）室（四）隊伍管理與法制稽查處（科）室（五）信息管理處室（省級）注：省、地市級內(nèi)設機構(gòu)命名為處（科）室，縣級內(nèi)設機構(gòu)命名為科室。地市級：轄區(qū)人口萬以下，不少于平方米；轄區(qū)人口萬以上，不少于平方米；轄區(qū)人口萬以上，不少于平方米；轄區(qū)人口萬以上，不少于平方米，轄區(qū)人口萬以上，不少于平方米。、直轄市的區(qū)（縣）衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)適用縣級標準考核。第十一條 自治區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)年度工作要求可以調(diào)整相關(guān)考核指標?？己私Y(jié)果記入個人績效考核檔案。按事業(yè)單位管理的監(jiān)督機構(gòu)，衛(wèi)生行政部門依據(jù)上年度績效考核結(jié)果核定本年度單位績效工資總量。第九條 考核等次及結(jié)果應用.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核等次及結(jié)果應用。《業(yè)務指標》和《保障指標》滿分各為分，考核最終評分時對合理缺項予以標化處理。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)個人績效考核程序由單位自行確定。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)自查自評在每年月底完成，衛(wèi)生行政部門對監(jiān)督機構(gòu)考核在月日前完成，上級對下級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的績效考核核查采用專家組檢查方式，每年月日前完成。.盟市級衛(wèi)生行政部門組織開展本級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的績效考核，對轄區(qū)內(nèi)旗縣級進行考核評估。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。第二條 為依法履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展，自治區(qū)建立衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核制度。.自治區(qū)衛(wèi)生行政部門負責轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核工作的組織管理，建立考核制度，制訂盟市級、旗縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)績效考核實施方案，組織開展對自治區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的績效考核，對盟市級進行考核評估?？己税爡R報、召開座談會、現(xiàn)場查看、資料檢查、知識