法蘭德室內(nèi)設(shè)計公司行政部崗位制度手冊(存儲版)
【正文】 工花名冊 ， 嚴(yán)格借檔手續(xù)。 協(xié)助 行政 主管 組織 安排公司大型活動和各種會議 ，并做好會議紀(jì)要 ； 完成公司安排的其它工 作 。 任職 資格 學(xué)歷 ： 中?；?高中以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 證書 ： 駕駛 B 照以上； 知識 ： 熟練 駕駛 車輛 ，具有一定車輛維修技術(shù)，熟悉當(dāng)?shù)刂苓吢窙r，熟悉交通法規(guī)； 能力 ： 具有一定的溝通能力、表達能力、計劃執(zhí)行能力強； 素質(zhì) ： 品行優(yōu)良，工作態(tài)度端正，有很強的團隊合作意識； 性別 ： 男 性； 年齡 ： 25 歲以上； 其他 ： 親和力強、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)有高度的精液精神并具有良好的團隊合作意識 。 工作職責(zé) 遵守公司各項規(guī)章制度，按公司有規(guī)定出車； 按公司要求做好 車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護； 經(jīng)常進行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)； 根據(jù) 行政 總監(jiān) 的 安排 做好 公務(wù)用車的使用調(diào)度 ； 按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛，后果自負； 安全行車、并做好行車記錄； 負責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能； 保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔； 完成公司安排的其他工作 。 工作關(guān)系 內(nèi)部 ： 協(xié)調(diào)公司各個部門 外部 ： 社保、勞動局、建委、招聘等 職業(yè)渠道 晉升 ： 行政 助理 、 行政主管 、 總經(jīng)理助理 、 總監(jiān) 、 副總經(jīng)理 、 總經(jīng)理 轉(zhuǎn)崗 ： 其他部門 經(jīng)理 助理 降 職 ：前臺 文員 辭退 ： 【 前臺 文員 】 基本信息 崗位名稱： 前臺文 員 崗位編號： XZ004 所屬部門： 行政 部 直接上級： 行政 主管 崗位編制： 12 人 直接下級： 崗位概要 配合 行政 主管 做好前臺接待工作，負責(zé)客戶接待與日常電話的轉(zhuǎn)接，各部門傳真的轉(zhuǎn)發(fā)，樹立公司對外形象，接待日常 訪客 ， 辦公 用品的保管等。 責(zé)任 對所保存的各想資料的完整性、準(zhǔn)確性負責(zé)； 對公司辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品帳、卡、物的一致性負責(zé) ； 對公司內(nèi)部的辦公環(huán)境負責(zé)； 對所負責(zé)的各項工作質(zhì)量及工作結(jié) 果負責(zé) 。 任職資格 學(xué)歷 ： 企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 證書 ： 具有中級以上職稱； 知識 ： 熟悉企業(yè)運作流程及人力資源管理的各個業(yè)務(wù)模塊操作，熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉操作相關(guān)辦公軟件；必須通過國家的專業(yè)培訓(xùn)，具有國家中級以上職稱； 能力 ： 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、管理能力，對人力資源管理實務(wù)的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉國家、地方及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇等法律法規(guī)； 素質(zhì) ： 具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)修養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情，能接受搞強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀，善于與各類性格的人交往，待人公平； 性別 ： 不限 ； 年齡 ： 28 歲以上； 其他 ： 吃苦耐勞并具有良好團隊合作意識。 為了取得更高的成效，在營銷過程中，特許經(jīng)營體系內(nèi)的每一位成員都必須遵守“法蘭德”所規(guī)定的營業(yè)程序、經(jīng)營模式及市場策略。不包含可能被忽視的差異與不足，在今后實際運作過程中須不斷進行修改，以完善其中的內(nèi)容。除非有特殊約定，本手冊僅作為使用指導(dǎo)，本手冊中的所有陳述、信息等均不構(gòu)成任何形式的擔(dān)保。 行政 部 門崗位 設(shè)置說明 一 、部門說明書
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