【正文】 板等其他工種工種。填寫自檢表,報(bào)工程質(zhì)量檢查員。嚴(yán)禁用非載人起重機(jī)載運(yùn)人員。塔式機(jī)重機(jī)頂升時(shí),必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態(tài),并將回轉(zhuǎn)部分制動(dòng)住。嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目用電管理制度,確保用電安全。為保證施工項(xiàng)目的正常進(jìn)行并按期保質(zhì)保量完成，施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)不得私自與任何一方洽談或承接各類施工項(xiàng)目，如有此類事情發(fā)生，公司一概予以嚴(yán)罰。1現(xiàn)場(chǎng)施工人員嚴(yán)禁抽煙，如發(fā)現(xiàn)罰10 元/次。1材料要堆放整齊,合理配用,嚴(yán)禁假冒偽劣材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須使用公司統(tǒng)一配送的材料，材料、工具、垃圾、半成品應(yīng)分類存放，放置標(biāo)志牌。廣西易建嘉業(yè)建筑勞務(wù)有限公司2017年12月20日項(xiàng)目承包安全文明管理協(xié)議書一、安全施工違約處理協(xié)議為保證項(xiàng)目部全體人員有一個(gè)安全的施工環(huán)境，特制定本規(guī)定。特殊作業(yè)人員違反安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)范要求，違章作業(yè)、違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)的處100~200元的違約金。（三）在施工過(guò)程中對(duì)于違反以下相關(guān)規(guī)定的處200~500元的違約金現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的年滿十八周歲、身體健康，并且經(jīng)過(guò)安全知識(shí)教育培訓(xùn)、考核合格，方可上崗進(jìn)行作業(yè)，違者每人處200~500元的違約金，并作退場(chǎng)處理。分包單位或班組如發(fā)生安全事故，必須做到立即上報(bào)，不得隱瞞，并積極參加事故救援及處理，按照“四不放過(guò)”原則，做好各項(xiàng)工作。不得在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧，娛樂(lè)活動(dòng)不得超過(guò)晚上十點(diǎn)，開長(zhǎng)明燈以免影響他人及周圍居民休息。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、插座，違者處100~200元的違約金并立即改正。（三）對(duì)于以下違反文明施工相關(guān)規(guī)定的處200~500元的違約金材料應(yīng)分類堆放整齊，所有材料、設(shè)備標(biāo)識(shí)清楚。對(duì)安全文明生產(chǎn)進(jìn)行周評(píng)及月評(píng)，在評(píng)比過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，周評(píng)中100~200元/周，月評(píng)中200~500元/月。第三條 本制度適用于本公司全體員工。第二條 勞動(dòng)合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。第三條 員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。第四條 員工因工受傷，需要休息，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司辦公室審核，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。第三條 特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗。第九節(jié) 獎(jiǎng)懲制度第一條 本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過(guò)者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。第四條 對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。第三條 愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。關(guān)閉取暖設(shè)備、關(guān)窗、斷電、 鎖門。第七條 參會(huì)人員必須做好會(huì)議記錄?！　」ぷ鲀?nèi)容：施工前的準(zhǔn)備，鋼筋翻樣，計(jì)劃編制，含材料場(chǎng)內(nèi)的水平、垂直運(yùn)輸、原材卸車，對(duì)焊工作，制作下料解捆冷軋，配料劃線放線彎曲捆扎、標(biāo)號(hào)半成品分類堆放及鋼筋場(chǎng)地清理保持整潔，鋼筋綁扎為配合木工施工人員放線，搭自用架子，清理模板內(nèi)雜物、斷鐵絲、場(chǎng)內(nèi)取支半成品鋼筋，按設(shè)計(jì)要求綁扎放入模內(nèi)，放置保護(hù)層墊塊（含材料），澆砼時(shí)看護(hù)，清理每次綁扎后多余的鋼筋，并收集擬定地點(diǎn)堆放整齊。考勤表由甲方保存并報(bào)總包方一份。七層樓面結(jié)構(gòu)混凝土澆筑完成后30日內(nèi)支付該單位勞務(wù)費(fèi)協(xié)議價(jià)款的7%。五、工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供宿舍、食堂（餐費(fèi)由乙方承擔(dān)）?！∫曳奖仨毎凑宅F(xiàn)行的有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和甲方的要求組織施工。進(jìn)場(chǎng)前必須遞交特種工種上崗證?！　…h(huán)境保護(hù)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)乙方人員進(jìn)行職業(yè)安全健康以及環(huán)境保護(hù)知識(shí)的教育培訓(xùn)。采取必要的安全衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)措施?！　∥拿魇┕ぃ阂曳揭獏f(xié)助甲方做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工，在施工過(guò)程中，未做到工完場(chǎng)清，或乙方原因造成材料浪費(fèi)，甲方將視具體情節(jié)作相應(yīng)罰款。乙方人員一律不準(zhǔn)帶家屬在施工現(xiàn)場(chǎng)住宿?！∫曳绞┕と藛T使用的彎鋼機(jī)、斷鋼機(jī)、調(diào)直機(jī)、電焊機(jī)、閃光對(duì)焊機(jī)等機(jī)械，焊條、扎絲、墊塊等輔助材料，卷尺、手拉葫蘆、從二級(jí)配電箱接出用電線及碘鎢燈等工具由乙方自備以滿足施工需要，甲方不再提供任何機(jī)具。甲、乙雙方協(xié)商一致，工程正常施工結(jié)束按照雙方簽定合同所約定的結(jié)算方式進(jìn)行結(jié)算，如中途發(fā)生糾紛、工人未施工完畢中途退場(chǎng)或被甲方或總包方以及分包班組辭退，甲方將按照上述條件，技工按日薪每日 元、普工（無(wú)技術(shù)壯工）按日薪每日 元核發(fā)工資，工資核發(fā)完成后，該勞務(wù)協(xié)議即告終止。11+1小高層主體工程至驗(yàn)收合格期間，采用按單位工程分階段支付工程的方式。以上單價(jià)均為優(yōu)質(zhì)工程單價(jià)，如政府質(zhì)量有關(guān)部分驗(yàn)收屬乙方原因結(jié)構(gòu)工程收未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)者，按本合同總價(jià)款下浮10%。施工所需一切輔助材料(扎絲、墊塊)及機(jī)械（除垂直運(yùn)輸機(jī)械外的閃光對(duì)焊機(jī)、電焊機(jī)、彎鋼機(jī)、斷鋼機(jī)、調(diào)直機(jī)、電渣壓力焊設(shè)備等）均由乙方自備，主要材料由甲方提供，實(shí)行限額領(lǐng)料，所有材料用量按工長(zhǎng)出據(jù)限額領(lǐng)料單用量控制。第五條 會(huì)場(chǎng)手機(jī)調(diào)為關(guān)閉或振動(dòng)，保持安靜。第八條 做好保密工作，尊重別人隱私和公司制度。二、辦公室制度第一條 按時(shí)上下班，自覺(jué)簽到，不遲到、早退，外出辦事必須簽到注明。處分分為警告、記過(guò)、開除。第八節(jié) 衛(wèi)生守則第一條 不亂倒飯菜、不亂扔雜物、不隨處大小便。第二條 員工在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，時(shí)刻牢記“安全至上”的原則，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。第二條 考勤由各班組長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工必需當(dāng)日和班組長(zhǎng)核對(duì)好工日，每月做一次總核對(duì)，并簽字認(rèn)可。第四節(jié) 紀(jì)律第一條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)無(wú)故曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無(wú)關(guān)的事。第四條 員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定，享受勞動(dòng)、休息、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利。一、公司規(guī)章制度第一節(jié) 總則第一條 為了使員工對(duì)本公司簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。三、獎(jiǎng)勵(lì)條例對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)及時(shí)杜絕危險(xiǎn)事故發(fā)生的個(gè)人和班組給予100~500元獎(jiǎng)勵(lì)，特殊情況加大獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。嚴(yán)禁隨地大小便。（一）對(duì)于以下違反文明施工相關(guān)規(guī)定的處50~100元的違約金項(xiàng)目部宿舍僅限本項(xiàng)目部員工使用，未經(jīng)許可，不得私自帶他人住宿。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查發(fā)出的安全隱患整改單，各分包單位或班組必須認(rèn)真嚴(yán)格按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則，進(jìn)行整改，并按時(shí)用書面形式回復(fù)項(xiàng)目部相關(guān)部門。食堂、廁所、浴室、住宿處及周圍未按文明衛(wèi)生要求，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差等處100~200元的違約金。特殊作業(yè)人員必須持有有效的上崗證，方可上崗作業(yè)（電工持雙證）違者處100~200元的違約金。2 以上各項(xiàng)管理制度，自即日起實(shí)施。如果參觀人員、公司人員、 客戶在現(xiàn)場(chǎng)吸煙，工人有義務(wù)及時(shí)制止，施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭，在場(chǎng)施工人員從重外罰。施工人員嚴(yán)禁盲目施工，應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定施工工藝施工，工長(zhǎng)必須將施工工藝及工序安排到個(gè)人，如因以上出現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)條件返工，二次進(jìn)料，損失自負(fù)。無(wú)特殊情況不得遲到、早退和擅自離開施工崗位，否則作曠工處理，每曠工一天扣除工資100 元，如連續(xù)曠工五天，其工資全部扣除并作除名處理。建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳,做好機(jī)械履歷書等原始記錄的收集整理工作,準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)各種報(bào)表。塔式機(jī)重機(jī)如風(fēng)力達(dá)到四級(jí)以上時(shí)不得進(jìn)行頂升、安裝、拆卸作業(yè)。嚴(yán)禁用限位裝置代替操縱機(jī)構(gòu)。下達(dá)作業(yè)任務(wù),指導(dǎo)操作人員施工,負(fù)責(zé)班組考勤,工程量結(jié)帳工作。下砼時(shí),速度應(yīng)緩慢,必須等吊斗停穩(wěn)后方可下料,避免吊斗碰撞平臺(tái)上作業(yè)人員的現(xiàn)象?；炷凉らL(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本工種范圍內(nèi)的全部工作,熟練掌握砼性能和施工基本知識(shí)、安全操作規(guī)定。每個(gè)節(jié)點(diǎn)完成時(shí),組織檢查,確定符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)規(guī)范后,在本節(jié)點(diǎn)的鋼筋分項(xiàng)工程自檢資料上簽字確認(rèn)。組織作業(yè)人員進(jìn)行自檢、互檢和交接檢,并認(rèn)真填寫質(zhì)量評(píng)定、隱蔽驗(yàn)收和技術(shù)復(fù)核記錄。參加施工圖會(huì)審、交底,并提出有關(guān)鋼筋規(guī)格、數(shù)量、配置、加工、搭接等方面的建議,并在設(shè)計(jì)交底會(huì)中協(xié)商解決。合理選擇料具,嚴(yán)格控制合理使用料具。嚴(yán)格按照施工合同中約定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程的變更簽證工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量、進(jìn)度、安全情況。執(zhí)行公司的質(zhì)量安全體系,配合安全員做好各方面的安全生產(chǎn)工作,排除隱患,確保安全生產(chǎn)。項(xiàng)目環(huán)境管理員崗位職責(zé)、法規(guī)和規(guī)章制度。對(duì)質(zhì)量通病要采取預(yù)防和控制措施,對(duì)分部分項(xiàng)工程及工種進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底。編制相關(guān)安全資料,制定安全緊急預(yù)案。參與各項(xiàng)安全組織措施的編制。不能以虛充實(shí),弄虛作假,并將每月報(bào)表提交財(cái)務(wù)核對(duì)。了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況,隨時(shí)調(diào)整材料質(zhì)量,確保工程質(zhì)量。購(gòu)買材料應(yīng)先做市場(chǎng)調(diào)查。試驗(yàn)員崗位職責(zé)按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊。正確使用法定計(jì)量單位。建立、登記工程預(yù)結(jié)算臺(tái)帳。施工員應(yīng)組織各班組長(zhǎng)做好分項(xiàng)工程的自檢、互檢、交接檢,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),同時(shí)配合監(jiān)理工程師做好隱蔽工程的驗(yàn)收。，及時(shí)收回職工欠款和分包隊(duì)借款，減少流動(dòng)資金的占用。，進(jìn)行成本核算，對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的收支應(yīng)及時(shí)制止和糾正。材料保管人員崗位職責(zé)、保管、保養(yǎng)、發(fā)放回收入庫(kù)，確保生產(chǎn)需要。，負(fù)責(zé)安全技術(shù)科研項(xiàng)目及合理化建議項(xiàng)目的研究審核和技術(shù)。，并上報(bào)技術(shù)主管?，F(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。、監(jiān)理工程師進(jìn)行有關(guān)工程質(zhì)量檢查及各種原始記錄、工程檢查證的簽字驗(yàn)收工作，對(duì)監(jiān)理工程師指出有關(guān)工程質(zhì)量方面存在的問(wèn)題提出具體處理意見，協(xié)助搞好成本控制。、落實(shí)物資采購(gòu)合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識(shí)，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，協(xié)助進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定和推廣工作。，弄懂設(shè)計(jì)圖紙，參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核對(duì)，提出完善設(shè)計(jì)的建議，繪制施工必要的線部大樣圖和施工輔助圖紙，并進(jìn)行有關(guān)小型施工設(shè)計(jì)的計(jì)算工作，做好自己工作范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的詳細(xì)安排，其中包括所需勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備配套計(jì)劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術(shù)準(zhǔn)備工作。工傷、疾病待遇的確定。認(rèn)真貫徹政策、法令、法規(guī)。做好來(lái)賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。9. 組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“安康杯”競(jìng)賽，“反三違月”等活動(dòng)，宣傳安全精神和安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。 辦公室安全生產(chǎn)崗位職責(zé)《安全生產(chǎn)法》及集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》。，每月兩次檢查職工住房情況，對(duì)漏破住房及時(shí)組織修補(bǔ)。，對(duì)外發(fā)文件、收進(jìn)文件、內(nèi)部擬制、流轉(zhuǎn)文件，按正確的文件處理程序進(jìn)行行文，避免行文混亂，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開本單位各類型會(huì)議，并做好會(huì)議記錄工作。，報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，安排人員重點(diǎn)值守。財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)《安全生產(chǎn)法》以及財(cái)經(jīng)財(cái)貿(mào)部門有關(guān)財(cái)務(wù)安全管理的相關(guān)法律、法規(guī)。，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門提供合法、真實(shí)、完善的有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。、結(jié)算項(xiàng)目日常安全管理對(duì)責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的手續(xù)。、遵章守紀(jì)及勞動(dòng)保護(hù)法制教育，領(lǐng)導(dǎo)和督促各級(jí)職能部門及廣大職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。7．搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)好國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。，參加交竣工驗(yàn)收，組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告?？偣こ處煃徫宦氊?zé)1．貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。“一崗雙責(zé)”，全面推行“以人為本”的安全管理工作，做到“思想認(rèn)識(shí)、工作精力、制度措施”三到位。8．開發(fā)人才，培養(yǎng)下屬。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1．項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。(十三) 積極完成董事會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。(三) 組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、委托授權(quán)書等文件。目 錄 崗位職責(zé)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)總工程師崗位職責(zé)總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)安全總監(jiān)崗位職責(zé)副經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)合約部經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)辦公室崗位職責(zé)辦公室安全生產(chǎn)崗位職責(zé)人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)物資材料部經(jīng)理崗位職責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員崗位職責(zé)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)材料保管人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)出納人員崗位職責(zé)施工員崗位職責(zé)安全員崗位職責(zé)施工員崗位職責(zé)預(yù)算員崗位職責(zé)測(cè)量人員崗位職責(zé)資料管理員崗位職責(zé)試驗(yàn)員崗位職責(zé)材料員崗位職責(zé)庫(kù)管員崗位職責(zé)質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)木工工長(zhǎng)崗位職責(zé)架子工長(zhǎng)崗位職責(zé)鋼筋工工長(zhǎng)崗位職責(zé)混凝土工長(zhǎng)崗位職責(zé)瓦工工長(zhǎng)崗位職責(zé)塔吊司機(jī)崗位職責(zé)機(jī)電工工長(zhǎng)崗位職責(zé)二、管理制度三、管理手冊(cè)董事長(zhǎng)崗位職責(zé)審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題；、排查本單位的安全生產(chǎn)隱患并進(jìn)行整改，積極消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，營(yíng)造安全生產(chǎn)良好環(huán)境，并強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)