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公司員工管理規(guī)章制度0213(存儲版)

2025-05-15 08:08上一頁面

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【正文】 視覺魔方文化傳播有限公司 管理文件文件號SJ(FZ)2012002號修訂次1版0次頁 次第 3頁 共 頁 員工管理制度文控要求管制文件 工作經(jīng)過和結(jié)果必須向上司報告;   工作到了期限不能完成時,要馬上向上司報告,請求提示;   任務(wù)實施時,遇到疑問和上司商量;   檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致;  六、報告時   按績效制度規(guī)定,每周及時反饋工作情況;   先從結(jié)論開始報告;   總結(jié)要點;   根據(jù)事實發(fā)表自己的意見;   首先報告;   虛心接受意見和批評;   認(rèn)真總結(jié);  ,敢于擔(dān)當(dāng);  七、創(chuàng)造工作愉快  1. 早上上班時要很有精神地說“早上好”;   在公司內(nèi)外,和客人、上司、前輩打招呼,同樣他們也會和你打招呼;  ,會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣;  努力愉快地工作   積極向上的工作心態(tài);   通過工作讓自己得到鍛煉成長;   為他人愉快而工作;   相互理解、信任,建立同事間和睦關(guān)系;  八、相互交流   如果人們聚在一起,常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的事情,為了找到好的解決方法,大家應(yīng)經(jīng)常在一起互共同探討;   “三人行必有我?guī)熝伞?,有問題時一個人搞不明白,很多人在一起商談就明白了,互相討論時,使自己明白不足,從而確定出好的意見和想法;   從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭?,根?jù)討論大家互相制約、互相理解,人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系,在集體中,要有勇氣敢于發(fā)表意見;  九、健康管理   保證睡眠,消除疲勞;   為了消除體力疲勞,緩解工作壓力,應(yīng)適量參加體育活動;   十、因公外出 1. 因公外出按規(guī)定辦理請假手續(xù),無特殊原因不可電話、口頭捎話請假;  2. 因公外出時需向同事或者上司交待工作事宜,保證工作對接;  3. 因公在外期間應(yīng)保護(hù)與公司的聯(lián)系;  4. 外出歸來及時銷假,向上司匯報外出工作情況; 十一、形象規(guī)范  (一)、著裝、儀容和舉止  著裝整潔、得體;   在胸前
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