保密管理規(guī)定(同名3904)(存儲版)
【正文】 ，負管轄范圍保密工作監(jiān)管責任。第四章 保密措施第八條 本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。第十三條 屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由總經(jīng)理指定專門部門負責執(zhí)行，并采取相應的保密措施。 （二）員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務和競業(yè)限制義務，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。 （二）應對責任人進行處理，以增強保密意識；第二十三條（二）已泄露公司秘密但采取了補救措施的。 南京****股份有限公司 2015年12月31日 ****發(fā)文部門：辦公室第七章 附則第二十六條 本制度由辦公室負責制定，報總經(jīng)理批準，自發(fā)布之日起實行。 （一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的； （一）泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；第六章 責任與獎懲遇重大特殊情況時，可越級上報。本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議一經(jīng)雙方當事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另方都可視情節(jié)按保密協(xié)議規(guī)定或依法向仲裁機構申請仲裁和向人民法院提起訴訟處理。第十一條 對于秘密文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：（一）非經(jīng)總經(jīng)理及授權人員批準，不得翻印、復印、摘抄和外傳，因工作需要翻印、復制秘密級、機密級文件時須經(jīng)該秘密制訂單位的分管領導批準，翻印、復制絕密級文件時經(jīng)總經(jīng)理批準，對復制件按本制度予以保密；（二）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施； （三）在設備完善的保險裝置中保存。制止、糾正和報告本部門的保密工作違規(guī)行為，發(fā)生泄密事件時，應協(xié)助調查、解決、并將有關情況及時反饋至辦公室。參與公司重大失、泄密事件的研究和處理。第六條 屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度第八條、第九條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。（三）公司決定、決議、通告等內(nèi)部文件：公司未按照法定程序對
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